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中國地質調查局成都地質調查中心2022年度第二批公開招聘工作人員公告

中國地質調查局成都地質調查中心（西南地質科技創(chuàng)新中心）是隸屬于自然資源部中國地質調查局的公益一類事業(yè)單位，主要承擔西南地區(qū)國家基礎性、公益性地質調查、科技創(chuàng)新、科學普及和相關綜合研究工作，解決區(qū)域性自然資源調查、規(guī)劃和長遠發(fā)展需要的重大地球科學技術問題；履行中國地質調查局賦予的西南地區(qū)地質調查項目管理和監(jiān)管工作，承擔地質調查資料和數(shù)據(jù)的社會公益性服務工作。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員8人，其中應屆畢業(yè)生7人、社會在職人員1人。現(xiàn)將相關事宜公告如下：

一、招聘對象

1.2022年國內應屆畢業(yè)生（非定向）、近兩年（截至入職前）獲得國（境）外學歷學位的留學生。

2.年齡35周歲以下，具有相關工作經(jīng)歷的社會在職人員（含博士后）。具有中級專業(yè)技術職務任職資格或博士學歷學位年齡放寬至40周歲，具有高級專業(yè)技術職務任職資格年齡放寬至45周歲。

二、招聘崗位

招聘崗位、人數(shù)及詳細要求，見《中國地質調查局成都地質調查中心2022年度第二批公開招聘崗位信息表》（附件）。

三、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）品行端正，具有良好的政治素質；

（四）崗位所需的專業(yè)條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件；

（七）符合國家有關部門或招聘單位駐地關于接收應屆畢業(yè)生、在職人員的有關規(guī)定；

（八）具有下列情形之一的人員不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、公職的；

3.曾在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

5.曾有學術不端等不良行為的；

6.聘用后構成回避關系的；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得報考的其他情形的。

四、招聘安排

（一）報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日至2022年5月30日。

2.報名方式：請于報名期限內登錄“自然資源部中國地質調查局直屬事業(yè)單位公開招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址: http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細閱讀注意事項，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報名。

3.報名材料。在招聘系統(tǒng)中分類上傳對應材料的掃描件，主要包括以下材料：

（1）教育信息模塊：身份證、各階段學歷學位證書；

（2）獎懲信息模塊：獲獎證書；

（3）論文和著作信息模塊：公開發(fā)表的論文、論著的封面扉頁、版權頁等；

（4）資格證書模塊：工作證、職稱證書、相關工作經(jīng)歷證明、外語水平證書；博士后出站人員上傳已具備博士后出站條件的證明材料掃描件；

（5）其他材料：包括社會工作經(jīng)歷、承擔項目等取得的相關業(yè)績、證明材料，均上傳至獎懲信息模塊。

（二）資格審查

根據(jù)崗位要求，對報名人員材料進行資格審查。資格審查通過人員將在本單位門戶網(wǎng)站（http://www.chengdu.cgs.gov.cn/）發(fā)布。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應聘資格。

（三）考試

考試人數(shù)原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

本次公開招聘考試采取面試形式。通過資格審核的應聘人員，符合開考比例則直接進入面試。面試采用百分制，合格分數(shù)線為60分。面試人員名單在本單位門戶網(wǎng)站發(fā)布。

面試內容主要測試應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務能力、溝通協(xié)調、口頭表達、英語口語等，以PPT形式匯報。

（四）考察

按照面試成績由高到低的順序，等額確定考察對象。考察對象名單在本單位門戶網(wǎng)站公布。

考察人員因個人原因主動放棄考察資格或未通過考察的，由招聘單位視情況研究是否進行遞補，如果遞補則按照面試成績排序依次遞補。

（五）體檢

對考察通過人員統(tǒng)一組織進行體檢，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。此外，因本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū)，應聘者身體存在不能適應高原工作的情況（曾確診患過高原肺水腫、高原腦水腫、高原心臟病及高原紅細胞增多癥者），則體檢不通過。

（六）擬聘用人員公示

根據(jù)面試成績、考察情況、體檢結果，經(jīng)本單位黨委會議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內進行公示，公示期不少于7個工作日。

（七）辦理聘用手續(xù)

公示期滿沒有異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

（八）試用期

按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、其它事項

（一）聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都，相關工資、福利待遇等按國家和本單位有關政策規(guī)定執(zhí)行。

（二）應聘人員在應聘過程中發(fā)生的費用自理。應聘人員應保證所提供的各種材料真實、準確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實，立即取消考試資格及聘用資格。

（三）公開招聘有關信息面向社會公開發(fā)布，請應聘人員及時關注中國地質調查局成都地質調查中心網(wǎng)站“通知公告欄”相關信息，對未通過資格審查、筆試或面試者，不再單獨通知。

（四）應聘者在招聘期間應保持通訊暢通，注意查收并回復信息。因應聘者本人原因錯過重要信息而影響應聘結果的，責任自負。

（五）本單位對應聘者提供的材料作保密承諾。

聯(lián) 系 人：郭老師、關老師

聯(lián)系電話：028-83228282、83393906

電子郵箱:cdrs28@163.com

單位網(wǎng)址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/

通訊地址：四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段2號中國地質調查局成都地質調查中心人事教育處

附件：中國地質調查局成都地質調查中心2022年度第二批公開招聘崗位信息表.docx