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2022年樂陵市公開招聘備案制管理幼兒教師簡章

　　為適應我市幼教事業發展需要，積極探索教育人事制度改革，滿足公辦幼兒園教學發展需求，根據山東省委組織部等四部門《關于印發<山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)>的通知》和《山東省人民政府辦公廳關于加快學前教育改革發展的意見》等文件要求及省、市有關規定，面向社會公開招聘備案制管理幼兒教師398名（具體崗位見附件）。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，熱愛和忠誠人民的教育事業;

　　（二）遵守憲法和法律;

　　（三）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;

　　（四）具有招聘崗位要求的專業或技能條件;

　　（五）年齡應在40周歲以下(1981年4月22日以后出生);

　　（六）法律、法規規定的其他條件。

　　取得高級工、預備技師職業資格的高級技校或技師學院全日制畢業生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業生應聘符合條件的崗位。

　　香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。公辦中小學教師應聘，須經縣以上教育行政主管部門同意。

　　應聘人員學歷證書所載專業應當與招聘崗位專業要求相一致。應聘人員在普通全日制高等學歷教育階段取得國家承認的輔修專業證書、雙學位證書的，可與相應的畢業證書配合使用，依據輔修專業證書、雙學位證書注明的專業報考。2022年普通高校應屆畢業生的學歷、學位及相關證書，須在2022年7月31日前取得；其他人員應聘的，須在2022年4月22日前取得。留學人員報考的，采取“承諾+容缺”方式，允許先參加考試，并于體檢前提供教育部門學歷認證材料。

　　受疫情影響，推遲2022年山東省上半年中小學教師資格考試（筆試）的應聘人員，可先報考符合條件的崗位，參加公開招聘考試，被確定為擬聘用人選的，須參加2022年山東省下半年中小學教師資格考試，在成績公布后的最近一次認定中取得教師資格，才能準予辦理聘用手續。如未能如期通過教師資格考試，取得教師資格，根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作，應當依法取得教師資格”規定，則自動喪失已獲得擬聘用資格。

　　有下列情形之一的不得應聘：

　　1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

　　2.在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘）；

　　3.現役軍人；

　　4.應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定回避情形的崗位；

　　5.樂陵市黨政群機關、事業單位工作的正式在編人員(含試用期人員)、備案制管理人員（含試用期人員）;

　　6.法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。

　　二、報名和資格審查

　　(一)報名

　　報名采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

　　報名網址：樂陵市人力資源中心網站（www.sdllrc.cn）

　　1.個人報名

　　報名時間：2022年4月22日9:00—4月27日16:00

　　查詢時間：2022年4月22日9:00—4月28日16:00

　　報名人員如實填報個人信息資料。每人限報一個崗位，兼報者取消應聘資格。報名人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　報名人員必須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。

　　2.資格初審

　　初審時間：2022年4月22日9:00—4月28日16:00

　　應聘人員提交報名信息后，工作人員進行網上資格審核，并及時在網上公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應注明缺少的內容，退回報名人員進行補充。

　　3.網上繳費

　　繳費時間：2022年4月22日9:00—4月29日16:00

　　通過資格初審的人員，在規定時間內進行網上繳費，逾期未進行網上繳費的，視為放棄。

　　報名結束后，對應聘人數達不到招聘計劃3倍的招聘職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。緊缺崗位應聘人數與計劃聘用人數達不到規定比例的，可按1:2確定開考比例。應聘崗位因達不到開考比例而取消的，該崗位應聘人員可在規定時間內改報其他崗位。經德州市公開招聘主管部門同意，按照招聘單位相同、招聘崗位性質相近的原則，將核減和取消的計劃分別調整至其他崗位。核減、調整崗位公告將在樂陵市人力資源中心網站（www.sdllrc.cn）及時發布。

　　根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

　　擬享受減免考務費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象，在報名系統完成報名信息填報并通過資格初審后，請于2022年4月29日前將減免材料的電子版（對材料進行拍照或掃描即可）發送至郵箱llsrsjrcsc@dz.shandong.cn，郵件以“姓名+身份證號+減免考務費”命名，并于4月29日撥打電話0534-6990122進行確認。應聘人員須在規定時間內辦理減免手續，逾期視作放棄報考資格。

　　減免考務費所需材料包括：

　　最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防返貧監測幫扶對象憑其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興部門出具的有關證明。

　　鑒于設置專業要求時參考的專業目錄未能完全涵蓋舊專業、新興學科、國外學科等，請應聘人員及時查閱教育部制定的現行高等教育專業目錄和人社部制定的全國技工院校專業目錄，核實是否屬于參考專業目錄中的專業，如應聘人員所學專業不屬于參考專業目錄中的專業，且認為所學專業為招聘崗位專業條件設置的近似專業，招聘單位可要求應聘人員提供相應的主干學習課程等證明材料，并根據招聘崗位的履職需要，認定是否屬于近似專業。

　　（二）資格審查

　　對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。

　　進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘部門提交本人相關證明材料以及《報名登記表》、《誠信承諾書》。

　　相關證明材料主要包括：

　　1、應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、崗位要求的學歷學位《教育部學籍在線驗證報告》(畢業后需提交《教育部學歷證書電子注冊備案表》)、應聘崗位所要求的資格證書(原件及復印件)，2022年定向、委培畢業生還需提交定向、委培單位同意應聘的證明。

　　2、其他人員應聘的，須提交二代身份證、國家承認的學歷、學位證書和應聘崗位所要求的資格證書(原件及復印件)，《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

　　3、留學回國人員報考的，還要出具國家教育部門的學歷認證;

　　4、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》。

　　5、在職人員報考的，還須提交所在單位同意報考的證明信（需加蓋所在單位及主管部門公章），公辦中小學教師應聘須提交縣級以上教育行政部門同意報考證明。

　　面試審查時間及地點，網站另行公告。

　　在規定時間內未提交有關審查材料的則視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　三、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　（一）筆試

　　筆試考試根據崗位類別的不同，分教育、衛生、綜合三類，各類均考一科。

　　教育類考試內容為教學基礎知識（教育學、心理學）、教育法律法規、教材教法和幼兒教師專業知識。

　　衛生類考試內容為醫學基礎知識。

　　綜合類考試內容為法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識和綜合寫作。

　　為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由樂陵市教育和體育局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

　　筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

　　受當前疫情影響，筆試及下載打印《準考證》、《報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)的時間另行通知，請應聘人員及時關注樂陵市人力資源中心網站發布的相關公告。

　　(二)面試

　　根據崗位特點，分類進行面試。

　　教育類面試采用試講的方式，主要測試應聘人員的專業水平和技能；衛生類面試采用專業面試的方式，主要測試其專業水平和技能；綜合類面試采用結構化面試的方式進行。

　　從達到筆試合格分數線的應聘人員中，招聘計劃數10人以下的按1：3的比例確定參加面試的人員，招聘計劃數10人（含）以上的按1：2的比例確定參加面試的人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘;達不到面試比例的，按實有人數參加面試。參加面試的人員未按面試公告要求提交有關審查材料的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　根據招聘崗位類別、面試成績分別劃定最低合格線，考生達不到合格分數線的，取消其應聘資格。參加面試的考生每人繳納考務費70元。

　　面試時間另行通知。

　　(三)總成績及崗位排名的確定

　　全部考試結束后，樂陵市教育和體育局按筆試成績和面試成績分別占40%和60%的比例百分制計算應聘人員考試總成績，考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。考試總成績及崗位排名在樂陵市人力資源中心網站（www.sdllrc.cn）公示。如招聘崗位最后一名有重分者，按面試成績高者依次優先的辦法確定考察體檢人員；如面試成績仍相同，采取加試的方式確定考察體檢人員。

　　四、考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定進入考察范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據考試總成績依次遞補。

　　（一）考察

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察政治思想、道德品質、能力素質、學習工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不得辦理聘用手續。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出考察意見。

　　（二）體檢

　　進入體檢范圍的考生體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由考生承擔。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消聘用資格。未經招聘部門同意，考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。考生對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。因考察、體檢不合格或其他原因造成的空缺，按照該崗位考生的總成績由高到低進行遞補，并進行考察體檢。

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。

　　五、聘用

　　對考試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在樂陵市人力資源中心網站（www.sdllrc.cn）進行公示，公示期為7個工作日。在公示期內因弄虛作假或舞弊被舉報查實的，不予聘用;公示無異議的或者反映問題不影響聘用的，根據《山東省實行人員控制總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發〔2017〕53號)等文件規定辦理相關手續。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　聘用人員實行服務期制度，最低服務期為5年（含試用期），服務期內，不得以個人原因提出辭職或調動。

　　六、紀律與監督

　　嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將及時在樂陵市人力資源中心網站（www.sdllrc.cn）上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

　　七、其他

　　（一）本次招聘不指定任何單位(包括院校、科研機構、黨校、行政學院)和個人編寫有關教材，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦有關考試的培訓班。

　　（二）應聘人員在報名、考試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注網站發布的公告信息。考生在整個引進期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應及時聯系招聘部門變更聯系電話。

　　（三）在招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請應聘人員理解、支持和配合。

　　咨詢電話：0534—6990122

　　附件1：2022年樂陵市公開招聘備案制管理幼兒教師崗位表

　　附件2：單位同意應聘證明

　　樂陵市教育和體育局

　　2022年4月15日