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2022年任城區(qū)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員公告

　　為深入貫徹落實(shí)中央、省關(guān)于千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)，著力提高城鄉(xiāng)低收入群體收入，根據(jù)《山東省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<山東省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案>的通知》（魯政辦字〔2021〕137號(hào)）和《濟(jì)寧市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案的通知》（濟(jì)政辦字〔2022〕3號(hào)），按照《濟(jì)寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)方案》（濟(jì)任政辦字〔2022〕1號(hào)）文件規(guī)定，為落實(shí)政府兜底就業(yè)職責(zé)，促進(jìn)充分就業(yè)，本著“公開(kāi)、公平、公正”的原則，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 
　　一、招聘數(shù)量
 
　　本次招聘城鄉(xiāng)公益性崗位人員共4072人。
 
　　二、招聘范圍和條件
 
　?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?；
 
　?。ǘ碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)；
 
　?。ㄈ┥眢w健康，符合崗位要求的其他條件；
 
　?。ㄋ模┱衅笇?duì)象為我區(qū)納入就業(yè)幫扶范圍的就業(yè)困難人員。
 
　　城鎮(zhèn)公益性崗位主要面向城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭人員、城鎮(zhèn)大齡失業(yè)人員（女性45周歲以上、男性55周歲以上至法定退休年齡）等群體。鄉(xiāng)村公益性崗位主要面向脫貧享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）、農(nóng)村低收入人口、農(nóng)村殘疾人、農(nóng)村大齡人員（45-65周歲）等群體。
 
　　（五）招聘崗位：15個(gè)鎮(zhèn)街共計(jì)4072個(gè)公益性崗位（見(jiàn)附件1），相應(yīng)崗位計(jì)劃數(shù)根據(jù)招聘空崗情況統(tǒng)籌調(diào)劑使用。
 
　　（六）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
 
　　1、已經(jīng)享受期滿公益性崗位、企業(yè)吸納、靈活就業(yè)扶持政策的就業(yè)困難人員；
 
　　2、通過(guò)用人單位吸納、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等方式已實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員；
 
　　3、違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
 
　　4、法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘的其他情形。
 
　　三、招聘程序
 
　　（一）報(bào)名時(shí)間：2022年3月8日-3月11日   上午8:30-12:00 下午13：30-17:30
 
　　（二）報(bào)名地點(diǎn)：任城區(qū)各村（社區(qū)）。
 
　?。ㄈ﹫?bào)名方式：報(bào)名采取線下現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名人員持本人身份證及有關(guān)證明到村（社區(qū)）提出報(bào)名申請(qǐng)，填寫(xiě)《濟(jì)寧市城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)、虛報(bào)的一經(jīng)核實(shí)，取消聘用資格。報(bào)名人員在申請(qǐng)期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一。
 
　　報(bào)名審查有關(guān)證件原件，留存報(bào)名材料一式三份。包括《濟(jì)寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表》（貼照片、本人簽字、村（社區(qū)）蓋章簽字）、身份證復(fù)印件、戶口簿復(fù)印件（含全部戶口頁(yè)），低收入人口提供低保證復(fù)印件，殘疾人提供殘疾證復(fù)印件，脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象）提供有關(guān)證明，零就業(yè)家庭人員提供村（社區(qū)）證明材料并由鎮(zhèn)（街道）走訪核查簽字。
 
　?。ㄋ模┟裰髟u(píng)議：村（社區(qū)）根據(jù)報(bào)名情況，組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類(lèi)型、收入水平、申請(qǐng)意愿、個(gè)人能力等因素，對(duì)推薦人員進(jìn)行民主評(píng)議，在符合用人條件的前提下，確定相關(guān)人員。
 
　?。ㄎ澹徍斯?。村（社區(qū)）對(duì)確定人員名單在公開(kāi)欄進(jìn)行公示（時(shí)間不少于3天）。公示結(jié)束后，鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)對(duì)村（社區(qū)）報(bào)送的人員和選崗情況進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審包括資格復(fù)核、人員面審等。
 
　?。徟答?。3月18日前，各鎮(zhèn)（街道）將復(fù)審合格的人員名單上報(bào)區(qū)人社局。按照城鄉(xiāng)公益性崗位重點(diǎn)安置對(duì)象標(biāo)準(zhǔn)要求，區(qū)人社局對(duì)各鎮(zhèn)（街道）報(bào)送的公益性崗位擬聘用人員相關(guān)情況進(jìn)行審核備案，反饋用人名單。
 
　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，凡在報(bào)名、評(píng)議、審核、復(fù)核、審批等過(guò)程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，因通訊不暢導(dǎo)致的相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。
 
　　四、聘用管理及薪酬待遇
 
　　由鎮(zhèn)（街道）組織村（社區(qū)）與聘用人員簽訂勞務(wù)協(xié)議，協(xié)議實(shí)行一年一簽，約定雙方權(quán)利、義務(wù)，具體包含崗位名稱(chēng)、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容、工作時(shí)長(zhǎng)、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。雙方簽訂的勞務(wù)協(xié)議不適用《勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。
 
　　鄉(xiāng)村公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照每月833元執(zhí)行。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放。政府統(tǒng)一為在崗人員購(gòu)買(mǎi)每年不超過(guò)60元的意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)，已購(gòu)買(mǎi)的不再重復(fù)購(gòu)買(mǎi)。
 
　　城鎮(zhèn)公益性崗位統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，依據(jù)崗位類(lèi)型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員崗位補(bǔ)貼期限一般不超過(guò)3年，崗位待遇按月發(fā)放，（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照用人單位為上崗人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（不包括個(gè)人應(yīng)繳納部分）執(zhí)行。
 
　　五、紀(jì)律與監(jiān)督
 
　　公開(kāi)招聘工作實(shí)行回避制度，嚴(yán)格堅(jiān)持原則，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊。公開(kāi)招聘工作接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)的監(jiān)督，對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員和報(bào)考人員，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
 
　　本公告由任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、各鎮(zhèn)(街道)人民政府負(fù)責(zé)解釋。
 
　　各鎮(zhèn)（街道）人力資源社會(huì)保障服務(wù)站地址及服務(wù)電話見(jiàn)附件3。
 
　　監(jiān)督電話：0537-5661638
 
　　附件1：2022年任城區(qū)鄉(xiāng)村公益性崗位招聘計(jì)劃表
 
　　附件2：濟(jì)寧市任城區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位申請(qǐng)報(bào)名表
 

　　附件3：

濟(jì)寧市任城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2022年3月7日