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2022年張秋鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)國(guó)家和省市縣關(guān)于“六穩(wěn)”“六保”工作要求，落實(shí)政府兜底安置困難群眾就業(yè)職責(zé)，積極消納農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，根據(jù)《聊城市人民政府辦公室關(guān)于做好城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作的通知》（聊政辦字〔2022〕4號(hào)）、《陽(yáng)谷縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<陽(yáng)谷縣城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)工作實(shí)施方案>的通知》（陽(yáng)政辦字〔2022〕3號(hào)）要求，結(jié)合張秋鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究，現(xiàn)面向全鎮(zhèn)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員，現(xiàn)將崗位招聘計(jì)劃予以公告:
 
　　一、招聘人數(shù)和崗位
 
　　本次鄉(xiāng)村公益性崗位共招聘200名工作人員〔詳見(jiàn)2022年張秋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)表〕（附件1）。
 
　　二、招聘對(duì)象及條件
 
　　（一）招聘對(duì)象
 
　　本鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的下列四類人員：
 
　　1.脫貧享受政策人口：指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員，含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象；
 
　　2.農(nóng)村低收入人口：指民政部門登記管理的相應(yīng)人員；
 
　　3.農(nóng)村殘疾人：指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員；
 
　　4.農(nóng)村大齡人員（45-65周歲，即1957年3月至1977年3月期間出生人員）。
 
　　已享受職工（含個(gè)體工行戶、靈活就業(yè)人員）養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員不納入招聘范圍。
 
　　（二）招聘條件
 
　　1.遵守憲法和法律法規(guī)，品行端正，作風(fēng)正派。
 
　　2.吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，勝任崗位需要的專業(yè)和技能。
 
　　3.符合崗位要求的身體條件及其他條件
 
　　三、招聘程序
 
　　（一）報(bào)名和資格審查
 
　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日—3月15日（共2天）
 
　　2.報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名人所在村、社區(qū)。
 
　　3.報(bào)名方式：由本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)《城鄉(xiāng)公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名表》（附件2）一式2份，村（社區(qū)）同步進(jìn)行資格初審。
 
　　4.報(bào)名需提供材料：身份證原件及復(fù)印件1份；個(gè)人近期免冠1寸照片2張。
 
　　低收入人員還需提供低保證復(fù)印件1份；殘疾人員需提供殘疾證復(fù)印件1份。
 
　　（二）民主評(píng)議
 
　　村（社區(qū)）對(duì)初審合格的報(bào)名人員組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
 
　　（三）初審公示
 
　　1.村（社區(qū)）對(duì)確定人員進(jìn)行公示（附件3），不少于3天，公示結(jié)束后，由村（社區(qū)）持無(wú)異議報(bào)名人員的申請(qǐng)報(bào)名表和本村（社區(qū)）鄉(xiāng)村公益性崗位人員花名冊(cè)（附件4）報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）；
 
　　2.鎮(zhèn)負(fù)責(zé)對(duì)村（社區(qū)）報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，確認(rèn)無(wú)誤后匯總上報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。
 
　　（四）審批備案
 
　　縣人力資源和社會(huì)保障局按照公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)鎮(zhèn)報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。
 
　　（五）協(xié)議簽訂
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位簽訂勞務(wù)協(xié)議，由村（社區(qū)）與聘用人員簽訂，勞務(wù)協(xié)議一年一簽，同一人員一般不超過(guò)3年。
 
　　城鄉(xiāng)公益性崗位勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
　　四、崗位薪酬待遇
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素。本次招聘的鄉(xiāng)村公益性崗位用工性質(zhì)為非全時(shí)工、小時(shí)工類，崗位工作人員在月工作天數(shù)累積不少于18個(gè)工作日且累積工作時(shí)間不低于40小時(shí)、工作質(zhì)量達(dá)標(biāo)的情形下，崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按680元/月執(zhí)行。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年。
 
　　鎮(zhèn)統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買的不再重復(fù)購(gòu)買。
 
　　五、其他事項(xiàng)
 
　　（一）應(yīng)聘人員應(yīng)保證材料真實(shí)，如發(fā)現(xiàn)材料虛假失實(shí)，將按照管理辦法予以清退。
 
　　（二）為保證應(yīng)聘人員身體健康，根據(jù)新冠肺炎常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，報(bào)名時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示山東省電子健康通行碼（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。
 
　　咨詢電話：0635-7106087
 
　　附件1.2022年張秋鎮(zhèn)鄉(xiāng)村公益性崗位開(kāi)發(fā)計(jì)劃表
 
　　附件2．鄉(xiāng)村公益性崗位個(gè)人申請(qǐng)報(bào)名表
 
　　附件3.公示（參考樣式）
 
　　附件4.申請(qǐng)鄉(xiāng)村公益性崗位人員花名冊(cè)

　張秋鎮(zhèn)人民政府
 
　　2022年3月11日