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呼倫貝爾市衛生健康委員會2023年競爭性比選公務員公告

根據《呼倫貝爾市衛生健康委員會2023年競爭性比選公務員實施方案》，現將本次競爭性比選公務員工作有關事宜公告如下。

一、競爭性比選崗位和人數

本次競爭性比選人數為1名，詳見《呼倫貝爾市衛生健康委員會競爭性比選公務員崗位需求目錄》（以下簡稱《目錄》），見附件1。

二、競爭性比選范圍和資格條件

（一）報名范圍

呼倫貝爾市所屬旗（市、區）及以下地區行政單位中已進行公務員登記備案的副科級或相當層次職級及以下公務員。

（二）報名人員應符合以下條件

1.政治素質好，嚴格遵守政治紀律和組織紀律，品行端正，遵紀守法，作風優良，群眾公認；

2.年齡為37周歲及以下，即1986年1月1日（含）以后出生的；

3.具有競爭性比選崗位要求的工作能力和工作經歷；

4.具有正常履職的身體條件和心理素質；

5.年度考核結果均為稱職及以上等次（試用期除外）；

6.符合比選崗位要求的其他資格條件（詳見《目錄》）；

7.法律法規規定的其他條件。

（三）下列人員不得報名參加競爭性比選

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

3.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.存在《公務員法》等規定任職回避情形的；

6.按照國家、自治區和呼倫貝爾市有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

7.尚在新錄用公務員試用期、任職試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的；

8.檔案存在造假或其他嚴重問題的；

9.法律法規規定的其他情形。

三、報名與資格審查

（一）報名及注意事項

1.報名時間為2023年6月19日9:00至6月20日17：00。采取個人申請，并按干部管理權限經組織審核同意后報名；也可由組織征得本人同意后推薦報名。

2.報名人員登錄呼倫貝爾市衛生健康委員會門戶網站下載報名表進行報名。

3.報名人員應仔細閱讀競爭性比選公告，所填報考信息應當真實、準確、完整、規范。凡弄虛作假者，將取消競爭性比選資格。填寫個人簡歷時，應當完整填寫就讀大學至報名開始之日止的所有經歷（包含學習、工作經歷起止年月，畢業院校及專業、工作單位及職務；未就業時期的經歷，填寫起止年月并注明“待業”），時間不得間斷或空缺，科級干部需征求當地組織部意見，科員不需要征求當地組織部門意見。

4.報名人員核對所填信息均準確無誤并打印完畢后，由所在單位審核同意、蓋章，旗市區委組織部審核蓋章后，將報名表及其他資格審查材料一并送至呼倫貝爾市衛生健康委員會。

（二）資格審查

1.資格審查工作與報名工作同步進行，資格審查截止時間為2023年6月20日17：00，按照競爭性比選資格條件要求，對報考人員進行資格審查，并通過電子郵箱反饋資格審查結果。

2.資格審查工作貫穿競爭性比選全過程，在報名、資格審查、考試、考察等環節發現報考人員與競爭性比選所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其競爭性比選資格。

3.資格審查需提供材料如下：

（1）按照干部管理權限，經所在單位、當地組織部審核蓋章后的《報名表》紙質版和電子版；

（2）本人有效居民身份證復印件；

（3）《公務員登記表》及歷年《公務員年度考核登記表》復印件；

（4）畢業證、學位證復印件及學信網學歷驗證報告；

（5）最新干部任免審批表復印件；

（6）最新全國干部人事檔案專項審核工作專用干部任免審批表及干部人事檔案專項審核認定表復印件；

（7）紀檢監察機關或派駐紀檢監察組出具的廉潔自律情況意見；

（8）根據崗位要求提供具有旗（市、區）及以下地區行政單位辦公室工作經歷及撰寫大型綜合文稿材料經驗證明。

上述材料需掃描成PDF版以“現單位+姓名+聯系電話”命名建立文件夾在2023年6月20日17：00之前通過郵箱（郵箱地址：hlbrghm@163.com）發送至呼倫貝爾市衛生健康委員會。紙質材料需在2023年6月21日17：00之前送至呼倫貝爾市衛生健康委員會。復印材料須要素齊全：即復印人、審核人、復印時間、“此復印件與原件一致”字樣、公章。紙質版材料報送地址：內蒙古自治區呼倫貝爾市河西新區政務綜合樓D區8樓812室，聯系人：高洪明，聯系電話：0470-8217433。

四、考試

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

對通過資格審查人員在統一時間內開展筆試，筆試時間及地點另行通知。筆試開考比例不低于3:1，報名成功人數未達到開考比例將取消競爭性比選職位。筆試為國家通用語言文字制卷，需使用國家通用語言文字作答。筆試主要測試參加比選人員的政治素養、政策理論水平、分析和解決問題能力等。筆試結束后，筆試成績在參加筆試人員范圍內公布，以參加筆試人數與比選人數2:1的比例，按照筆試成績由高到低的順序，確定進入面試人員。筆試成績出現末位并列的，則同時進入面試。

（二）面試

對進入面試人員在統一時間內開展面試，面試時間及地點另行通知。面試需使用國家通用語言文字作答。面試主要測試參加比選人員語言表達、綜合分析、履行職位職責所要求的素質和能力等。面試采用結構化面試的方式進行，現場評分，現場公布成績。

（三）總成績測算和考察對象確定

面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績在參加面試人員范圍內公布。以考察人數與比選人數1:1的比例，按照考試總成績由高到低的順序，確定進入考察環節的人選。考察環節出現不適宜崗位情形，將視情況按照總成績由高到低順序進行遞補考察。

五、考察

由呼倫貝爾市衛生健康委員會競爭性比選工作領導小組辦公室成立考察組，通過查閱個人檔案，就考察人選廉潔自律情況征求紀檢監察機關意見和同考察對象面談等方式，對考察對象是否符合報考條件進行資格復審，著重對考察對象“三齡兩歷一身份”等信息及德、能、勤、績、廉情況進行全面考察。

六、公示、崗位考察以及辦理相關手續

（一）公示

呼倫貝爾市衛生健康委員會競爭性比選工作領導小組辦公室綜合考試和考察情況確定擬競爭性比選人員，將人員名單在呼倫貝爾市衛生健康委員會和擬競爭性比選人員所在單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期間存在反映有嚴重問題并查有實據的，取消競爭性比選資格，由此出現的缺額將視情況按照總成績由高到低順序進行遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，報市委組織部審核同意后，進入崗位考察期。

（二）崗位考察期

崗位設置考察期1個月，由呼倫貝爾市衛生健康委員會競爭性比選工作領導小組對擬競爭性比選人員進行崗位履職能力考察。競爭性比選人員在考察期內，原單位不得解除其工作關系及調整其職務或職級。崗位考察不合格的，取消競爭性比選資格，報市委組織部備案后，回原單位工作，并將視情況按照總成績由高到低順序進行遞補。

（三）辦理相關手續

崗位考察合格的，呼倫貝爾市衛生健康委員會報市委組織部、市委編辦辦理調動和任職等相關手續。

七、其他

（一）本次競爭性比選工作將堅決貫徹公開、擇優原則，嚴格執行有關規定，主動接受組織、考生、社會監督。

（二）報考人員在競爭性比選過程中有違紀違規行為的，將視情況給予考試成績無效、取消競爭性比選資格、通報批評等處理。

（三）本次競爭性比選的資格條件及其他未盡事宜，由呼倫貝爾市衛生健康委員會競爭性比選工作領導小組負責解釋。

附件1：《呼倫貝爾市衛生健康委員會競爭性比選公務員崗位需求目錄》

附件2：呼倫貝爾市衛生健康委員會競爭性比選公務員報名推薦表.docx