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2022年鄒城市事業單位公開招聘工作人員(衛生類)簡章

　　根據2022年鄒城市事業單位公開招聘計劃和《關于做好2022年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濟人社字〔2022〕4號）有關要求，結合我市實際，現將鄒城市事業單位公開招聘初級（衛生類）崗位工作人員有關事項公告如下：

 
　　一、招聘范圍和條件
 
　　（一）具有中華人民共和國國籍；
 
　　（二）遵守憲法和法律；
 
　　（三）具有良好的品行、適應崗位的身體條件和心理素質；
 
　　（四）招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件；
 
　　（五）初級崗位應聘人員年齡一般應在40周歲以下（1981年5月9日以后出生）；
 
　　（六）招聘崗位所需的其他資格條件。
 
　　在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意；定向、委培畢業生應聘的，須定向、委培單位同意；已簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，須與簽約單位解除協議或經簽約單位同意。相關同意證明或解除協議最遲于面試前現場資格審查時出具并提供。
 
　　取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民、香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。
 
　　有下列情形之一的不能應聘：
 
　　（1）在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
 
　　（2）在讀全日制普通高校非應屆畢業生，不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；
 
　　（3）現役軍人；
 
　　（4）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各級公職人員招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
 
　　（5）法律法規規定不得聘用的其他情形的人員；
 
　　（6）鄒城市事業單位在編人員以及實行總量控制備案管理人員；
 
　　（7）應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。
 
　　二、報名和資格審查
 
　　（一）報名
 
　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。
 
　　1、個人報名
 
　　報名時間：2022年5月9日9：00－5月11日16：00
 
　　查詢時間：2022年5月9日9：00－5月12日16：00
 
　　報名網站：鄒城市人民政府門戶網站（http://www.zoucheng.gov.cn）
 
　　應聘人員登錄指定的報名網站，選擇“通知公告”專欄，點擊“2022年鄒城市事業單位公開招聘(衛生類)考生入口”，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。全市統一報名系統，每人限報1個崗位。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經招聘單位初審通過，不能更改。2022年5月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。
 
　　應聘人員應使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
 
　　2、單位初審
 
　　初審時間：2022年5月9日9：00－5月12日16：00
 
　　招聘單位根據報名人員填寫的個人信息對應聘人員進行資格初審，對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，注明缺少內容，并退回報考人員進行補充。網上報名期間，提供咨詢服務。
 
　　3、網上繳費
 
　　繳費時間：2022年5月9日11:00－5月13日16:00
 
　　繳費標準：根據省發改、財政部門核定的標準，考務費的收取標準為每人40元。
 
　　應聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網站，查詢初審結果。通過資格初審的人員須在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《鄒城市衛生類事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘鄒城市衛生類事業單位工作人員誠信承諾書》。
 
　　報名結束后，對應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規定的比例相應核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應聘人員可在規定時間改報鄒城市衛生類其他符合條件的崗位，改報只能進行1次。報名人員在確認繳費后，須隨時關注報名網站崗位核減公告，并保持聯系方式暢通。
 
　　（二）資格審查
 
　　資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現不符合應聘資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消應聘或聘用資格。應聘人員報名及筆試前的資格審查由招聘單位在網上進行；擬進入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位主管部門組織實施。
 
　　現場資格審查時應提交以下材料原件和復印件：身份證、《筆試準考證》、《鄒城市衛生類事業單位公開招聘報名登記表》、《應聘鄒城市衛生類事業單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：(1)全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須提交學校核發的就業推薦表。已與用人單位簽訂就業協議的2022年應屆畢業生，還須提交解除協議證明或加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》;(2)其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2022年5月9日之前取得）;(3)在職人員、定向委培畢業生應聘的，須提交加蓋有用人權限部門（單位）公章的《同意報考證明信》;(4)國（境）外高校畢業生應聘的，須提交國家教育部門的學歷學位認證。與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生應聘的，還需提供規定時間內可取得學位證書和學歷學位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學歷學位證書、但未獲得教育部門認證的國（境）外高校畢業生應聘的，還需提供國（境）外學歷學位證書及有資質的機構出具的翻譯資料，并作出規定時間內可取得國（境）外學歷學位認證材料的承諾；（5）香港和澳門居民中的中國公民應聘的，須提交《港澳居民來往內地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；（6）崗位資格條件需要的其他材料。
 
　　招聘單位主管部門還應審查應聘人員的任職回避情況。
 
　　經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
 
　　（三）考試
 
　　考試分為筆試和面試。
 
　　1、筆試
 
　　筆試時間:根據疫情防控形勢需要，筆試時間及《2022年鄒城市衛生類事業單位公開招聘工作人員考試準考證》打印時間另行通知，屆時將提前通過報名網站發布公告，請考生及時關注。
 
　　筆試地點見準考證。
 
　　筆試根據專業不同分為衛生、綜合兩大類，各類均考一科。衛生類崗位考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，衛生專業基礎知識部分按醫療、中醫、護理、檢驗四類分別命題；綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作等。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。
 
　　2、面試
 
　　面試人選根據筆試成績由高到低的順序，按招聘計劃1：3的比例依次確定;按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試，達不到規定比例的，按實有人數確定，筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人選確定后，按規定程序向社會公布。
 
　　面試工作由招聘單位主管部門負責組織實施。面試可采取結構化面試、面試答辯、專業測試、情景模擬等多種形式，百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察范圍人選；同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定；筆試成績相同的，由面試組織實施部門組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選。
 
　　面試時間、地點及其他事項另行通知, 進入面試人員需繳納考務費70元。
 
　　（四）考察和體檢
 
　　根據應聘人員總成績，由高分到低分按招聘人數1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選。考察和體檢工作由招聘單位主管部門組織實施。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提交的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清的，不得辦理聘用手續。
 
　　體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
 
　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中按考試總成績依次等額遞補。
 
　　（五）公示聘用
 
　　對考察、體檢合格的擬聘用人員，由招聘主管部門統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，辦理相關聘用手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次招聘約定最低服務年限，最低服務年限為五年（含試用期）。
 
　　全日制博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報市事業單位公開招聘主管機關辦理相關手續。
 
　　三、招聘計劃及招聘崗位
 
　　本次招聘的專業技術崗位均為初級崗位，具體招聘計劃、招聘崗位及條件、應聘人員須知、同意報考證明信見附件。
 
　　四、其他
 
　　1、在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整，相關信息將及時在報名網站公布。
 
　　2、此次招聘工作后續有關通知、公告、公示也將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
 
　　3、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
　　附件1：2022年鄒城市事業單位公開招聘工作人員（衛生類）崗位匯總表.xls
 
　　附件2：2022年鄒城市事業單位公開招聘工作人員（衛生類）應聘須知.doc
 
　　附件3：同意報考證明信.doc
 
　　附件4：2022年鄒城市事業單位公開招聘工作人員（衛生類）筆試疫情防控告知書.doc

　　鄒城市衛生健康局
 
　　2022年4月20日