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2022年青島市技師學(xué)院公開招聘工作人員簡章

一、青島市技師學(xué)院簡介

青島市技師學(xué)院1958年建校，是青島市唯一一所由市政府創(chuàng)辦并直屬管理的技工院校。現(xiàn)有即墨區(qū)、市北區(qū)洛陽路、市北區(qū)嘉興路、市北區(qū)瑞昌路4個校區(qū)，總占地面積860余畝，在校學(xué)生13980人，教職工664人，其中，副高以上184人，全國技術(shù)能手、山東省富民興魯獎?wù)芦@得者、省市勞動模范、首席技師、拔尖人才近40人。

學(xué)院開設(shè)40余個特色專業(yè)，與中車、海爾、海信、青島港、青島地鐵、北汽新能源等300多家企業(yè)建立了多形式、寬領(lǐng)域、深層次的合作關(guān)系，學(xué)院建有國家級技能大師工作室、齊魯技能大師特色工作站和180多個實驗實訓(xùn)室，實訓(xùn)面積近4萬平方米，年培養(yǎng)高級技工和技師3500余名。

學(xué)院是第45屆、第46屆世界技能大賽網(wǎng)絡(luò)安全項目中國集訓(xùn)基地，第46屆世界技能大賽軌道車輛技術(shù)項目中國集訓(xùn)基地、國家高技能人才培養(yǎng)示范基地、國家職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校、國家技工院校師資培訓(xùn)基地、人社部一體化課程教學(xué)改革試點單位。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，青島市技師學(xué)院擬面向社會公開招聘工作人員48名。具體崗位及條件詳見《2022年青島市技師學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)。

4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或者技能條件。

5.具備招聘崗位所需要的其他條件。

6.定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。

7.崗位要求40周歲以下的，為1981年3月14日以后出生；崗位要求35周歲以下的，為1986年3月14日以后出生。

具有以下情形者，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

2.因犯罪受過刑事處罰的，被開除黨籍的，被開除公職的，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫且記錄期限未滿的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。

3.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生以及與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2022年7月31日前取得。技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，畢業(yè)時取得預(yù)備技師職業(yè)資格的，可按照本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計。相應(yīng)年齡、其他有關(guān)資格條件或工作經(jīng)歷的計算，截止時間為2022年3月14日。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名與資格初審

報名咨詢時間：1月19日-1月24日9:00-11:30 13:30-16:00

網(wǎng)上報名時間：3月14日8:00-3月18日12:00

網(wǎng)上資格初審時間：3月16日9:00-3月18日16:00

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式（具體報名方式在學(xué)院官網(wǎng)另行公告），每人限報一個崗位。應(yīng)聘人員規(guī)定的報名時間進行報名。報名一經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^，不能更改報名信息。學(xué)院對應(yīng)聘人員進行網(wǎng)上資格初審，報名初審?fù)ㄟ^人員將收到電子郵件或短信回復(fù)。

（二）招聘計劃核減

資格初審結(jié)束后，招聘崗位資格初審合格人數(shù)達不到1：3比例的，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。

核減、取消招聘計劃的情況和進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單，在學(xué)院官網(wǎng)（www.qdtc.sd.cn）予以公布。

（三）現(xiàn)場資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息，如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未向?qū)W院提交有關(guān)材料的，視為放棄報名。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其應(yīng)聘資格。

學(xué)院設(shè)立現(xiàn)場資格審查點，進入現(xiàn)場資格審查范圍人員本人到現(xiàn)場提交報名材料原件及復(fù)印件進行資格審查。考務(wù)費按每人40元收取。

現(xiàn)場資格審查的舉辦時間、地點、需提交材料等具體事宜將在學(xué)院官網(wǎng)另行公告。

（四）考試

學(xué)院在青島市事業(yè)單位人事綜合管理部門指導(dǎo)下，按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施考試。考試具體時間、地點及其他事宜將在學(xué)院官網(wǎng)予以公告。

1.考試方式

專職輔導(dǎo)員崗位采取先筆試后面試的考試方式。其他崗位采取先面試后筆試的考試方式。

筆試采用統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。主要考察應(yīng)聘人員報考崗位所需的綜合知識和運用知識解決實際問題的能力。考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教育基礎(chǔ)知識。

面試采用試講或結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。

（1）專職輔導(dǎo)員崗位

達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘計劃人數(shù)1:3的比例確定進入面試范圍人員。

（2）其他崗位

招聘崗位計劃人數(shù)同該崗位現(xiàn)場資格審查合格人數(shù)的比例超過1:5的，學(xué)院將增加初試環(huán)節(jié)（現(xiàn)場答辯），根據(jù)初試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃人數(shù)1:5的比例確定進入面試范圍人員。面試合格分數(shù)線為60分。達到面試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例確定進入筆試范圍人員。

2.成績核算

面試成績、筆試成績、考試總成績均采用百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照面試成績60%、筆試成績40%的比例計算總成績。

（四）考察體檢

1.確定進入考察體檢范圍人員

根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的考試總成績和資格審查結(jié)果，由高分到低分按照 1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選，確定各崗位進入考察體檢范圍人選后，先根據(jù)各崗位招聘人數(shù)進行等額考察體檢。

2.考察

考察主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等方面情況，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，并對考察對象是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

3.體檢

體檢在二級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由青島市技師學(xué)院在學(xué)院官網(wǎng)面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，青島市技師學(xué)院按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由青島市技師學(xué)院提出聘用意見（應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書），按照管理權(quán)限報青島市人力資源社會保障局辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，由青島市人力資源社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、其他事項

（一）公開招聘實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴格按照招聘簡章及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律行為的，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

（二）應(yīng)聘人員在整個報考期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變動，要及時與學(xué)院聯(lián)系，以免影響正常招聘；應(yīng)及時關(guān)注、了解報考郵箱回復(fù)郵件和相關(guān)網(wǎng)站發(fā)布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試、聘用的，責(zé)任自負。

（三）應(yīng)聘人員在現(xiàn)場資格審查、考試、考察體檢期間應(yīng)自覺遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責(zé)任。

（四）根據(jù)省、市關(guān)于人員控制總量備案的有關(guān)規(guī)定，2022年青島市技師學(xué)院公開招聘的工作人員納入事業(yè)單位人員控制總量管理。

（五）咨詢電話：0532-55722968

監(jiān)督電話：0532-55722766

市級事業(yè)單位公開招聘監(jiān)督電話:0532-85912185

應(yīng)聘人員請于工作日9:00-11:30、13:30-16:00撥打以上電話。

附件1：2022年青島市技師學(xué)院公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：青島市技師學(xué)院公開招聘工作人員應(yīng)聘須知.doc