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2022年度郯城縣部分事業單位公開招聘教師簡章

根據事業單位公開招聘工作有關規定，經研究確定，2022年郯城縣部分事業單位公開招聘教師434名（其中事業編制的中小學教師80名、人員控制總量備案管理的公辦幼兒園教師204名、人員控制總量備案管理的臨沂市電子科技學校教師150名），現將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。

（二）具有良好的品行和職業道德。

（三）具備崗位所需的專業或技能條件、身體條件和其他條件。

（四）年齡應在40周歲以下（1981年6月22日以后出生）。

（五）海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位。

（六）畢業時取得高級工、預備技師（含技師）職業資格的高級技工學校（技師學院）全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

（七）應屆畢業生應聘的，須在2022年7月31日前取得學歷、學位、教師資格及相關證書；其他人員應聘的，須在2022年6月22日前取得國家承認的學歷、學位、教師資格及相關證書(已取得《教師資格考試合格證明》和二級乙等及以上普通話水平測試等級證書且符合教師資格認定條件的應聘人員，其教師資格證取得時間可放寬至面試資格審查之前)。

根據《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發﹝2022﹞21號）規定,對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，在訂立聘用合同時應當按規定約定1年試用期，試用期內未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。

（八）屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限的部門或單位同意應聘的證明。定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

（九）香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。

（十）以下人員不得應聘：現役軍人，在讀的非應屆畢業生，郯城縣機關事業單位在編人員（含人員控制總量備案管理人員），因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員，以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市事業單位公開招聘主管機關批準，不得變更。

急需緊缺崗位、鄉鎮（街道）普通教師類崗位，最終確定的報名人數達不到計劃招聘人數3倍的，達到或超過計劃招聘人數的，經市事業單位公開招聘主管機關研究同意，可不再取消或核減招聘計劃。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）網上報名

報名采取全市同一時間網上報名、網上繳費的方式進行。報名時，分市直和縣區報名端口。全市范圍內，每人限報一個崗位，考生報名信息一經審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。

1.網上報名時間：6月22日9:00—6月25日16：00。

2.網上初審及報名查詢時間：6月22日9:00—6月26日16:00。

應聘人員應認真閱讀招聘簡章，登錄郯城縣人民政府網站(http://www.tancheng.gov.cn)，如實填寫、提交個人相關應聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應聘資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。

郯城縣教育和體育局負責初審和解釋招聘崗位的專業要求，并安排專人接聽咨詢電話。

應聘人員在網上提交報名信息后，要及時登錄報名網站，查詢報名資格初審結果。初審不合格的人員，在報名時間內可以改報市直或縣區其他符合條件的崗位，報名截止后在查詢時間內僅可以改報所選報名端口內其他符合條件的崗位。

3.網上繳費：通過資格初審的人員，要在6月22日11:00—6月27日16:00期間，登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，要登錄報名網站打印《2022年郯城縣部分事業單位公開招聘教師報名登記表》《應聘部分事業單位教師誠信承諾書》。7月4日—7月9日登錄報名網站打印準考證。

報名人員應繳納筆試考務費每人40元。

擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，可在繳費時間內將有關材料發送到郯城縣教育和體育局人事科郵箱（rsk6903@163.com )（發送郵件后請撥打招聘單位聯系電話確認），提供二代身份證和有關證明材料電子版（對材料進行拍照或掃描即可）辦理減免手續。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，提交家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。超過繳費時間的不再受理。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件的，一經發現并查實，取消其應聘資格。

進入面試審查范圍的人員須提交本人相關證明材料、《2022年郯城縣部分事業單位公開招聘教師報名登記表》《應聘部分事業單位教師誠信承諾書》《筆試準考證》、二代身份證及一寸正面免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：

2022年應屆畢業生提交：①國家承認的學歷證書、學位證書或學校核發的就業推薦表（含學校蓋章的學習成績單）；②定向、委培畢業生需提交定向、委培單位同意應聘的證明；③崗位要求提供的教師資格證等其他相關證書和材料。

其他應聘人員提交：①國家承認的學歷證書、學位證書；②在職人員提交有人事管理權限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明信》（見附件2）；③崗位要求提供的教師資格證等其他相關證書和材料。

海外留學歸國人員須同時提交國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。

香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。

取得面試審查資格的應聘人員，在規定時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消面試資格造成的面試崗位空缺，在筆試合格分數線（含）以上，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

進入面試范圍人員應繳納面試考務費每人70元。經審核，享受減免筆試考務費的應聘人員，不再繳納面試考務費。

面試資格審查時間和地點在郯城縣人民政府網站另行通知。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

各類崗位均考一科，筆試采用百分制計算應聘人員的成績。

筆試內容：

普通教育類崗位筆試內容為教育基礎知識和崗位要求的專業知識兩部分，分別占整個試題分數的40％和 60％，教育基礎知識部分主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等，崗位要求的專業知識部分按專業類別分類命題（詳見附件筆試科目）。

職業教育類專業教學崗位筆試內容為教育基礎知識，主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規和教師職業道德等。

職業教育類專業技能大賽輔導崗位不進行筆試，采取考核、面試的辦法，具體辦法另行通知。

筆試時間：2022年7月9日上午9:00—11:30，與全市各縣區中小學教師公開招聘筆試同時進行。

筆試地點見《準考證》。

筆試（職業教育類專業技能大賽輔導崗位考核）成績公布后，根據招聘崗位和考試情況確定筆試（考核）合格分數線。面試人員從達到筆試（考核）合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試范圍人員達不到規定面試人數比例的，按實有人數確定。進入面試范圍人員出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人員名單按照規定程序向社會公布。

（二）面試

面試采取試講方式進行。面試具體辦法及時間、地點在郯城縣人民政府網站另行通知。

應聘人員考試總成績按照筆試（考核）成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試（考核）成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試（考核）成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試（考核）、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。筆試（考核）成績、面試成績和考試總成績按規定程序向社會公布。

五、考察和體檢

考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據有關規定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。

1.考察

招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

2.體檢

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行。體檢一般應在縣級以上綜合性醫院進行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。

體檢時間和地點另行通知

六、公示和聘用

招聘單位根據考試、考察、體檢結果，按有關程序確定擬聘用人員，報經主管部門審核同意后，公示7個工作日無異議的，由主管部門提出聘用意見，并填寫《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業單位公開招聘工作主管機關備案。

聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。符合“一、招聘的范圍和條件”第（七）條對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響考生，通過教師招聘先上崗從事輔助性教育教學工作的，須在一年試用期內取得符合應聘崗位要求的教師資格證書，未按期取得的，依法解除聘用合同。試用期滿考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

七、其他

1.對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據《公職人員政務處分法》《中國共產黨紀律處分條例》《事業單位工作人員處分暫行規定》（人力資源和社會保障部監察部令第18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與臨沂市各級事業單位公開招聘工作主管機關無關。

3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

4.應聘人員在應聘期間要及時了解招聘網站發布的最新信息，并保持所留聯系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

5．對于臨沂市電子科技學校和公辦幼兒園確定的聘用人員按照人員控制總量備案管理有關規定進行管理。

本簡章由郯城縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0539-6221373。

監督電話：0539-6107002。

郯城縣教育和體育局

2022年6月10日

附件1：2022年郯城縣公開招聘教師崗位計劃表.xlsx

附件2：所在單位同意報考證明信.xls