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崇左市江州區2023年度公開招聘第一批專職化城市社區工作者公告

根據工作需要，決定面向全社會公開招聘2023年第一批專職化城市社區工作者，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優原則，面向社會進行公開招聘，擇優聘用。

二、招聘數量

共招聘19名專職化城市社區工作者，原則上安排在城市社區工作，主要從事社區管理服務和黨建工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.遵紀守法，品行端正，享有公民的政治權利，身體健康。

2.熱愛社區工作，能吃苦耐勞，甘于奉獻，具有高度的社會責任感和全心全意為人民服務的精神。

3.熱情謙和，善于溝通，具有一定的組織協調和分析問題、解決問題的能力。

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有履職所需的政策理論水平，具有一定的組織協調能力和從事社會工作、社區建設、基層治理的相關專業知識，善于開展群眾工作，會計算機基本操作。

5.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1983年8月5日至2005年8月5日期間出生）；特別優秀的可適當放寬。

6.大學專科及以上學歷，特別優秀的可適當放寬。

7.以下類型人員優先錄用：有從事城市社區服務和管理工作經歷，有機關企事業工作經歷，持有《社會工作者職業水平證書》，退役軍人，江州區戶籍或者在本地定居，中共黨員（含預備黨員）。

（二）具有下列情形之一的不得報名：

1.政治上有問題的，或政治上的兩面人；

2.嚴重損害國家和人民利益的；

3.與敵對勢力相勾結或接受國（境）外組織、個人資助或培訓的；

4.因刑事犯罪被判過刑的；

5.涉嫌違紀違法正在接受調查處理或被立案偵查的，因違紀違法被組織處理、黨紀處分、政務處分且影響期未滿的；

6.參加邪教組織、地下宗教活動或組織封建迷信活動的；

7.有行賄受賄、權錢交易、拖欠或侵占集體財產行為的；

8.不能正常履行職責或履職意愿不強的；

9.法院公布的失信人員；

10.曾被清理出村（社區）干部隊伍的。

四、招聘程序

按照發布公告→報名→一面→二面→體檢→政治審查→公示→聘用等環節進行。報名且通過資格審查者放棄或者缺席參加本次招聘面試、體檢、聯審、簽訂合同等任何一環節的，均視為放棄聘用資格。

（一）報名

1.報名時間：2023年8月5日8:30至8月14日18:00。

2.報名方式：采取網絡報名方式，不設現場報名點。

3.報名需提供以下相關材料：

（1）《江州區2023年面向社會公開招聘專職化城市社區工作者報名表》（附件2，提交電子版）；

（2）報名人員誠信承諾書（手寫簽名，附件3）；

（3）學歷學位證書。

報名人員要統一將上述材料掃描件打包發送到電子郵箱：jzzzhzp7820277@163.com進行網上報名，郵件名稱統一編輯為：“姓名+社區工作者+報名社區名稱”，以便工作人員查收，材料發送成功后請電話告知，聯系電話：0771-7820277、13878789679。

4.資格初審：報名人員必須對其所填寫的報名信息和提供材料的真實性、準確性、完整性負責，如有不實，取消報名資格；如報名提交的材料不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成無法聯系等后果，由報名人員自行承擔責任。報名后，江州區委組織部、江州區民政局和各街道根據報名人員填報的信息，按照規定的基本條件和招聘資格進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加面試。進入一面人員由各用人社區所在街道辦事處電話通知，進入二面人員名單在神美江州微信公眾號上進行發布，二面人員按招聘計劃數（至少1:3）的比例確定名單，報名人員達不到1:3以上比例的，經相關部門研究同意，可按1:2比例提出面試人選或取消崗位，對取消崗位而失去面試資格的報名人員，由用人單位通知在規定時間內改報其他崗位。

（二）面試

1.面試時間、地點：另行通知。

2.面試方式：一面采取單獨面試方式進行，需同步進行資格復審；二面采取結構化面試的方式進行。

（三）體檢

按照二面成績從高分到低分的順序按招聘計劃數1:1的比例確定進入體檢人員，由聘用單位組織到指定醫療機構進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢費用由應聘者自理，放棄體檢或體檢不合格的不予聘用，由聘用單位根據面試情況進行遞補。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用。體檢時間、地點等事宜另行通知。

（四）聯審

按照體檢結果，對體檢合格人選進行任職資格審查。資格審查時，報名人員須提供本人居民身份證、學歷證明、無犯罪記錄證明、征信報告等原件。聯審不合格的，由聘用單位根據面試情況進行遞補。

（五）公示

經以上招聘環節后，研究確定擬聘用人員名單，并在神美江州微信公眾號上公示3個工作日，公示期滿無異議的，確定正式聘用人員名單。

如有考生自愿放棄后續參加招聘資格的，必須于擬聘用公示發布前提出，公示發布以后，考生放棄資格的，將被記入個人誠信檔案。

（六）聘用

公示結束后，由各街道與聘用人員簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用期滿后，根據工作需要且本人意愿，經考核合格可繼續聘用；不再續聘的，解除聘用合同關系。

（七）儲備遞補人員

第二次面試成績保留一年，一年內社區出現職位缺額的，由江州區委組織部、江州區民政局、街道黨工委、街道辦事處集體研究從第二次面試人員中按照從高分到低分的原則，經過體檢、聯審、公示等環節后依次遞補。

五、報酬待遇

經面試、體檢、聯審后，聘用為江州區專職化城市社區工作者的，按照《中共崇左市江州區委員會組織部 崇左市江州區民政局崇左市江州區財政局關于印發〈崇左市江州區專職化城市社區工作者管理辦法（試行）〉等2個文件的通知》（江組通字〔2022〕28號）文件執行薪酬待遇，在聘用期內按規定享有體檢、年休假等福利待遇，并按照國家、自治區和崇左市有關規定繳納職工基本養老保險、職工基本醫療保險（含生育保險）、失業保險、工傷保險及住房公積金，個人繳納部分由本人承擔，單位繳納部分由江州區財政全額補貼。

六、其他要求

（一）嚴格執行回避和保密制度。用人單位負責人和招聘工作人員在進行招聘過程中，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。要嚴格執行保密制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現象的發生。

（二）嚴格公開招聘工作紀律。對有下列情形之一的，必須嚴肅處理：

1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；

2.應聘人員在面試過程中作弊的；

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊的，或在政審體檢過程中參與作弊的；

4.招聘工作人員故意泄露面試內容的；

5.有關部門工作人員違反規定，影響招聘公平、公正的。

對違反公開招聘工作紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格；已聘用的人員，解除聘用合同并給予清退。

對違反公開招聘工作紀律的工作人員，視情節輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。

（三）嚴格執行相關政策規定。招聘單位要嚴格按照招聘有關政策規定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的，應立即予以糾正，如發現違規或弄虛作假行為，視情節輕重按照規定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。

報名咨詢電話：江州區民政局基層政權股，咨詢電話：0771-7820277、13878789679。

附件：1.崇左市江州區公開招聘2023年第一批專職化城市社區工作者計劃表（送審稿）.xls
附件：2.崇左市江州區2023年公開招聘專職化城市社區工作者報名表.doc
附件：3.報名人員誠信承諾書.docx

崇左市江州區民政局

2023年 8月 4日