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　　萊州市農業農村局公開招聘村級動物防疫員簡章

　　根據《山東省人民政府辦公廳關于改革和完善村級動物防疫員管理制度的意見》（魯政辦字〔2018〕239號）文件精神，結合我市畜禽生產實際，萊州市農業農村局委托萊州金昌人力資源服務有限公司面向社會公開招聘勞務派遣人員，從事村級動物防疫工作。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘職位及計劃

　　共計劃招聘50名村級動物防疫員。

　　二、招聘范圍及條件

　　1. 具有中華人民共和國國籍；

　　2. 遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導；

　　3. 具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，無人畜共患病和國家法律法規規定的其他疾病；

　　4. 具有良好的政治素質和道德品行，能勝任和接受動物防疫、動物檢疫協檢、畜產品質量安全監管等戶外巡查及夜間（或凌晨）上崗工作要求;

　　5. 具備國家承認的高中(中專)及其以上學歷（專業不限），男性年齡在18周歲以上，40周歲(含)以下（1979年7月6日至2002年7月6日期間出生）；女性年齡在18周歲以上，35周歲(含)以下（1984年7月6日至2002年7月6日期間出生）；

　　6. 在原職崗位連續工作3年以上的原村級動物防疫員，年齡可放寬至男性45周歲，1974年7月6日(含)以后出生；女性40周歲，1979年7月6日(含)以后出生；

　　7. 因防疫員是技術性較強的工作崗位，獸醫及相關專業、畜牧及相關專業（動物防疫與檢疫、畜牧獸醫、動物醫學檢驗技術、寵物養護與馴導、實驗動物技術、飼料與動物營養、動物科學、動物醫學、動物生物技術、動物藥學、畜牧學、動物遺傳育種與繁殖、動物營養與飼料科學、獸醫學、動植物檢疫（動檢）專業、中獸醫學、基礎獸醫學、預防獸醫學、臨床獸醫學）的人員可享受在筆試成績基礎上加分的政策，加分標準為專科5分、本科10分、碩士15分，以能夠提供學歷證明的最高學歷為準，不重復加分，其他專業或專業不對口者不享受加分。

　　曾受過刑事處罰或被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員，不得應聘。

　　三、招聘程序

　　招聘工作本著“公開、公正、公平”的原則，實行統一報名、統一考試、統一聘用的辦法，按照報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等程序，擇優簽訂合同。

　　（一）現場報名

　　1. 報名時間：2020年7月6日-2020年7月8日

　　上午8:30—11:30；下午14:00—17:30。

　　2. 報名地點：萊州金昌人力資源服務有限公司（萊州市文化西街3495號，市交運長途汽車站北門西）。

　　3. 報名人員需攜帶以下材料：《萊州市農業農村局公開招聘村級動物防疫員報名登記表》（附件1）一式兩份，本人身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件，《萊州市農業農村局公開招聘村級動物防疫員誠信承諾書》（附件2），《所在單位同意報考證明信》（附件3），近期白底彩色免冠1寸照片4張。原村級動物防疫員，除提交上述材料外，《所在單位同意報考證明信》中“崗位工作簡歷”必須由原所屬鎮街畜牧獸醫站審核蓋章，負責人簽字，并提供本人2017年、2018年、2019年連續三年(無間斷)的務工補助金額發放情況的書面證明。通過初審的人員，現場繳納筆試考務費，收取標準為：每人每科40元。

　　請現場報名人員報名時佩戴口罩并出示健康碼。

　　（二）筆試

　　筆試具體時間及地點將視疫情防控情況確定后，提前在萊州市人民政府網站予以公告。

　　筆試考一科。考試內容為公共基礎知識,包括《中華人民共和國動物防疫法》、《中華人民共和國動物畜牧法》、《中華人民共和國農產品質量安全法》《重大動物疫情應急條例》、《獸藥管理條例》、《飼料和飼料添加劑管理條例》、《動物檢疫管理辦法》、《動物產地檢疫規程》、《山東省動物防疫條例》、《動物免疫標識管理辦法》、《山東省無規定動物疫病區管理辦法》、《一、二、三類動物疫病病種目錄》等法律法規;畜牧獸醫相關專業知識包括重大動物疫病(高致病性禽流感、牲畜口蹄疫、豬瘟、高致病性豬藍耳病、雞新城疫、布魯氏菌病、小反芻獸疫、非洲豬瘟等)防控技術等內容。

　　進入面試范圍人員根據招聘計劃從高分到低分按1:1.5的比例確定。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試范圍。因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，按筆試成績依次遞補。報名人數達不到規定比例，相應核減招聘計劃。

　　進入面試范圍的人員名單在萊州市人民政府網站公布。

　　（三）資格審查

　　本次招聘實行誠信報名制度，報名時不進行資格審查。筆試結束后，進入面試范圍的應聘人員，須本人按照指定時間和地點參加現場資格審查（資格審查時間、地點、需準備材料等具體要求請在筆試成績公布后登錄萊州市人民政府網站查詢）。

　　資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。資格審查合格后，進入面試環節，進入面試人員需繳納面試考務費70元。

　　(四)面試

　　面試根據崗位特點和專業要求，采用結構化或無領導小組面試方式進行。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。面試的其他具體事宜，另行通知（請關注萊州市人民政府網站）。

　　面試結束后，考試總成績按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成。根據考試總成績，由高分到低分確定進入考察范圍人員名單。總成績相同的，以筆試成績排序，筆試成績仍相同的，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試，并以重新面試后的總成績排序確定進入考察范圍人員。

　　（五）體檢

　　進入考察范圍人員確定后，按計劃招聘人數由高分到低分依次等額對應聘人員進行體檢、考察。

　　體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員負擔，所有體檢項目檢查完畢后，主檢醫師認為要做進一步檢查方能做出判斷的，應聘人員要服從主檢醫師的安排，做進一步檢查。應聘人員或用人單位對體檢結果有異議的（當日當場復檢項目的除外），均可在收到體檢結論7日內提出書面申請，進行復檢。復檢不在原體檢醫院進行，復檢項目由復檢醫療機構確定，體檢結果以復檢結論為準，復檢費用由申請復檢一方負擔。復檢只能進行一次。應聘人員沒有征得體檢組織機構同意，不在規定的時間參加體檢或復檢，視為棄權。應聘人員不服從主檢醫師體檢安排或在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀違規行為記入應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。

　　（六）考察

　　全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，并對考察對象進行資格復審。

　　因體檢考察不合格造成的崗位空缺，從該招聘崗位其他進入考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。

　　（七）公示

　　報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后，根據結果確定擬招聘人員名單，并在萊州市人民政府網站予以公示，公示期為5個工作日。

　　四、聘用和管理

　　1. 公示期滿，擬招聘人員與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到應聘崗位工作。

　　2. 村級防疫員的日常管理以各鄉鎮街道獸醫站為主，派遣單位配合。村級防疫員有違法違紀和不符合單位用人標準的，退回派遣單位處理。如遇政策性清退，則按上級有關政策規定執行。

　　五、報酬及相關待遇

　　報酬為基本報酬加績效。基本報酬每月1910元, 根據上級公布的我市最低工資標準適時調整。績效每年3000元，由招聘單位根據日常管理和考核結果確定。每月按企業標準繳納五險一金。

　　咨詢電話:

　　萊州金昌人力資源服務有限公司：0535-2210787。

　　附件1：萊州市農業農村局公開招聘村級動物防疫員報名登記表.doc

　　附件2：萊州市農業農村局公開招聘村級動物防疫員誠信承諾書.docx

　　附件3：所在單位同意報考證明信.xls

　　萊州金昌人力資源服務有限公司

　　2020年6月29日