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2021年“山東利津·鳳凰城引才計劃”（事業(yè)單位選聘）公告

為加快推進我縣人才引進工作，打造人才聚集高地，根據(jù)《關(guān)于實施“匯智津城”行動的若干措施》（利發(fā)〔2021〕6號）、《關(guān)于修訂山東利津·鳳凰城引才計劃實施辦法的通知》（利政辦發(fā)〔2021〕6號）文件要求，經(jīng)研究，實施2021年“山東利津·鳳凰城引才計劃”，引進部分青年優(yōu)秀人才到利津縣縣直事業(yè)單位工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃

計劃引進32名，其中A類崗位引進全日制應(yīng)屆高校畢業(yè)生24名，B類崗位引進急需緊缺專業(yè)人才8名。招聘崗位條件等具體要求詳見《2021年山東利津·鳳凰城引才崗位計劃表》（附件1）。

二、引進范圍

（一）A類崗位引進高校范圍

1.全國普通高校及國家承認學(xué)歷的國（境）外高校畢業(yè)的普通全日制博士研究生。

2.教育部公布的“一流大學(xué)建設(shè)高校”“一流學(xué)科建設(shè)高校”畢業(yè)的全日制碩士研究生（名單見附件2）。

3.國際公認的三大世界大學(xué)最新排名位于前200名的國（境）外大學(xué)畢業(yè)的全日制碩士研究生。

三大世界大學(xué)排名為：上海交通大學(xué)世界一流大學(xué)研究中心研究發(fā)布的世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名（ARWU）、國際高等教育研究機構(gòu)Quacquarelli Symonds發(fā)布的QS世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》（Times Higher Education）發(fā)布的THE世界大學(xué)排名。最新排名指畢業(yè)當(dāng)年的排名。如果畢業(yè)當(dāng)年沒有排名的，以應(yīng)聘時的最新排名為準。

（二）B類崗位引進高校范圍

急需緊缺專業(yè)放寬至普通高校及國（境）外高校畢業(yè)的全日制碩士研究生。

博士研究生引進不受招聘崗位計劃數(shù)量、條件限制。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育學(xué)院和獨立學(xué)院畢業(yè)生不列入引進范圍。其他在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限的部門或單位同意，并于考察前提供加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

三、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

（二）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，2021年7月31日前須取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書（博士研究生取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書時間可延至2021年12月31日）。其中，對暫未取得國（境）外學(xué)位認證的海歸留學(xué)人員，可采取“承諾+容缺”方式，允許先參加面試，在考察或體檢前提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。

（三）截止2021年7月31日，碩士研究生年齡不超過30周歲（1990年7月31日以后出生），博士研究生年齡不超過40周歲（1980年7月31日以后出生）。

（四）符合崗位要求的其他資格條件。

因犯罪受過刑事處罰，被開除黨籍的人員，曾被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，服務(wù)年限未滿（含試用期）的機關(guān)事業(yè)單位工作人員，以及法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）應(yīng)回避情形的崗位。

四、報名與資格審查

（一）報名

報名時間：2021年7月19日—8月15日

采用電子郵件報名的方式進行，每人限報一個崗位，符合條件的應(yīng)聘人員需如實填寫《2021年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》《2021年“山東利津·鳳凰城引才計劃”人員信息登記表》（見附件3、附件4，貼照片處插入近期免冠彩色照片），提交個人相關(guān)的學(xué)歷、學(xué)位、身份證等信息資料，其中已取得國家承認學(xué)歷學(xué)位人員報名的，須提交研究生畢業(yè)證書和學(xué)位證書照片；取得國外學(xué)歷學(xué)位人員報名的，須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書照片；全日制普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生報名的，須提交《教育部學(xué)籍在線驗證報告》（須從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)www.chsi.com.cn下載）和學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式為jpg格式，各文件命名為“證件類型+姓名”（如“畢業(yè)證書張三”、“報名表張三”）。應(yīng)聘人員將所需材料打包電子郵件發(fā)送至ljxrcyj@163.com，郵件名統(tǒng)一為“報考崗位代碼+XXX大學(xué)XXX專業(yè)+XXX（姓名）”。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名填報信息必須與本人實際情況及應(yīng)聘崗位要求相一致。因信息填報不全、錯誤等導(dǎo)致未通過資格初審的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負。

（二）查詢資格初審結(jié)果

報名截止后，對報名人員進行網(wǎng)上資格初審。資格初審?fù)瓿珊螅瑢⒃诶蚩h人民政府網(wǎng)站(http ://www.lijin.gov.cn)上公布符合參加面試人員名單，并發(fā)布考試公告。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿人才引進工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）面試前資格審查

應(yīng)聘人員參加面試前，須攜帶本人有效期內(nèi)的二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《2021年山東利津·鳳凰城引才計劃報名表》等資料進行現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交有關(guān)材料的，視為自愿放棄。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

現(xiàn)場資格審查時間另行通知。

對于資格審查通過人數(shù)超過計劃數(shù)20倍的崗位，可增加初試環(huán)節(jié)，初試方式為面談，初試滿分100分。根據(jù)初試成績，按招聘崗位由高分到低分確定考核評價對象，崗位計劃數(shù)5人以內(nèi)（含5人）的考核評價對象為30人，最后一名成績相同者一并進入面試。初試成績不帶入面試成績。

五、考試內(nèi)容和方法

采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)工作技能。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間和具體要求另行通知。

六、體檢和考察

參加面試人數(shù)小于等于崗位計劃選聘人數(shù)，且達到面試合格分數(shù)線的，確定為體檢考察人選；參加面試人數(shù)多于崗位計劃選聘人數(shù)的，從達到面試合格分數(shù)線人員中，按考試總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。

體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

利津縣人力資源和社會保障局組織成立考察工作小組，具體負責(zé)考察工作。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的空缺，可根據(jù)空缺人數(shù)從達到合格分數(shù)線人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

七、公示聘用

對考察、體檢合格的擬引進人選公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿符合聘用條件的，由用人單位與其簽訂聘用合同，按照規(guī)定辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的取消引進資格。

八、相關(guān)待遇及管理

（一）本次事業(yè)單位引進的人才納入編制實名制管理，引進人才結(jié)合專業(yè)特點，工作需要，聘任到縣直相關(guān)事業(yè)單位。

（二）本次事業(yè)單位引進的人才最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期5年內(nèi)，發(fā)放生活補貼，博士研究生每人每月2000元，碩士研究生每人每月1000元，屬于教育部公布的一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校所列學(xué)科的，生活補貼分別增加300元。

（三）引進人才實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）最低服務(wù)年限內(nèi)離開我縣的，由單位和其主管部門追回發(fā)放的生活補貼。

縣人力資源和社會保障局對引進人才建立專門檔案，進行跟蹤管理，加強針對性教育培養(yǎng)。

咨詢電話：0546—5680621

附件1.2021年山東利津·鳳凰城引才崗位計劃表.xls

附件2.“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件3.“山東利津·鳳凰城引才計劃”報名表.doc

附件4.“山東利津·鳳凰城引才計劃”人員信息登記表.xls

利津縣人力資源和社會保障局

2021年7月15日