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根據(jù)《龍灣區(qū)(高新區(qū))區(qū)屬國(guó)有企業(yè)員工招聘與流動(dòng)管理辦法》(溫龍政辦發(fā)〔2018〕50號(hào))文件精神，因工作需要，經(jīng)研究決定，溫州臻龍建設(shè)投資集團(tuán)有限公司、溫州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)投資建設(shè)開(kāi)發(fā)有限公司、溫州眼健康產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)有限公司等14家國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員41名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具備崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。

二、招聘崗位要求

每人限報(bào)一個(gè)崗位，招聘崗位要求詳見(jiàn)《溫州市龍灣區(qū)2022年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃表》(附件1)。現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員、事業(yè)人員、機(jī)關(guān)工勤人員不得報(bào)考。溫州市龍灣區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)在編員工不得報(bào)考。

專業(yè)匹配參照《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》對(duì)應(yīng)的學(xué)科門類專業(yè)進(jìn)行審查。目錄中未列入的專業(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由應(yīng)聘人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，本著“相近、相似”和“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則進(jìn)行專業(yè)條件審核，可根據(jù)實(shí)際情況予以從寬認(rèn)定。

三、招聘程序

按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)錄取的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2022年11月23日-2022年11月25日(上午9：00—11：00，下午2：30—5：00)。

報(bào)名地點(diǎn)：溫州市龍灣區(qū)永寧西路565號(hào)溫州銀行大樓一樓南大廳。

報(bào)名資料：身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書(shū)(以上均需提供原件和復(fù)印件)、工作證明(招聘崗位要求具體工作經(jīng)歷的提供，如：2年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷)、社保記錄(要求有工作經(jīng)歷的崗位均需提供)、公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表(詳見(jiàn)附件2)。留學(xué)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)掃描件。

咨詢電話：0577-85600896。

報(bào)考者應(yīng)對(duì)所填報(bào)的信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消考試資格。若資格審核合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到3：1，商有關(guān)部門研究決定是否開(kāi)考。

因疫情防控需要，報(bào)考者需出示溫州防疫碼(48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性)并佩戴口罩進(jìn)入報(bào)名點(diǎn)。

(二)資格初審

招聘單位對(duì)報(bào)名的資料進(jìn)行初審，經(jīng)初審合格后通知考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(三)考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式。

(四)筆試

具體由溫州市龍灣區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理辦公室統(tǒng)一組織。筆試具體時(shí)間公布于中國(guó)溫州龍灣網(wǎng)，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試滿分為100分，按40%的比例計(jì)入總分。

(五)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，報(bào)考崗位代碼0102解說(shuō)員的，按招聘名額1：5的比例(含比例內(nèi)最低同分者)確定擬面試對(duì)象，其余崗位按招聘名額1：3的比例(含比例內(nèi)最低同分者)確定擬面試對(duì)象。

資格復(fù)審僅針對(duì)擬面試對(duì)象，具體時(shí)間、地點(diǎn)、要求在中國(guó)溫州龍灣網(wǎng)另行通知。資格復(fù)審合格者，參加面試。確認(rèn)不參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不能參加面試，其空缺資格在該崗位筆試人員中按成績(jī)從高分到低分的順序予以遞補(bǔ)。

(六)面試

面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，按60%的比例計(jì)入總分，合格分為60分。面試不合格者，不能列為體檢、考察對(duì)象。面試對(duì)象、時(shí)間、地點(diǎn)公布于中國(guó)溫州龍灣網(wǎng)，不再另行通知。

考生攜帶準(zhǔn)考證及本人第二代有效身份證參加面試。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。入圍面試人員考前48小時(shí)外放棄面試資格的，其空缺在該崗位筆試人員中按成績(jī)從高分到低分的順序，通過(guò)資格復(fù)審后予以遞補(bǔ)。面試開(kāi)始前48小時(shí)以內(nèi)，入圍面試人員確認(rèn)自愿放棄面試資格的，其空缺面試資格不再遞補(bǔ)。

(七)總分計(jì)算(計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)

總分=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

(八)確定體檢、考察對(duì)象

根據(jù)總成績(jī)，按招聘崗位名額1：1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察對(duì)象。

總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先;若還是同分，則另行加試。

(九)體檢、考察

體檢對(duì)象須按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求(另行通知)，攜帶本人第二代有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。如有體檢、考察自動(dòng)放棄或不合格者，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若還是同分則另行加試)。

體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、公示、聘用

體檢、考察合格人員，確定為擬招聘對(duì)象，在中國(guó)溫州龍灣網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬招聘對(duì)象應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原單位解除聘用關(guān)系。

公示期內(nèi)，擬招聘對(duì)象自愿放棄聘用資格的，或擬招聘對(duì)象被反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不宜聘用的，按考試總成績(jī)從高分到低分，通過(guò)體檢、考察后予以遞補(bǔ)(如遇成績(jī)同分的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若還是同分則另行加試)。

五、其他

(一)戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為本人或配偶或父母(一方或雙方)為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍的人員。截至2022年11月23日，戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(二)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(三)在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

(四)工作年限認(rèn)定以社保繳費(fèi)記錄為準(zhǔn)，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2022年10月31日。

(五)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(六)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格及招聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或招聘資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。

(七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(八)此次招聘工程管理、財(cái)務(wù)管理、文秘、計(jì)算機(jī)的4個(gè)崗位落選人員中，從高分到低分各取5名建立后備人才庫(kù)，其他崗位(社區(qū)管理崗位除外)的落選人員中，從高分到低分各取2名建立后備人才庫(kù)，總成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線60分，有效期一年。當(dāng)龍灣各區(qū)屬國(guó)有企業(yè)有同類專業(yè)崗位空缺需求時(shí)，經(jīng)龍灣區(qū)國(guó)資辦同意，可從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，通過(guò)體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)后直接錄用。后備人才庫(kù)人員具有高級(jí)工程師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、建造師(一級(jí))、結(jié)構(gòu)師(一級(jí))、注冊(cè)會(huì)計(jì)師任一職稱或職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格者，可不按分?jǐn)?shù)排名優(yōu)先錄用;后備人才庫(kù)人員具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)高級(jí)資格(依據(jù)工信部教育與考試中心劃分標(biāo)準(zhǔn))者，可不按分?jǐn)?shù)排名優(yōu)先錄用;后備人才庫(kù)人員具有全日制碩士研究生及以上者，可不按分?jǐn)?shù)排名優(yōu)先錄用。

附件：1.溫州市龍灣區(qū)2022年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員計(jì)劃表.xlsx

2.溫州市龍灣區(qū)2022年公開(kāi)招聘國(guó)有企業(yè)工作人員報(bào)名表.docx

3.工作證明.doc

4.2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xlsx

溫州市龍灣區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管管理辦公室

2022年11月11日