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關(guān)于青川縣2022年上半年引進(jìn)(招聘)高層次和急需緊缺專業(yè)人才的公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施》（川委辦〔2019〕3號(hào)）等規(guī)定。經(jīng)研究，我縣面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)（招聘）計(jì)劃

本次公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才50名，崗位情況詳見(jiàn)附件。

二、引進(jìn)對(duì)象和條件

　　符合崗位條件要求的各類人才（不包括已在青川縣參加工作的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員）。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)；其他人員須在資格審查前取得崗位要求的相應(yīng)證書(shū)。

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，服從組織安排。未參加國(guó)家禁止的組織及其活動(dòng)。

3.具有較強(qiáng)的科研能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4.具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（二）資格條件

1.符合本公告相應(yīng)引進(jìn)（招聘）崗位所需的招聘條件及資格要求，詳見(jiàn)《青川縣2022年上半年公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表》（附件1）。

2.博士學(xué)位研究生年齡在45周歲及以下（1976年5月27日及以后出生），碩士學(xué)位研究生年齡在40周歲及以下（1981年5月27日及以后出生），本科畢業(yè)生年齡在35周歲及以下（1986年5月27日及以后出生）。

3.海外留學(xué)回國(guó)人員須具有國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（三）有下列情形之一的，不予報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

4.曾被開(kāi)除公職、被辭退的。

5.失信人員在記錄期內(nèi)的。

6.拒絕、逃避征集，拒服兵役義務(wù)的。

7.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考的。

三、引進(jìn)（招聘）方式和程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本公告發(fā)布之日起至2022年6月9日。

2.報(bào)名方式

采取郵箱報(bào)名方式進(jìn)行。

報(bào)名人員登錄青川縣人民政府網(wǎng)或廣元人事考試網(wǎng)下載填寫(xiě)《青川縣公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表》（附件2）和本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件、其他與報(bào)考資格相關(guān)的證件及材料，以及近期1寸藍(lán)底免冠正面證件照片等掃描圖像打包以“姓名+報(bào)考單位”命名，然后以電子文檔形式發(fā)送至指定郵箱（報(bào)名郵箱詳見(jiàn)附件1）。

其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書(shū)前），需提供學(xué)生證原件，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開(kāi)具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（二）資格審查

由引進(jìn)（招聘）單位主管部門對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，對(duì)資格審查合格人員在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期滿后發(fā)送邀請(qǐng)通知。

（三）公開(kāi)考核

主要采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行公開(kāi)考核，具體安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。考核成績(jī)低于70分的，不予引進(jìn)（招聘）。

報(bào)名人數(shù)較多的崗位，增加筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定參加公開(kāi)考核的人員。公開(kāi)考核成績(jī)即為考試總成績(jī)。

（四）考察

根據(jù)公開(kāi)考核結(jié)果，等額確定考察人員。主要采取實(shí)地考察、電話咨詢、個(gè)別訪談等方式進(jìn)行，從德能勤績(jī)廉以及身體健康、心理健康、誠(chéng)信和崗位的匹配情況等方面進(jìn)行考察。用人單位通過(guò)集體研究認(rèn)定考察對(duì)象不適宜從事該崗位工作的，不予引進(jìn)（招聘）。

考察人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）崗位調(diào)劑

對(duì)在報(bào)名、資格審查、公開(kāi)考核、考察等環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的崗位缺額，根據(jù)考生意愿，由用人單位主管部門報(bào)經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局同意后，可在崗位條件要求一致或相近，并參加公開(kāi)考核的考生中按照成績(jī)依次調(diào)劑。

（六）體檢

體檢由用人單位主管部門組織實(shí)施。體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開(kāi)引進(jìn)（招聘）實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局集體研究同意后可依次遞補(bǔ)。

（七）聘用

體檢合格的擬引進(jìn)（招聘）人員名單在青川縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示之日起，因各種原因產(chǎn)生的空額，均不再遞補(bǔ)。

公示期滿，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，經(jīng)中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局審核同意后，與用人單位簽訂《青川縣引進(jìn)（招聘）高層次人才協(xié)議書(shū)》和《四川省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》。服務(wù)期不少于5年（衛(wèi)生健康系統(tǒng)不少于8年）。

四、主要政策待遇

（一）安家補(bǔ)助。給予全日制普通高校博士研究生15萬(wàn)元、全日制普通高校碩士研究生8萬(wàn)元、急需緊缺專業(yè)的國(guó)家“985”“211”全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生4萬(wàn)元的安家補(bǔ)助費(fèi)用。最低服務(wù)年限內(nèi)因個(gè)人原因要求解除協(xié)議的，須全額退回已享受的安家補(bǔ)助，并繳納違約金。

（二）工作補(bǔ)助。在青川工作期間，發(fā)給全日制普通高校博士研究生每人每月1000元、全日制普通高校碩士研究生、急需緊缺專業(yè)的國(guó)家“985”“211”全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生和醫(yī)學(xué)類全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)生每人每月500元的工作補(bǔ)助，期限10年。

（三）編制管理。對(duì)引進(jìn)（招聘）到事業(yè)單位的高層次和急需緊缺專業(yè)人才，解決事業(yè)編制。

（四）崗位聘用。在事業(yè)單位管理崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為七級(jí)、八級(jí)職員；在專業(yè)技術(shù)崗位的博士研究生、碩士研究生，可直接聘任為專業(yè)技術(shù)十級(jí)、十二級(jí)崗位。首次聘用不受單位崗位總量、最高等級(jí)和結(jié)構(gòu)比例限制。在工作中表現(xiàn)特別優(yōu)秀且符合相應(yīng)條件的，按規(guī)定可提拔重用或調(diào)任為公務(wù)員。

五、特別提示

（一）人才引進(jìn)（招聘）整個(gè)過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在青川縣人民政府網(wǎng)公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能及時(shí)進(jìn)行資格審查、考核、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必保持通訊暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自負(fù)。

（三）資格審查貫穿人才引進(jìn)（招聘）和管理始終，若提供虛假資料或隱瞞實(shí)情，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，責(zé)任自負(fù)。

（四）請(qǐng)報(bào)考者積極配合、嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求。

六、組織管理

本次公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才工作在中共青川縣委、青川縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。

七、咨詢與解釋

本公告由中共青川縣委組織部、中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、青川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話(區(qū)號(hào)0839)

中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室 7203293

青川縣發(fā)展和改革局 7202699

青川縣經(jīng)濟(jì)信息化和科學(xué)技術(shù)局 6050688

青川縣商務(wù)和經(jīng)濟(jì)合作局 7205657

四川青川經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì) 7603000

青川縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局 7202731

中共青川縣委政法委員會(huì) 7202319

青川縣教育局 7205150

青川縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局 7207108

青川縣統(tǒng)計(jì)局 7204257

青川縣宣傳教育中心 7202479

青川縣文化旅游和體育局 7206017

青川縣水利局 7207879

青川縣衛(wèi)生健康局 7205731

青川縣交通運(yùn)輸局 7203332

青川縣融媒體中心 7206608

青川縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局 7207700

青川縣應(yīng)急管理局 7202542

中共青川縣委黨校 7202485

青川縣民政局 7202527

青川縣人力資源和社會(huì)保障局 7205772、7206543

監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)

中共青川縣委組織部 7201951

青川縣人力資源和社會(huì)保障局 7201356

中共青川縣紀(jì)委、縣監(jiān)委7202492、7202525

監(jiān)督電話(區(qū)號(hào)0839)
中共青川縣委組織部 7201951
青川縣人力資源和社會(huì)保障局 7201356
中共青川縣紀(jì)委、縣監(jiān)委 7202492、7202525

附件1：青川縣2022年上半年引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才崗位條件一覽表.doc
附件2：青川縣公開(kāi)引進(jìn)（招聘）高層次和急需緊缺專業(yè)人才報(bào)名登記表.doc

中共青川縣委組織部

中共青川縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

青川縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年5月26日