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2023年度慶云縣事業單位初級綜合類崗位公開招聘工作人員簡章

 
　　根據事業單位公開招聘有關規定，結合慶云縣事業單位崗位空缺情況和工作需要，現將2023年度慶云縣事業單位公開招聘初級綜合類崗位（以下簡稱“初級崗位”）工作人員有關事項公告如下:
 
　　一、應聘條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
 
　　（二）年齡應在35周歲以下（1987年2月21日以后出生）；
 
　　（三）遵守憲法和法律；
 
　　（四）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
 
　　（五）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
 
　　（六）具有招聘崗位所需的其他條件，除2023年全日制普通高校應屆畢業生學歷證書、相應學位證書，應于2023年7月31日前取得外，招聘崗位要求的其他所有資格、資質，應聘人員均須于2023年2月21日前取得；須具有慶云戶籍的崗位，須于2023年2月21日前落戶；
 
　　（七）法律、法規規定的其他條件。
 
　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，慶云縣機關事業單位在編人員（含備案制管理人員），以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。
 
　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。
 
　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
 
　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘公共文化服務機構、醫療衛生機構符合條件的崗位。
 
　　符合條件的退役大學生士兵可應聘面向退役大學生士兵的定向招聘崗位。
 
　　高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格（職業技能等級）的，可分別按照大專、本科學歷應聘符合條件的崗位。
 
　　對暫未取得國（境）外學位認證的留學回國人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在體檢前提供國（境）外學歷學位認證書。報考者在規定時間內未取得相應畢業證和學位證的，取消聘用資格。
 
　　定向、委培應屆畢業生應聘，征得定向、委培單位同意，并經所在院校同意后方可應聘。慶云縣外公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。
 
　　二、招聘崗位
 
　　慶云縣事業單位初級崗位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2023年度慶云縣事業單位公開招聘工作
 
　　人員崗位匯總表》（附件1）。
 
　　三、報名、資格初審和繳費
 
　　（一）個人報名
 
　　報名時間：2023年2月21日9:00—2月25日16:00
 
　　查詢時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　報名人員登錄慶云縣政府門戶網站（http://www.qingyun.gov.cn/n31116548/n31119912/index.html），按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。2023年2月25日16:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
 
　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
　　（二）資格初審
 
　　初審時間：2023年2月21日11:00—2月26日16:00
 
　　慶云縣招聘工作領導小組指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。
 
　　（三）網上繳費
 
　　繳費時間：2023年2月21日11:00—2月27日16:00
 
　　通過資格初審的人員，在規定時間內登錄報名系統進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。報名成功后，不再退費。繳費成功人員于2023年3月14日9:00—3月18日9:30登錄報名系統打印準考證、《德州市事業單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。
 
　　應聘人員應繳納筆試考務費每人每科40元。擬享受減免考務費的應聘人員，按規定程序辦理費用減免手續。
 
　　網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。對緊缺崗位報考人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，經市事業單位公開招聘主管部門同意，可適當降低開考比例，仍達不到比例的計劃調整到本單位報考比例最大的崗位。招聘計劃因達不到開考比例而取消的，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認繳費后，注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
 
　　四、考試
 
　　考試分為筆試和面試。
 
　　（一）筆試
 
　　綜合類筆試只考一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應聘人員成績。為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由慶云縣招聘工作領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
 
　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
 
　　考生對筆試成績有異議的，按照《山東省部分人事考試成績復核辦法》（魯人社字﹝2022﹞140號）辦理。
 
　　筆試時間：2023年3月18日9:00—11:30
 
　　考試地點及要求見準考證。應聘人員憑筆試準考證和本人有效身份證件（與報名時一致）參加筆試。
 
　　（二）資格復審
 
　　慶云縣事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。
 
　　從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的規定比例依次確定進入面試人選，最后一名出現筆試成績并列的，一并確定為面試人選，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有筆試合格人數確定。
 
　　面試人選須按要求進行資格復審，并提交本人有關材料（附件2）。
 
　　應聘人員未按要求進行資格復審的，視為自動放棄。經資格復審不具備應聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績依次遞補，并面向社會公布。
 
　　（三）面試
 
　　應聘人員的面試方式、時間、地點、面試人員須知等詳見面試方案，面試方案另行公告。
 
　　面試由慶云縣招聘工作領導小組組織實施。采取百分制計分。主要考察應聘人員的崗位適應能力，從事崗位工作所必須具備的基本素質及職業能力。面試設定合格分數線，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。
 
　　參加面試的考生每人繳納考務費70元。
 
　　（四）總成績及崗位排名的確定
 
　　面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
 
　　根據考試總成績，由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人選，筆試成績仍相同的進行加試。考試總成績及崗位排名在慶云縣政府門戶網站公示。
 
　　五、考察和體檢
 
　　根據應聘人員考試總成績和崗位排名順序依次等額確定考察體檢人選。
 
　　（一）考察
 
　　事業單位或其主管部門（舉辦單位）成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
 
　　按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，要對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。應聘人員不能按規定時間接受考察并提供相關材料的，視為自動放棄。
 
　　（二）體檢
 
　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經慶云縣招聘工作領導小組同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。
 
　　用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，復檢費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
 
　　應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。
 
　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，根據同一崗位考試總成績依次等額遞補。
 
　　（三）高分先選
 
　　應聘合并類崗位的人員，通過考察、體檢后，根據考試總成績，由高分到低分依次公開選擇該崗位規定的具體招聘單位，高分先選過程中因棄權出現的崗位上的人員空缺，則根據考試總成績依次遞補。
 
　　六、公示和聘用
 
　　（一）考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在慶云縣政府門戶網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由用人單位辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
 
　　（二）被聘用人員與聘用單位簽訂《事業單位聘用合同》，按規定實行試用期制度，服務期限不低于5年（含試用期）。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；經考核不合格的，解除聘用合同。
 
　　（三）聘用人員相關待遇按照用人單位同類人員標準執行。七、疫情防控
 
　　在公開招聘組織實施過程中，按照防控新型冠狀病毒感染有關要求，落實相關措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。
 
　　八、其他
 
　　有關招聘事項信息通過慶云縣政府門戶網站公布。應聘人員在公開招聘期間，應及時關注網站發布的公告信息，保持通訊暢通有效，以免錯過重要信息而影響考試聘用。因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，自行負責。
 
　　慶云縣事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　本次招聘發布的簡章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級別、本基數。
 
　　本簡章由慶云縣招聘工作領導小組負責解釋。
 
　　公開招聘政策咨詢電話：0534-3321470
 
　　網上報名技術咨詢電話：0534-7908099 7908100
 
　　附件1：2023年度慶云縣事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
 
　　附件2：2023年度慶云縣事業單位公開招聘工作人員應聘須知.doc
 
　　慶云縣招聘工作領導小組
 
　　2023年2月16日