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2022年濟南市槐蔭區教育和體育局所屬學校(幼兒園)公開招聘人員簡章

　　為進一步加強我區教師隊伍建設，優化師資結構，根據所屬學校編制和幼兒園人員控制總量空缺情況和工作需要，按照《濟南市事業單位公開招聘人員實施意見》（濟人字[2007]91號）和《關于進一步做好縣（市）區屬事業單位公開招聘工作的通知》（濟人字[2009]96號）以及中共山東省委組織部 山東省人力資源和社會保障廳《關于印發山東省事業單位公開招聘工作規程的通知》（魯人社發〔2015〕6號）等有關規定和要求，現將2022年我區教育系統所屬學校（幼兒園）公開招聘人員的有關事項公告如下：

 
　　一、招聘范圍和條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德，身體健康。
 
　　（二）年齡在40周歲及以下（1981年7月4日以后出生）。
 
　　（三）中小學教師：大學本科及以上學歷、學士及以上學位，學歷、學位證書、相應教師資格證須在2022年7月31日前取得。
 
　　幼兒教師：大學專科及以上學歷，學歷證書、幼兒園及以上教師資格證須在2022年7月31日前取得。
 
　　（四）具備招聘崗位要求的其他資格條件。
 
　　定向、委培應屆畢業生報考，須征得定向、委培單位同意，并提供單位證明。在職人員報考，應征得所在單位主管部門的同意，并提供用人單位同意報考的證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得報考，也不得用已取得的學歷、學位作為報考條件。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不得報考。現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得報考。應聘人員不能報考與本人有親屬回避等關系的崗位。
 
　　海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可報考招聘同等學歷層次的崗位。
 
　　根據《人力資源社會保障部辦公廳 教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發〔2022〕21號）規定，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的,在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期,試用期內未取得相應教師資格的,應當依法解除聘用合同。符合上述政策的人員，在報名和資格審查等審查階段，需提供中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”的證明（即：中小學教師資格考試NTCE成績詳情）。
 
　　二、招聘計劃和崗位
 
　　本次計劃招聘中小學在編教師210人，招聘人員控制總量幼兒教師50人，招聘崗位及要求詳見《2022年槐蔭區教育和體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘人員崗位匯總表》（附件一）。
 
　　三、報名時間及資格初審
 
　　（一）報名時間與方式。報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
 
　　報名時間：2022年7月4日9：00－7月5日16：00
 
　　查詢時間：2022年7月4日11：00－7月6日16：00
 
　　繳費時間：2022年7月5日9：00－7月6日24：00
 
　　報名、繳費網址見濟南市槐蔭區人民政府網站。
 
　　1．填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審通過前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的有效期內的二代身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。
 
　　2．資格初審。區教體局指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節假日不休息）查看本次招聘網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時確定初審結果。對應聘人員的資格審查工作，貫穿整個招聘工作的全過程。
 
　　3．查詢初審結果。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。
 
　　4．網上繳費。應聘人員報名資格審查通過的，網上繳納筆試考務費為40元/人，筆試通過的，經現場資格審查通過的人員現場繳納面試考試費用70元/人。
 
　　5．打印筆試準考證。通過資格審查的應聘人員根據濟南市槐蔭區人民政府網通知的時間登錄報名網站自行打印筆試準考證，筆試時間和相關事宜見準考證。
 
　　6．免費說明
 
　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，7月6日9:00前發送相關材料至郵箱（郵箱地址：hyqjyjzyw@jn.shandong.cn，郵件主題：姓名+免費審核）
 
　　證明材料包括：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。經審查，情況屬實者免收各項考試費用。審核合格后電話當天通知考生。
 
　　免費人員材料審核時間：7月6日上午9：00—11:00
 
　　（二）崗位調整。報名結束后，區教體局對審查通過人數進行統計，同組、同學段、同學科人員報名人數達不到1:3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。調整情況將在濟南市槐蔭區人民政府網及時公布。
 
　　四、考試方法
 
　　本次考試各崗位采用筆試和面試的方法，百分制計算成績。
 
　　（一）筆試
 
　　筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。
 
　　筆試內容。考試內容為公共基礎知識（包括政治經濟理論、法律法規、人文歷史、科技知識、時政方針、省情市情、職業能力測驗等內容）和教育基礎知識（包括包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業道德、教育常識等內容）兩部分。幼兒園教師專業技術崗位和中小學教師專業技術崗位分別命題。
 
　　2．筆試時間及具體事宜詳見筆試準考證。
 
　　3.各崗位確定面試人選。根據應聘人員筆試成績按同組、同學段、同學科由高分到低分，按招聘崗位計劃1:5的比例，確定進入面試人選；達不到1:5的，面試人選按實有人數確定。面試人選確定后，在濟南市槐蔭區人民政府網站和及時公布，應聘人員可登陸查詢筆試成績、取得面試資格人員名單、資格審查及通知書領取時間、地點。
 
　　（二）現場資格復審
 
　　時間見濟南市槐蔭區人民政府網站。
 
　　現場資格審查確認地點：濟南第十二中學。
 
　　資格審查必查材料有：資格審查必查材料有：①《報名登記表》（報名網站生成打印）；②本人二代身份證原件（報名與考試時使用的身份證必須一致）；③學歷證書：2022年應屆畢業生需提供加蓋畢業學校公章的《畢業生就業推薦表》原件（已取得畢業證書的，提供畢業證書和學位證書）；往屆畢業生按照崗位要求提供畢業證書和學位證書；④報考崗位要求的相應資格證書（教師資格證、普通話等級證，語文學科要求普通話二級甲等及以上）；⑤現已被用人單位聘（錄）用人員報名時必須征得現聘（錄）用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。屬事業單位在編人員報考的，《同意在職人員報考證明》須加蓋單位及所屬主管部門公章，同時提交《見習期滿轉正定級表》；⑥海外留學人員需提供國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證報告。上述證件及相關材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關材料的復印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認后，留存備查。
 
　　因個人原因逾期未領取面試通知書的、未按要求進行現場資格復審或資格審查不合格的視為自動放棄。因自動放棄造成的空缺，在同組、同學段、同學科、特教崗位內按照成績，由高分到低分依次等額遞補。審查合格人員現場發放面試通知書，應聘人員繳面試費70元/人。
 
　　（三）面試
 
　　教師崗位面試采用學科素養技能測查、答辯、模擬上課等方式進行，主要考察應聘人員的專業技能、綜合運用教育學、心理學知識實現教學目標、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。
 
　　面試時間及相關事項見面試通知書。
 
　　面試成績由評委當場評判，在面試結束后現場向應聘人員宣布。
 
　　面試結束后，各崗位按照筆試40%、面試60%的比例計算總分，考試總成績均精確到小數點后兩位數計算，尾數四舍五入。
 
　　根據同組、同學段、同學科、特教的考試總成績由高分到低分排序，總分不低于60分且面試成績不低于60分，按照不高于招聘崗位計劃1∶1.5的比例確定進入選崗范圍人選。
 
　　同組、同學段、同學科、特教考試總成績相同的，按以下方法確定進入選崗范圍人選：
 
　　按照面試成績由高分到低分確定人選，面試成績相同的，對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定人選。
 
　　應聘人員可登錄濟南市槐蔭區人民政府網站查詢考試總成績和進入選崗范圍人員名單。
 
　　五、選崗和考察體檢
 
　　（一）崗位選擇。進入選崗范圍的人員，本人攜帶身份證，按照招聘計劃，參加統一組織的現場崗位選擇，按同組、同學段、同學科、特教的考試總成績由高分到低分確定的先后順序，依次自主選擇崗位。在規定時間內，未參加現場崗位選擇或不選崗位的，視為自動放棄，按招聘崗位，在進入選崗人選范圍內，根據考試總成績由高分到低分依次等額遞補。現場選崗后當場有棄權的，根據考試總成績由高分到低分依次重新現場選崗。現場選崗結束后自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺均不再遞補。
 
　　（二）考察體檢。該工作由區教體局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。根據實際需要，既可先進行考察也可先組織體檢。
 
　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
 
　　體檢按照招聘計劃進行等額體檢，應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中因違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
 
　　六、公示和簽訂聘用合同
 
　　對考試、考察、體檢均合格、參加過選崗的擬聘用人員，報區教育和體育局所屬事業單位公開招聘工作領導小組審核后，將擬聘用人名單在濟南市槐蔭區人民政府網站進行公示。經七個工作日公示無異議后，組織擬聘用人員與各落編單位簽訂聘用協議。報槐蔭區人力資源和社會保障局備案后，辦理相關手續；對公示期間反映有關問題影響聘用并查實的，不予聘用。在規定期限內不與聘用單位簽訂聘用協議的，視為自動放棄聘用資格。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。已取得擬聘用資格的人員，在規定時間內，因本人無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續、提交相關材料等，視為自動放棄聘用資格。
 
　　擬聘用人員在聘用單位的最低服務年限為5年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務協議，在此期間不得通過交流等方式離開槐蔭區教體系統。
 
　　咨詢電話：0531—81255674（工作日時間：上午8:30-11:30，下午13:30-16:30）以及崗位表上各單位咨詢電話。
 
　　監督電話：0531—87955175，0531—81255651
 
　　七、補充說明
 
　　1．所有有關本次考試的相關要求和通知均見濟南市槐蔭區人民政府網站，請應聘人員及時關注。
 
　　2．資格審查和相關考試現場均無停車場，無人看管相關車輛，請乘坐公共交通工具前往。
 
　　3．本次招聘考試不指定輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　4.招聘期間，請保持通訊暢通。
 
　　附件1：2022年槐蔭區教育和體育局所屬學校（幼兒園）公開招聘人員崗位匯總表.xls
 
　　附件2：同意在職人員報考證明.doc