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2022年莘縣城鄉(xiāng)公益性崗位招聘公告

　　為深入貫徹落實黨中央關(guān)于千方百計穩(wěn)定和擴大就業(yè)、擴大就業(yè)容量、擴大公益性崗位安置的部署要求，積極消納農(nóng)村剩余勞動力和城鎮(zhèn)長期失業(yè)人員，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，現(xiàn)面向社會公開招聘2022年城鄉(xiāng)公益性崗位人員。有關(guān)事項公告如下：

 
　　一、招聘計劃
 
　　2022年，我縣開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位5340個，其中鄉(xiāng)村公益性崗位5000個，城鎮(zhèn)公益性崗位340個。
 
　　二、招聘范圍
 
　　城鎮(zhèn)公益性崗位主要安置城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等就業(yè)困難群體。
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位主要安置脫貧享受政策人口（指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員，含防止返貧監(jiān)測幫扶對象）、農(nóng)村低收入人口（指民政部門登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村殘疾人（指殘聯(lián)登記管理的相應(yīng)人員）、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等。
 
　　三、招聘條件
 
　　具有本地戶籍或常住(在本地連續(xù)居住6個月以上且在當(dāng)?shù)赜萌藛挝粎⒓由鐣ｋU6個月(不含補繳月數(shù))以上的)人員。遵紀守法，品行端正，能夠服從組織安排，工作認真負責(zé)，符合崗位要求的身體條件，具有崗位所規(guī)定的其他條件。
 
　　四、招聘程序
 
　　城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)在縣政府統(tǒng)一指導(dǎo)下，鎮(zhèn)（街道）負責(zé)具體組織實施。招聘流程包括發(fā)布公告、報名申請、民主評議、審核公示、縣級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗等環(huán)節(jié)。
 
　　（一）報名申請
 
　　1.報名時間：2022年3月14日—3月22日
 
　　2.報名地點：根據(jù)崗位信息表的地點報名。
 
　　3.報名方式：本人現(xiàn)場報名，提交報名表和相關(guān)證明材料。每人限報一個崗位，重復(fù)報名者取消資格。
 
　　報名城鎮(zhèn)公益性崗位須提供的其他材料：
 
　　（1）城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員提供居民戶口簿、結(jié)婚證及本人身份證原件和復(fù)印件；
 
　　（2）大齡失業(yè)人員提供本人身份證原件和復(fù)印件；
 
　　（3）其他就業(yè)困難人員提供相應(yīng)證明材料。
 
　　報名鄉(xiāng)村公益性崗位須提供的其他材料：
 
　　（1）脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測幫扶對象），是指鄉(xiāng)村振興部門登記管理的相應(yīng)人員。提供本人身份證原件和復(fù)印件；
 
　　（2）低收入人口提供民政部門核發(fā)的《低保證》及本人身份證原件和復(fù)印件；
 
　　（3）殘疾人提供殘聯(lián)部門核發(fā)的《殘疾證》及本人身份證原件和復(fù)印件；
 
　　（4）農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）提供本人身份證原件和復(fù)印件。
 
　　（二）民主評議和公示
 
　　建立城鄉(xiāng)公益性崗位從業(yè)人員精準識別機制，村（社區(qū)）組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。村（社區(qū)）對確定人員名單進行公示，時間不少于3天。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)（街道）負責(zé)對村（社區(qū)）報送的人員和選崗情況進行復(fù)審，錄入系統(tǒng)并確認無誤后上報。
 
　　五、崗位待遇
 
　　城鄉(xiāng)公益性崗位統(tǒng)一實行政府補貼，按照鄉(xiāng)村公益性崗位不低于當(dāng)?shù)匦r最低工資標準、城鎮(zhèn)公益性崗位不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標準發(fā)放。同一人員的崗位補貼期限一般不超過3年，鄉(xiāng)村公益性崗位到期后可視情適當(dāng)延長，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補貼時年齡為準）。為鄉(xiāng)村公益性崗位在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險，已購買的不再重復(fù)購買。城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定給予社會保險補貼。
 
　　公益性崗位勞務(wù)聘用協(xié)議不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。
 
　　六、其他事項
 
　　（一）堅持“誰使用、誰管理、誰負責(zé)”的原則，具體管理工作由所在鎮(zhèn)（街道）負責(zé)，村（社區(qū)）參與具體使用管理等工作。公益性崗位安置人員不適用《勞動合同法》有關(guān)無固定期限勞動合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟補償?shù)纫?guī)定。
 
　　（二）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員取消資格，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的后果。
 
　　（三）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負責(zé)。
 
　　（四）招聘相關(guān)信息在”莘縣人民政府網(wǎng)站”和“莘縣人社”公眾號進行公布。
 
　　附件1：莘縣2022年城鎮(zhèn)公益性崗位職位匯總表.xlsx
 
　　附件2：莘縣2022年鄉(xiāng)村公益性崗位職位匯總表.xlsx
 
　　附件3：莘縣城鄉(xiāng)公益性崗位申請報名表.doc

　　莘縣城鄉(xiāng)公益性崗位開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組
 
　　2022年3月10日