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2022年浙江紹興市金融控股有限公司第一次招聘16人公告

來源:紹興市人力資源和社會保障局     2022-03-03 01:42:29


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報名時間:2022年2月28日8:30開始至2022年3月13日17:00止。

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)紹興市金融控股有限公司面向社會公開招聘工作人員16名,具體事項公告如下:

一、公司簡介

紹興市金融控股有限公司是紹興市屬國有企業(yè),公司注冊資本100億元。公司旗下有全資、控股、參股企業(yè)共20家,主營金融股權(quán)投資、產(chǎn)業(yè)投資管理、融資擔(dān)保服務(wù)、資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)、綜合金融服務(wù)等業(yè)務(wù)板塊。公司受托管理政府產(chǎn)業(yè)基金總規(guī)模達150億元,重點聚焦生物醫(yī)藥、集成電路等“萬畝千億”重大產(chǎn)業(yè)平臺建設(shè)和數(shù)字經(jīng)濟、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造提升、鄉(xiāng)村振興等領(lǐng)域投資。

二、招聘崗位及資格條件要求

(一)招聘人數(shù)

本次共招聘工作人員16名,其中社會招聘13名(含員工崗6名、主管崗7名)、校園招聘管理培訓(xùn)生3名。具體招聘崗位名稱及要求詳見《紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘崗位信息表》(附件3)。

(二)招聘范圍

面向全國范圍內(nèi)符合條件的人員。

(三)報名資格條件

1.基本條件

(1)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(2)遵紀守法、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派、誠信廉潔、勤奮敬業(yè),無不良征信記錄;

(3)具備較強的專業(yè)技術(shù)能力、具有高度的工作責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊協(xié)作能力;

(4)身體健康,符合公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2.資格條件

詳見《紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘崗位信息表》。

3.有下列情形之一者不受理應(yīng)聘:

(1)有國(境)外永久居留權(quán)、長期居留許可的;

(2)刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;

(4)被行政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退或開除的;

(5)與原單位有勞動糾紛的;

(6)有其他不適宜聘用情形的。

三、招聘程序

招聘工作按照公開報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進行。

(一)公開報名

1.報名時間:2022年2月28日8:30開始至2022年3月13日17:00止。

應(yīng)聘人員可登錄海智匯·紹興人才網(wǎng)www.sxrc.org.cn、前程無憂官網(wǎng)www.51job.com、紹興金控微信公眾號下載《紹興市金融控股有限公司應(yīng)聘登記表》(以下簡稱《應(yīng)聘登記表》)(附件1),在2022年2月28日8:30開始至2022年3月13日17:00止期間將《應(yīng)聘登記表》和本人相關(guān)資料(附件2)的原件掃描件統(tǒng)一打包后以郵件形式發(fā)送至本次招聘郵箱13566569954@163.com,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為:應(yīng)聘職位+姓名+手機號碼。聯(lián)系人:徐老師,電話0574-83863683。

2.報考須知:

(1)應(yīng)聘人員應(yīng)填寫好《應(yīng)聘登記表》,自愿選擇符合條件的崗位進行報名。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,不確定應(yīng)聘崗位的,視作報名無效。

(2)年齡計算以2022年2月28日為截止日;工作經(jīng)歷計算到2022年2月28日止。

(二)資格審核

資格審核通過的即為有效報名。

(三)考試

1.資格審查通過后按招聘崗位分類組織筆試、面試。報名人數(shù)不足招聘崗位計劃數(shù)1:3的視情況取消該崗位。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分進行排名,按招聘崗位計劃數(shù)的1:5比例確定面試對象。報考比例小于1:5的崗位按實際報考人數(shù)直接組織面試。

3.社會招聘筆試內(nèi)容為基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)知識,面試方式主要為半結(jié)構(gòu)化面試,對考生專業(yè)知識、語言表達、邏輯思維等方面的能力進行測試;校園招聘筆試內(nèi)容為行政能力測試,面試方式為半結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,對考生溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力等進行測試。

4.筆試、面試成績滿分均為100分。按照筆試成績(占比40%)和面試成績(占比60%)合成考試總成績,并按總成績從高分到低分依次排序(若總成績相同的以面試成績高的排序在前)。按1:1比例確定入圍體檢對象。面試成績低于70分者,不列入體檢和考察對象。

5.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求,公司將開展線上筆試和線下面試。筆試和面試的時間、地點,另行通知。

(四)體檢

體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作本人放棄體檢資格。

(五)考察

對體檢合格人員進行全面考察了解;考察結(jié)果作為錄用重要依據(jù)。

(六)公示

經(jīng)公司研究確定擬錄用人員,并對擬錄用人員名單進行公示,公示時間為5個工作日。

(七)錄用

公示期滿后,沒有反映或反映有問題經(jīng)查實不影響錄用的,按規(guī)定程序辦理錄用報批手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予錄用;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩錄用,待查清后再決定是否錄用。

擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的,取消錄用資格。

四、其他說明

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保持聯(lián)系電話暢通,如因聯(lián)系方式或信息錯誤無法聯(lián)絡(luò)到應(yīng)聘人員本人的,均視為應(yīng)聘人員本人自動放棄。

2.在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合要求或因應(yīng)聘人員自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)未辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,按考試總成績排名順序依次遞補或視情取消本崗位招聘計劃。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)對本人簡歷的真實性負責(zé),需提供的各種資料信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考或錄用資格。

4.錄用人員具體工作崗位需服從公司統(tǒng)一調(diào)配。

5.本次招聘委托前程無憂(前錦網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)(上海)有限公司寧波分公司)組織實施。

附件下載:

應(yīng)聘登記表

應(yīng)聘者需要提交資料

《紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘崗位信息表》

原標(biāo)題:紹興市金融控股有限公司2022年第一次招聘公告


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