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2022年武城縣公開招聘備案制管理幼兒園教師簡章

為進一步優化武城縣教師隊伍，滿足教育教學的工作需要，根據《事業單位人事管理條例》《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法（試行）》等文件有關規定和要求，經縣委、縣政府批準，2022年武城縣面向社會公開招聘備案制管理幼兒園教師30名（具體崗位見附件1）。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛教育事業，具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件；

（四）年齡應在35周歲以下（1986年7 月20日以后出生）；

（五）崗位所需的專業技能條件及適應崗位要求的身體條件。

（六）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

（七）具備招聘崗位所需的其他條件。

高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦學校教師應聘，須經縣級以上教育行政主管部門同意。應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。2022年普通高校應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2022年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2022年7月20日前取得。留學人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。

對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格，即招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定1年試用期;聘用人員在試用期內未取得招聘崗位要求的教師資格證書的，依法解除聘用合同。其他人員應聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。持教育部考試中心印發的有效期內的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。

有下列情形之一的不得應聘：

1.已在武城縣黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員);

2.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

3.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員，在各級各類公務員和事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；

4.在讀全日制普通高校非應屆畢業生(也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘);

5.現役軍人;

6.考生不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位或部門的崗位；

7.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查

(一)報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名網址：武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）

1.個人報名

報名時間：2022年7月20日9:00—7月22日16:00

查詢時間：2022年7月20日11:00—7月23日16:00

報名人員登錄指定的報名網站，按要求如實填寫、提交個人信息資料。每人限報一個崗位。報名人員在單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名一經初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一，有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

2.資格初審

初審時間：2022年7月20日11:00—7月23日16:00

招聘單位或其主管部門指定專人負責資格初審工作，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員進行補充。

3.網上繳費

繳費時間：2022年7月20日11:00—7月24日16:00

通過資格初審的人員，在規定時間內進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。繳費成功人員下載打印《武城縣公開招聘教師報名登記表》《武城縣公開招聘教師誠信承諾書》(參加面試時使用，因報名系統關閉服務后無法再打印，故請及時打印并妥善保管)。

報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。核減崗位公告將在武城縣人民政府網（http://www.wucheng.gov.cn/）及時發布。

筆試考務費收取標準：每科40元。擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2022年7月24日12：00前將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描即可）發送至郵箱wcxjtjrsk@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務費”命名，并撥打電話0534-6289253進行確認。通過認定人員報名繳費截止后統一進行免繳費處理。

減免考務費所需材料包括：（1）最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。（2）本人身份證及聯系電話。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過程。在筆試、面試、考察、體檢、公示等各環節進行資格復審，任一環節發現報考人員的申請材料信息不實或者專業、學歷等不符合報考職位資格條件的，將按規定給予取消考試資格或聘用資格處理。

進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求提交本人相關證明材料以及筆試準考證、《武城縣公開招聘幼兒園教師報名登記表》、《武城縣公開招聘幼兒園教師誠信承諾書》。

相關證明材料主要包括：

1.應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、學校核發的就業推薦表、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》（畢業后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》）、應聘崗位所要求的資格證書（原件及復印件），2022年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明；

2.其他人員應聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書等原件及復印件，《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

3.留學回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證；

4.香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

5.在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章）。

6.在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生需提供筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明材料。

7.報考限武城縣戶籍崗位的，提交武城縣戶籍的戶口簿。

面試審查時間及地點：網站另行公告。

在規定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試時間:2022年7月30日上午9：00—11:00

考試內容為教育學、心理學等知識和所報考學科專業知識兩部分，分別占整個試題分數的30%和70%。考試地點及要求詳見準考證。

筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

筆試不指定教材，為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由武城縣教育和體育局根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。

筆試成績和進入面試范圍人員一并公示。

(二)面試

面試工作由縣教育和體育局具體組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按1:3的比例依次確定，并按規定程序面向社會公布。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到面試比例的，按實有合格人數確定。

參加面試的人員須按要求向縣教育和體育局提交有關材料進行資格審查，未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。若進入面試范圍最后一名有若干重分者，一并進入面試。

面試采用說課的方式，主要測試應聘人員的專業水平和技能。進入面試的考生憑公開招聘主管部門發放的《面試通知書》參加面試。面試劃定最低合格線，低于最低合格線的，取消其聘用資格。參加面試的考生每人繳納考務費70元。

進入面試范圍的人員，在規定時間內從報名網址下載打印《面試通知書》。面試時間、地點見《面試通知書》。未按規定時間下載打印《面試通知書》的，視為自愿放棄。

(三)總成績及崗位排名的確定

全部考試結束后，武城縣教育和體育局按筆試成績和面試成績各占50%的比例計算應聘人員考試總成績，考試總成績滿分為百分制。考試總成績及崗位排名在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）公示。如同一招聘崗位出現總成績同分者，采取按面試成績優先的辦法確定考察體檢人選；仍相同者，通過加試確定進入考察體檢范圍人員。

四、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

（一）考察

招聘單位或其主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

(二)體檢

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。未經縣教育和體育局同意，應聘人員不按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢費用由應聘人員自理。

在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請，待身體條件允許時擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

（三）選崗

考察體檢合格的，根據高分先選的原則，確定擬聘用人員崗位，因放棄或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補。

五、聘用

對考試、考察和體檢及其他資格合格的擬聘用人員，在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的人員，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等文件規定辦理相關手續，確立人事關系。被聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年(含試用期)。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

六、紀律與監督

嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在武城縣人民政府網站（http://www.wucheng.gov.cn/）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

七、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權任何機構舉辦培訓班。

本次2022年武城縣公開招聘幼兒園教師工作未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

有關招聘事項信息通過武城縣人民政府網站進行公布。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網站發布的公告信息，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

咨詢電話：0534——6289253

監督電話: 0534——6211042

附件:

1.2022武城縣公開招聘幼兒園教師崗位計劃表

2.《武城縣公開招聘幼兒園教師誠信承諾書》

3.單位同意報考證明

武城縣教育和體育局

2022年7月14日