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2022年諸城市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）、《關于轉發<中共山東省委組織部山東省人力資源和社會保障廳關于優化事業單位人事管理的通知>的通知》（濰人社發〔2020〕1號）等文件規定和省、濰坊市公立醫院改革精神，經研究決定，諸城市衛生健康局所屬事業單位、公立醫院面向社會公開招聘專業技術人員171名，其中事業單位編制人員56名，公立醫院事業單位控制總量人員115名?，F將有關事項公告如下：

 
　　一、招聘范圍及條件
 
　　1.具有中華人民共和國國籍。
 
　　2.遵守憲法和法律，具有良好的道德品行和正常履行職責的身體條件。
 
　　3.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下(1976年8月3日以后出生)，初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下(1981年8月3日以后出生)。
 
　　4.博士研究生取得畢業證書和學位證書的時間須在2022年12月31日前；碩士研究生、本科生取得畢業證書和學位證書的時間須在2022年7月31日前。
 
　　海外留學人員獲得國家教育部門的學歷學位認證后，可應聘有相應層次學歷學位要求的崗位。取得高級工、預備技師職業資格的高級技?；蚣紟煂W院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。
 
　　5.招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，工作時間可以累計計算。計算時間截止到2022年7月。
 
　　7.具有下列情形之一的,不得報考:
 
　?。?）曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員和被開除黨籍的人員；
 
　　（2）在各級公務員考錄、事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得應聘的人員；
 
　?。?）公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的；
 
　　（4）被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
 
　　（5）現役軍人；
 
　?。?）在讀的非應屆畢業生。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
 
　?。?）已在諸城市參加工作的黨政機關、事業單位在編人員、事業單位控制總量工作人員；
 
　?。?）應聘人員有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的；
 
　　（9）曾受過嚴重警告及以上處分的“退役大學生士兵”；
 
　?。?0）法律、法規規定不得聘用的其他情形的人員。
 
　　二、招聘崗位和計劃
 
　　具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數及條件要求見附件《2022年諸城市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。應聘醫療崗位人員，如已完成醫師執業注冊，執業范圍須與應聘崗位相適應。
 
　　三、報名和資格審查
 
　　采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式。應聘人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、招聘崗位計劃表及有關政策規定，確認符合擬報考崗位的條件后再進行網上報名。
 
　　1.個人報名
 
　　報名時間：2022年8月3日9:00－8月5日16:00
 
　　查詢時間：2022年8月3日11:00-8月6日11:00
 
　　報名網址：2022年諸城市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員網上報名系統（https://qzpta8.chinasyks.org.cn:18073/cn_wfzhuchengws/index.html）（以下簡稱“網上報名系統”）。
 
　　具體辦法：應聘人員登陸“網上報名系統”，如實填寫、提交相關個人報考信息資料，并上傳本人近期正面免冠數碼照片（分辨率為160像素(高)×120像素(寬)，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務必清晰）。網上報名系統填表項中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息,在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位公開招聘違紀違規的有關規定處理。應聘人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
　　2.單位初審
 
　　初審時間：2022年8月3日11:00-8月6日11:00
 
　　諸城市衛生健康局指定專人負責資格初審工作，在報名期間查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。應聘人員應隨時關注初審結果，以便及時補充修改相關信息；因個人原因未及時修改信息導致錯過報名時間，后果由應聘人員自負。
 
　　單位初審通過后，報名信息不能更改。未通過初審的人員，可在報名時間內改報其他崗位。
 
　　3.網上繳費
 
　　繳費時間：2022年8月3日11:00-8月6日16:00
 
　　通過資格初審的應聘人員，在規定的時間內登陸“網上報名系統”進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄。
 
　　筆試考務費按每人40元標準收取。
 
　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，不實行網上繳費，在招聘單位初審通過后，在規定的繳費時間內攜帶相關證明材料和身份證的原件及所有材料的復印件到諸城市衛生健康局人事人才科（諸城市密州東路81號院內辦公樓3樓）辦理減免考務費審核確認手續。審核確認無誤后，考生報名完成，逾期視為自動放棄。
 
　　減免考務費所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。以上材料需同時提供復印件。
 
　　4.計劃調整
 
　　網上報名結束后，對最終確定的應聘人數（以實際繳費人數為準）達不到1:3比例的崗位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃；計劃聘用2人及以上的，按崗位要求的相應比例核減聘用計劃。被取消招聘崗位的報考人員，可在規定時間內改報其他崗位。對放寬開考比例有特殊規定的，經濰坊市事業單位公開招聘主管機關研究同意后，按規定執行。
 
　　5.打印準考證
 
　　報名繳費成功后，應聘人員應及時打印《2022年諸城市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表（應聘誠信承諾書）》（供面試前資格審查使用），并于指定時間登陸“網上報名系統”打印筆試準考證。準考證打印時間，另行發布公告。筆試準考證保存到公示擬聘用人員階段。
 
　　6.資格審查
 
　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。除報名時網上資格初審以外，進入面試的應聘人員，須進行現場資格審查，如發生現場資格審查與網上初審結果不一致的現象，以現場資格審查結果為準。應聘人員按招聘崗位要求，提交《2022年諸城市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表（應聘誠信承諾書）》、有效居民身份證、畢業證、學位證、就業報到證(派遣期內畢業生提供)、執業資格證書和執業證書（所報崗位有要求者提供）、專業技術資格證書、工作經歷證明等資料原件及復印件各1份，有工作單位的人員還要提交有用人權限的單位出具的同意應聘介紹信或解除人事（勞動）關系證明，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，最晚可在面試成績公布后第三個工作日的17:00前提交，逾期視為棄權。
 
　　資格審查通過人員繳納面試考務費70元。取得面試資格的應聘人員未在規定時間提交有關材料的，視為自動放棄。
 
　　四、考試
 
　　考試形式為筆試和面試，各100分。應試人員憑有效居民身份證及筆試準考證參加筆試和面試。
 
　　1.筆試
 
　?。?）筆試時間：筆試時間另行發布公告，具體時間和地點以下載打印的《準考證》上的時間和地點為準。
 
　?。?）筆試形式及內容：筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
 
　　筆試內容：筆試根據專業不同分為衛生、財務管理、綜合三大類，各類均考一科，答題時間統一為120分鐘。衛生類崗位考試內容為醫藥衛生專業基礎知識，按醫療（崗位性質A）、藥學(崗位性質B)、檢驗(崗位性質C)、中醫(崗位性質D)、護理(崗位性質E)五類分別命題;財務管理（崗位性質F）考試內容為財務管理和會計專業基礎知識；綜合類（崗位性質G）考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識。
 
　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線。筆試合格分數線由諸城市衛生健康局依據筆試情況進行確定。
 
　?。?）為保證考生身體健康、保障本次考試順利進行，根據山東省疫情防控和《山東省新冠肺炎疫情常態化防控期間考試防控指南》有關規定，考生應主動學習疫情防控知識，強化疫情防控責任和意識，嚴格遵守疫情防控規定，及時按規定報告個人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。為避免考試期間的人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互之間保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關檢測和檢查。屆時，根據疫情防控形勢和專家研判意見，對以上要求適時再做調整。
 
　　2.面試
 
　　面試由諸城市衛生健康局按有關規定組織實施。面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的綜合分析、組織協調、反應應變、語言表達、舉止儀表等方面的素質及能力。
 
　　面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。相同崗位招聘計劃在10人以下的，面試人選按1:3比例;10人(含)以上的,按1:2的比例確定(其中招聘計劃為10-13人的,進入面試人員統一確定為28人)。最后一名如有數名應聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按該崗位筆試成績由高分到低分依次遞補，并經資格審查符合報考條件。面試成績由考官當場評判，去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。應聘人員面試成績低于70分的不能進入考察和體檢范圍。
 
　　現場資格審查、面試的具體時間、地點另行公布。
 
　　3.總成績計算辦法
 
　　面試結束后，按筆試成績和面試成績分別占40%、60％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選。筆試成績仍相同的，將面試成績保留到小數點后三位數進行確定，以此類推。
 
　　五、考察體檢
 
　　考試總成績確定后，根據各崗位計劃等額確定考察人員名單。對考察合格人員，按各崗位計劃等額確定進入體檢范圍人選。對放棄考察、體檢資格或因考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員總成績由高分到低分依次等額遞補，若總成績并列，按筆試成績由高分到低分確定遞補人選。
 
　　考察、體檢由諸城市衛生健康局統一組織?？疾旄鶕徫粭l件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。招聘單位要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
 
　　體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按同一崗位應聘人員的考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
 
　　六、公示聘用
 
　　經考察體檢合格的擬聘用人員，在諸城市人民政府網站政府公開目錄（http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/）和諸城市人力資源和社會保障局網站（http://www.zhucheng.gov.cn/zcrsj/rsks/）同步進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，各崗位應聘人員按照總成績從高分到低分依次選崗(總成績相同者，筆試成績高者優先選崗。筆試成績仍相同的，將面試成績保留到小數點后三位數進行確定，以此類推)，填寫《事業單位新聘用人員登記表》，并按管理權限辦理調動或就業派遣等有關手續，聘用單位與受聘人員簽定聘用合同，確定聘用關系。發現有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格；對反映問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
 
　　根據公立醫院改革的有關文件精神，諸城市人民醫院、諸城市婦幼保健院、諸城市精神衛生中心、諸城市口腔醫院聘用人員為事業單位控制總量人員。諸城市疾病預防控制中心、諸城市各鎮街衛生院聘用人員為事業編制人員。
 
　　受聘人員按規定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。期滿合格的，予以正式聘用，并落實相關待遇；不合格的，取消聘用。受聘人員最低服務期限為5年。
 
　　七、其他事項
 
　　1.根據新冠肺炎常態化疫情防控有關規定，為保障應聘人員和考務工作人員身體健康，應聘人員自考前7天起每天采取自查自報方式進行健康監測，早、晚各進行1次體溫測量，并如實填寫《考試人員健康管理信息采集表》（附件2）。應聘人員參加考試需科學佩戴一次性口罩、主動出示山東省電子健康通行碼(綠碼)、行程卡、《考試人員健康管理信息采集表》，并按要求主動接受體溫測量。凡違反我省常態化疫情防控有關規定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規追究責任。
 
　　2.應聘人員在報考期間，應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時登陸諸城市人民政府網站政府公開目錄（http://www.zhucheng.gov.cn/zcsxxgk/SWJJ/），了解網站發布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。事業單位公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘公告規定執行，如發現違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關規定處理。
 
　　3.本次考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與諸城市衛生健康局及公開招聘主管機關無關。
 
　　4.整個招聘工作由諸城市衛生健康局組織實施，諸城市人力資源和社會保障局指導和監督。招聘工作實行公開化、透明化，考試結果及時對外公布，接受社會監督。本簡章由諸城市衛生健康局負責解釋。
 
　　其他未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。
 
　　咨詢電話：
 
　　0536-6212767（報考諸城市人民醫院崗位）
 
　　0536-6569112（報考諸城市婦幼保健院崗位）
 
　　0536-6078819（報考諸城市疾病預防控制中心崗位）
 
　　0536-6051553（諸城市衛生健康局）
 
　　報考其他崗位請咨詢諸城市衛生健康局。
 
　　咨詢時間：工作日上午8:30-11:30下午2:00-5:00
 
　　附件1：2022年諸城市衛生健康局所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
 
　　附件2：考試人員健康管理信息采集表.doc
 
　　諸城市衛生健康局
 
　　2022年7月25日