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2022年金鄉縣金鄉街道鄉村公益性崗位招聘公告

為落實政府兜底就業職責，促進充分就業，本著“公開、公平、公正”的原則，經研究，面向社會公開招聘鄉村公益性崗位人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘數量

本次在金鄉街道招聘鄉村公益性崗位人員47人。

二、招聘范圍和條件

（一）遵守憲法和法律；

（二）擁護中國共產黨的領導及黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，遵紀守法、品行端正、愛崗敬業；

（三）具有金鄉街道戶籍；

（四）身體健康，符合崗位要求的其他條件；

（五）招聘對象為脫貧享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）（鄉村振興部門登記管理的相應人員）、農村低收入人口（民政部門登記管理的相應人員）、農村殘疾人（殘聯登記管理的相應人員）、農村大齡失業人員（45-65周歲）群體。

（六）有下列情形之一的，不得應聘：

1、已經享受相關扶持政策的就業困難人員；

2、已經實現就業的人員；

3、享受企業職工養老保險待遇的人員；

4、違法違紀正被調查處理的人員;

5、法律、法規規定不得招聘的其他情形。

三、報名和資格審查

（一）招聘崗位:各崗位工作內容、崗位要求、工作地點及聯系人見附件1：《2022年金鄉縣金鄉街道鄉村公益性崗位招聘計劃表》。

（二）報名時間：2022年3月1日-3月6日上午8:30-12:00 下午13：30-17:30

（三）報名地點：見附件1：《2022年金鄉縣金鄉街道鄉村公益性崗位招聘計劃表》。

（四）報名方式：報名采取線下現場報名方式，每人限報一個崗位，多報、虛報的一經核實，取消聘用資格。報名人員在申請期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

報名時需提交材料：

報名審查有關證件原件，留存報名材料一式三份。包括附件2：《濟寧市城鄉公益性崗位申請報名表》（貼照片、本人簽字、村、鄉鎮簽字蓋章）、身份證復印件、戶口簿復印件（含全部戶口頁）。脫貧仍享受政策人口（含防止返貧監測幫扶對象）提供有關證明，低收入人口提供低保證復印件，殘疾人提供殘疾證復印件。

（五）民主評議：建立城鄉公益性崗位精準識別機制，由村（社區）組織部分黨員代表、村民代表綜合考慮人員類型、收入水平、申請意愿、個人能力等因素，對推薦人員進行民主評議，在符合用人條件的前提下，按照“四議兩公開”（黨支部會提議、“兩委”會商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議；決議公開、實施結果公開）確定相關人員。民主評議過程由街道紀工委監委監督、檢查。

（六）審核公示。村（社區）對確定人員名單在公開欄進行公示（時間不少于3天）。公示結束后，街道工作專班負責對村（社區）報送的人員和選崗情況進行復審，復審包括資格復核、人員面審等工作。錄入系統并確認無誤后報縣領導小組辦公室。

（七）審批反饋。由縣領導小組辦公室按照公益性崗位重點安置對象標準要求，對各鎮（街道）報送的公益性崗位擬聘用人員相關情況進行審核備案，反饋用人名單。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡在報名、評議、審核、復核、審批等過程中弄虛作假，不符合招聘要求的，一律取消聘用資格，并按有關規定嚴肅處理。應聘人員應保證通訊工具暢通，及時與招聘單位聯系，因通訊不暢導致的相關后果由本人負責。

四、聘用管理及薪酬待遇

由金鄉街道辦事處與聘用人員簽訂勞務協議，協議實行一年一簽，約定雙方權利、義務，具體包含崗位名稱、崗位職責、工作地點、工作內容、工作時長、補貼標準等內容。雙方簽訂的勞務協議不適用《勞動合同法》有關無固定期限勞動合同和支付經濟補償的規定。

統一為在崗人員購買每年不超過60元的意外傷害商業保險，已購買的不再重復購買；同一人員崗位補貼期限一般不超過三年。鄉村公益性崗位補貼按照“80%基本補貼+20%績效補貼”發放，績效補貼依據考核結果發放，崗位補貼加績效補貼不超過800元/月。

五、紀律與監督

公開招聘工作實行回避制度，嚴格堅持原則，嚴禁弄虛作假和徇私舞弊。公開招聘工作接受紀檢監察機關和社會的監督，對違反招聘紀律的工作人員和報考人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

本公告由金鄉縣金鄉街道辦事處負責解釋。

咨詢電話：0537-6528030（金鄉街道為民服務中心）

監督電話：0537-6528018（金鄉街道紀工委電話）

附件1：金鄉街道2022年鄉村公益性崗位信息庫.xls

附件2：公益崗申請表.doc