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2022年巨野縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員簡章

　　根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》（魯人社發〔2015〕6號）和《關于事業單位補充工作人員實行公開招聘的意見》（菏人發〔2007〕39號）等有關規定，按照巨野縣事業單位2022年公開招聘計劃和工作需要，現將巨野縣部分事業單位（含衛健系統）公開招聘初級崗位工作人員有關事項公告如下：

 
　　一、招聘范圍和條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
 
　　（二）遵守憲法和法律；
 
　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；
 
　　（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件；
 
　　（五）綜合類崗位年齡應在40周歲以下（1981年6月24日及以后出生，以居民身份證上記錄的時間為準），衛健系統崗位年齡有特殊要求的以崗位要求為準；
 
　　（六）2022年普通高校應屆畢業生的學歷、學位及相關證書須在2022年7月31日前取得；與應屆國內高校畢業生同期畢業暫未取得國（境）外學歷學位認證的留學回國人員采取“承諾+容缺”方式，允許先行參加考試，其相關證書（認證）須在2022年9月30日前取得；其他人員應聘的，須在2022年6月26日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書；
 
　　（七）具備招聘崗位所需的其他條件。
 
　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
 
　　現役軍人，在讀的非應屆畢業生，不得應聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘，巨野縣機關事業單位財政撥款（全額）在編在職人員不能應聘。巨野縣在編在職醫護人員不能應聘。
 
　　我省2012年以前選聘的大學生村官、2016年以前招募的“三支一扶”計劃人員、2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目和山東項目人員等服務基層項目人員，以及外省2020年以前選派的“大學生志愿服務西部計劃”全國項目山東生源人員，服務滿2年且完成協議書（合同）規定的服務期限、考核合格的，可報考面向基層項目人員招聘崗位。已享受優惠政策被錄用為公務員或招聘為事業單位工作人員的，不得再次報考面向基層項目人員招聘崗位。
 
　　符合條件的退役大學生士兵、退役軍人可應聘相關定向招聘崗位。
 
　　在職人員應聘須經有用人權限部門或單位同意。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，應聘前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以應聘。
 
　　海外留學人員獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證后，可應聘招聘同等學歷層次的崗位。
 
　　高級技工學校（技師院校）全日制畢業生，畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。
 
　　二、招聘崗位
 
　　巨野縣事業單位公開招聘工作人員的崗位條件、招聘人數等具體要求見《2022年巨野縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員崗位計劃表》（附件1），該計劃表包含綜合和衛生兩類崗位。
 
　　三、報名、初審和繳費
 
　　報名采取統一時間網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。每人限報一個崗位。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
　　（一）網上報名
 
　　報名時間：2022年6月24日09:00—6月26日16:00
 
　　查詢時間：2022年6月24日11:00—6月27日16:00
 
　　報名網址：http://www.juye.gov.cn/ (巨野縣人民政府網)
 
　　每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過后，不能更改。2022年6月27日14:00后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
 
　　（二）資格初審
 
　　初審時間：2022年6月24日11:00—6月27日14:00
 
　　公開招聘領導小組指定專人負責資格初審工作(節假日不休息)，及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，及時進行資格初審。對具備報名資格并符合應聘條件的初審通過；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由。
 
　　（三）網上繳費
 
　　繳費時間：2022年6月24日11:00—6月28日12:00
 
　　通過資格初審的人員(通過資格初審的標志是“信息審核通過！”)，要在規定時間內登錄巨野縣人民政府網進行網上繳費。應聘人員繳費后要立即登錄報名網站查詢繳費情況(繳費成功考生的繳費狀態標志是“交費成功！報名完成！”)。如考生已完成網上銀行繳費但從報名網站查詢的繳費狀態仍為“未繳費”的，考生應在6月28日12:00前及時與巨野縣人社局聯系(電話：0530-8158869)。逾期不辦理網上繳費手續的，視作自動放棄。繳費成功人員及時下載打印《巨野縣事業單位公開招聘報名登記表》(請妥善保存，面試資格審查時使用)。
 
　　按照物價部門核定的標準，筆試考務費的收取標準為每人每科40元。
 
　　擬享受減免考務費用的應聘人員，不實行網上繳費，審核通過后，須于2022年6月27日(8:30-12:00)到巨野縣人社局2006室辦理現場確認和減免手續。確認時，應聘人員可憑家庭所在縣區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)、應聘人員家庭所在地扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)或出具省人力資源和社會保障廳(或原省人事廳)、省教育廳核發的《山東省特困家庭畢業生就業服務卡》(原件及復印件)，免收筆試考務費，其面試費、體檢費等其他相關費用由應聘人員承擔。
 
　　（四）招聘計劃核減及其他
 
　　對最終確定的應聘人數達不到規定開考比例的招考職位，計劃聘用1人的，取消聘用計劃或將計劃增加到相應職位；計劃聘用2人以上的，按規定比例相應核減或調整招聘計劃。
 
　　取消或核減計劃的職位報名結束后在巨野縣人民政府網站予以公布。
 
　　取消招聘崗位的應聘人員，在規定時間內可改報招聘計劃中其他符合條件的崗位，改報只能進行一次。報名人員在確認繳費后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。
 
　　四、資格審查
 
　　筆試結束后，由巨野縣事業單位招聘領導小組根據招聘崗位和招聘計劃，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃1:3的比例依次確定參加面試人選。按上述比例確定進入面試范圍人員中的最后一名，如有數名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。進入筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規定比例的，按實有合格人數參加面試。進入面試人選名單在巨野縣人民政府網站上公布。
 
　　進入面試人選的人員，按網上公布的時間、地點及材料要求進行現場資格審查和確認。未在資格審查規定時間內提交有關審核材料的，視為放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位和招聘人數，按筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。
 
　　巨野縣事業單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，對發現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。
 
　　五、考試
 
　　考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
 
　　（一）筆試
 
　　1.筆試類別為綜合類的考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。
 
　　2.筆試類別為醫療、中醫、護理類的筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩科，分別占整個筆試分數的30%和70%。其中公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識;專業基礎知識部分按醫療、中醫、護理三類分別命題。
 
　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
 
　　筆試時間、打印筆試準考證時間另行公告。
 
　　（二）面試
 
　　面試采用結構化面試方式進行，主要測評應聘人員從事相關工作必需的綜合分析能力、組織協調能力、應變能力、崗位匹配度、語言表達能力和舉止儀表等方面的素質和能力。
 
　　面試采用百分制計分辦法。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結束后向應聘人員宣布。
 
　　面試由巨野縣事業單位公開招聘領導小組按有關規定組織實施。為保證新進人員基本素質，面試設定合格分數線為70分（含70分），達到合格分數線的人員按規定比例進入考察范圍。
 
　　按照物價部門核定的標準，面試考務費每人70元。面試時間另行通知。
 
　　（三）考試成績計算
 
　　考試結束后，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組按筆試與面試成績各占50%的比例百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考察范圍人選。如同一個招聘崗位出現總成績并列的，依次按筆試成績高者、學歷層次高者、應屆畢業生優先的辦法確定人選。
 
　　六、考察和體檢
 
　　根據應聘人員考試總成績，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。
 
　　考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品行、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。
 
　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規行為的，給予其不予聘用處理，并將其違紀違規行為記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
 
　　對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一職位面試成績合格人員中，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。
 
　　七、公示和聘用
 
　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由巨野縣事業單位公開招聘領導小組統一公示，公示期為七個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合崗位聘用條件的，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用人員按規定實行一年的試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。為保持事業單位隊伍的相對穩定，受聘人員在巨野縣所報考的崗位最低服務年限為五年（含試用期），簽訂最低服務年限協議。
 
　　公益二類事業單位擬聘用人員實行備案制管理，具體按照有關政策規定執行。
 
　　八、疫情防控
 
　　在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。
 
　　九、其他
 
　　巨野縣事業單位公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　本簡章綜合類由巨野縣事業單位公開招聘領導小組負責解釋。 衛生類由巨野縣衛生健康局負責解釋。
 
　　咨詢電話：0530——8158869（巨野縣人力資源和社會保障局）   0530——8156732（巨野縣衛生健康局）
 
　　附件1：2022年巨野縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員崗位計劃表.xlsx
 
　　附件2：2022年巨野縣事業單位公開招聘初級崗位工作人員應聘須知.doc
 
　　巨野縣事業單位公開招聘領導小組
 
　　2022年6月14日