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2021年濟寧市衛生健康委員會所屬事業單位急需緊缺崗位公開招聘工作人員簡章

根據《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濟人社字〔2020〕144號），現將2021年市衛生健康委員會所屬事業單位急需緊缺崗位公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業、學歷學位、技能條件；

（五）中級崗位應聘人員年齡應在45周歲及以下（1975年 11月15日以后出生），高級崗位應聘人員年齡應在50周歲及以下（1970年11月15日以后出生）。

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

在職人員應聘的，須經有用人權限部門或單位同意。香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民，可應聘符合條件的崗位。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提交相應的工作經歷證明。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2021年11月19日為截止日期。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取郵箱報名的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2021年11月15日9:00－11月19日16:00

報名人員需下載《2021年濟寧市衛生健康委員會所屬事業單位急需緊缺崗位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3)，按要求如實填寫，并將填寫好的表格以掃描形式（PDF格式）發送至所報名單位郵箱（見附件1），電子郵件主題須按“崗位名稱+姓名”格式編寫。每人限報1個崗位。

2、單位初審

初審時間：2021年11月15日9:00－11月20日16:00

引才單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看郵箱報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要及時聯系考生說明理由。對初審通過的人員要及時在衛生健康委網站進行公布。報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

急需緊缺崗位，不設開考比例。報名人員在確認后，須注意關注取消崗位公告，并保持聯系方式暢通。

（二）資格審查

招聘單位對初審通過的人員進行現場資格審查，并對資格審查結果負責。現場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2021年濟寧市衛生健康委員會所屬事業單位急需緊缺人才報名登記表》《誠信承諾書》；（2）二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書；（4）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》；（5）留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證；（6）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。資格審查合格人員名單由市衛生健康委通過網站進行公布。

經審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

三、考試內容和方法

考試采取先面試后筆試方式進行。

（一）面試

面試工作由招聘單位按照事業單位公開招聘有關要求組織實施。面試采用百分制。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試成績合格線為70分，不足70分的取消資格。

面試時間、地點及方案在招聘單位或主管部門網站公布。

根據面試成績，按照招聘崗位人數1:3的比例，由高分到低分確定進入筆試范圍人員，進入筆試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入筆試范圍。達不到規定比例的，按實有合格人數確定；筆試人選確定后，在濟寧市衛生健康委網站公布。

（二）筆試

筆試由招聘單位負責組織實施。筆試時間及地點將提前通過招聘單位或主管部門網站予以公告。

筆試內容由招聘單位根據崗位所涉及學科專業知識分類命題。

筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數線，由招聘單位根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

根據考試總成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，同一招聘崗位出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進入考察范圍人選，筆試成績相同的組織加試。

四、考察體檢

按照招聘計劃，按1:1的比例確定進入考察體檢范圍人選，并等額進行考察體檢。考察體檢工作由招聘單位負責組織實施。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提交的相關信息資料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。考察組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按考試總成績依次等額遞補。

五、公示聘用

對考察、體檢合格的擬聘用人員，由人力資源和社會保障局統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關辦理備案手續。經批準聘用的人員，由招聘單位主管部門發放《聘用通知書》，憑通知書辦理相關手續。招聘單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。招聘單位可根據工作需要，與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

副高及以上專業技術人員的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位直接考察，同意聘用的辦理相關手續。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件5。

七、其他

（一）請考生隨時關注網站及相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

濟寧市衛生健康委員會

2021年11月8日

附件1：2021年濟寧市衛生健康委員會所屬事業單位急需緊缺崗位公開招聘工作人員崗位匯總表.xlsx

附件2：2021年濟寧市衛生健康委員會所屬事業單位急需緊缺崗位應聘須知.doc

附件3：2021年濟寧市衛生健康委員會所屬事業單位急需緊缺崗位公開招聘報名登記表.doc

附件4：誠信承諾書.docx

附件5：同意報考證明信.doc