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報名時間：2022年3月3日至2022年3月9日

浙江麗甬生態旅游發展有限公司(以下簡稱麗甬公司)是集旅游項目開發、經營于一體的國有企業，因工作需要，面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次共招聘工作人員12名，聘用人員實行勞動合同制管理，詳見《2022年浙江麗甬生態旅游發展有限公司企業員工招聘計劃表》(附件1)。

二、招聘范圍和對象

(一)生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地;

(二)以2022年3月3日的戶口所在地為準;

(三)通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，在2022年3月3日前取得畢業證書的可按社會人員報考;

(四)崗位特殊要求詳見招聘計劃表;

(五)委培生報考須征得委托培養單位同意;

(六)其中，面向普通高校2022年應屆畢業生和擇業期內未落實工作單位的2021屆、2020屆普通高校畢業生，還需提供社保部門出具的未繳納社保記錄證明。

三、招聘崗位與資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導;

2.政治立場堅定，綜合素質好，遵紀守法，品行端正，未受過刑事處罰;

3.身體健康，能適應所報考崗位的工作需求，有較強的學習能力和良好的團隊協作精神，服從組織分配;

4.年齡為18至40周歲(1981年3月3日至2003年3月3日期間出生),詳見招聘計劃表。

5.服務期限：聘用人員最低服務期限為3周年。

(二)招聘崗位相關要求

1.本次招聘所涉及的學歷、工作經歷的計算統一截止到2022年3月3日，“工作經歷”需提供工作單位證明和社保繳納記錄證明。

2.在公務員招考(事業單位公開招聘)以及國有企業等考試中被認定實施了考試作弊、弄虛作假等違紀違規行為，且仍在不得報考期限內的人員，以及具有法律規定不得錄用的其他情形人員，不得報考。

3.與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的報考人員，不得報考本次招聘的內控監察、計劃財務等崗位。

四、招聘程序

貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的用人標準，采取公開報名、比選、筆試、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等程序進行。具體程序：

(一)報名和資格審核

1.本次招聘采取網絡報名方式。報名時間為2022年3月3日至2022年3月9日。符合招聘報名條件者需填寫《浙江麗甬生態旅游發展有限公司招聘工作人員報名表》(附件2)、《健康申報承諾書》(附件3)一式一份(表格自行下載)，并將本人第二代身份證、戶口簿或戶籍證明、畢業證書、學位證書、任職資格證書、職稱證書、工作證明(社保繳納記錄和單位工作證明)(擇業期內未落實工作單位的2021屆、2020屆普通高校畢業生，還需提供社保部門出具的未繳納社保記錄證明1份;2022年應屆畢業生憑本人身份證、學校核發的就業推薦表、教育部學生司制發的《全國普通高校畢業生就業協議書》)等相關證件(證明)打包(報考崗位加姓名)發送至郵箱lyzp2022@163.com。發送電子郵件報名的報名時間以郵件發送時間為準，請報考人員確認郵件已發送成功，逾期不再受理。

2.本次招聘采取現場資格審核方式。網絡報名初審通過后，以短信或者電話形式通知報考人員資格審核。報考人員接到通知后，在資格審核時間內本人攜帶網絡報名的報名表及材料的原件和復印件1份(復印件的須注明“與原件相符”字樣，本人簽字并蓋出具單位印章)及近期一寸免冠紅底照片2張。資格審核地點：麗水市蓮都區城北街368號綠谷信息產業園7號樓甌微大廈15樓(1501-1503室)。

3.委托他人到現場資格審核的，除攜帶上述材料外，還需提供委托書并出示委托人、被委托人第二代身份證原件及復印件。報考人員報名與考試時使用的第二代身份證必須一致，每位報考人員限報一個崗位。報考人員應對所提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審核的，一經查實，取消考試資格及聘用資格。

4.招聘計劃數與報名人數比例不足1：3的，由區旅投公司黨委研究決定是否核減招聘計劃。招聘崗位取消的，報考人員可在接到通知后在指定時間內改報其他崗位(需滿足崗位報考條件),逾期未改報的視作放棄改報。

(二)考試

本次考試分為比選、筆試、面試三個部分。其中比選占20%、筆試占20%，面試占60%。具有碩士研究生及以上學歷的報考人員免筆試，以面試的方式進行。

1.比選：根據報考人員提供的資料，結合學歷學位、專業技術職稱

2.筆試：筆試內容以崗位相關的專業知識為主，筆試科目滿分為100分，實行閉卷考試。筆試時間另行通知。報考人員須同時攜帶準考證和有效期內的第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。

3.面試：根據比選成績、筆試成績，報考崗位從高分到低分按1：3的比例確定面試對象。面試采用結構化方式，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能列為體檢、考察對象。若取得面試資格的人員不參加面試的，將在該崗位報考人員中從高分到低分予以遞補。面試具體安排另行通知。

4.總成績：總成績=比選成績×20%+筆試成績×20%+面試成績×60%，按照總成績1:1入圍體檢;若總成績相等，以筆試成績高的排位在前，若筆試成績、面試成績都相同者加測崗位專業測試。

(三)體檢、考察

體檢按照人社部、國家衛健委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)政策執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。考察按國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。考察不合格者不得聘用。如考察、體檢不合格或放棄的，將在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(四)公示、聘用

根據考察、體檢情況確定擬聘用對象，在指定網站對擬聘用對象進行7個工作日公示，公示期滿未發現問題的，按有關人事聘用規定辦理相關手續。在公示期間有情況反映的，待查清核實后再決定是否聘用。

本次招聘，聘用人員身份為企業員工，依法簽訂勞動合同，年薪結合工作實際業績確定。崗位聘用實行最低服務年限制度，新聘用人員在本單位內最低服務年限為3周年。

五、其它事項

報考人員資格審核貫穿本次招聘工作全過程。報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消招聘資格。

招聘工作嚴格按照要求做好疫情防控，按實際參加首科考試日計算，如考前21天內有國內疫情中高風險地區旅居史、28天內有境外旅居史、有與新冠肺炎確診病例、疑似病例及無癥狀感染者接觸史的，以及其他尚處在醫學管理期間的對象，近14天內有較大規模聚集性疫情省份旅居史的人員，不得參加考試。考前21至28天內有國內疫情中高風險地區旅居史、28至35天內有境外旅居史的，以及市外和近14天內有市外低風險地區旅居史的人員，需提供考前48小時內的核酸檢測陰性證明材料。所有考生進入資格復審地點或考點必須滿足以下條件：浙江“健康碼”綠碼、“行程卡”綠碼、到訪地右上角有*號標記(需提供48小時內的核酸檢測陰性證明材料)以及現場測溫37.3℃以下(允許間隔2-3分鐘再測一次)。考生必須全程佩戴口罩，保持間隔1米以上，有序入場和離場，有違反者，責令離開相關場所。

所有參加考試人員應主動申報，在進入考點時如實填寫并提交《健康申報承諾書》(附件3)。

本次公開招聘有關信息在麗水市蓮都區政府門戶網站，麗水市蓮都區人力資源和社會保障局網站，供報考人員查詢和社會監督，請報考人員自行留意，并保持通訊通暢。

麗甬公司對本次招聘享有最終解釋權。報考人員如有疑問請在正常上班時間撥打咨詢電話。

咨詢電話：浙江麗甬生態旅游發展有限公司綜合辦公室，0578-2398911。

監督電話：麗水市蓮都區旅游投資發展有限公司紀委，0578-2025601。

附件下載：

2022年浙江麗甬生態旅游發展有限公司企業員工招聘計劃表

招聘工作人員報名表

健康申報承諾書

原標題：2022年浙江麗甬生態旅游發展有限公司公開招聘工作人員公告