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杭州市蕭山區民政局公開選用公務員公告

因工作需要，杭州市蕭山區民政局擬在全區范圍內公開選用公務員。現將有關事項公告如下：

一、選用崗位

擬選用公務員1名，報名人數與選用名額比例不足2:1時，取消選用崗位。具體崗位根據錄用人員綜合情況由本單位統一安排。

二、選用條件

（一）蕭山區行政范圍內各鎮街平臺、區級機關各部門，區直屬各單位的公務員（不含參照公務員法管理工作人員）。

二級主任科員以上職級的公務員參加選調報名前應知曉并同意轉任后轉為二級主任科員以下職級。

（二）年齡在35周歲以下(1987年5月1日以后出生)。

（三）具有大學本科及以上學歷，在境外獲得的學歷須經國家教育部學歷學位認證中心認證。

（四）具有社會工作相關專業學歷證書、專業技術職稱或工作經歷者優先。

（五）具有良好的政治素質、較強的文字綜合能力和組織協調能力。

（六）歷年年度考核均在稱職及以上等次。

具有下列情形之一的，不得參加公開選用：受過刑事處罰或黨紀政務處分的；正在接受組織審查尚未無結論的；試用期未滿的；違反公務員回避規定的；因健康原因不能堅持正常工作的；轉任后未滿1年的；區級機關新錄用公務員在本單位服務未滿3年（含試用期）的；鎮街新錄用公務員在本單位服務未滿5年（含試用期）的；其他不宜參加公開選用的情形。

上述工作時間、服務期、任職時間等截至2023年4月30日。

三、選用程序

采用發布公告、公開報名、資格審查、面試、考察、公示、報批并辦理轉任手續等程序進行。

（一）發布公告

在蕭山區政府信息公開網站、蕭山發布、蕭山民政微信公眾號等媒體發布選用公告，并在蕭山區政府信息公開網站、蕭山發布、蕭山民政微信公眾號提供《杭州市蕭山區民政局公開選用公務員報名表》下載。公告發布至報名截止日的時間不少于5天。

（二）網上報名

采用網絡報名方式。在公告上下載《杭州市蕭山區民政局公開選用公務員報名表》，按要求認真填寫后在規定時間內傳至指定郵箱（xsmzj@xs.zj.cn）。網絡報名時間截至2023年6月16日。

（三）資格初審

根據選用對象和條件對報名人員進行資格初審。經資格初審符合選用條件者，由蕭山區民政局電話通知，進行現場確認。

（四）現場確認

參加現場確認的對象，需提供以下材料：

1.經所在單位蓋章同意的《杭州市蕭山區民政局公開選用公務員報名表》一份；

2.身份證和戶籍原件、復印件，學歷學位證書原件及復印件。

3.《錄用審批表》、《干部任免審批表》復印件；

4.本人近期正面一寸免冠彩色照片2張；

5.所獲榮譽、獎勵等材料復印件；

6.歷年年度考核證明并加蓋公章。

（五）面試

組成面試小組并邀請區紀委區監委派駐第三紀檢監察組派員現場監督，對通過資格審查的報名人員進行面試。面試主要測試職位職責所要求的基本素質和能力。面試時間地點另行通知。

（六）考察

根據面試成績，經區民政局黨委會綜合研判后，擇優確定考察人選，選派考察組進行考察。

（七）公示

考察結束后，經區民政局黨委會研究確定擬選用人員，在蕭山區政府信息公開網站上公示不少于5個工作日。公示期內，可通過來電、來訪等形式向蕭山區民政局反映公示對象存在的問題，以單位名義反映問題的應加蓋公章，以個人名義反映問題的署報本人真實姓名。

（八）報批并辦理轉任手續

公示期滿無異議，或有異議經調查不屬實的，報蕭山區區委組織部審批同意后辦理轉任手續。

四、其他事項。

（一）報名者資格審查貫穿選用工作全過程，任何環節審查出不符合選用要求的，取消選用資格。

（二）報名者提供的信息和資料應真實可靠，如有弄虛作假，一經查實，即取消選用資格，并承擔相應責任。

（三）本公告未盡事宜由杭州市蕭山區民政局負責解釋。咨詢電話：82659207；舉報電話：82659610。

《杭州市蕭山區民政局公開選用公務員報名表》.docx