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山東青島平度經濟開發區管理委員會招聘10人簡章

來源:厚職公考網m.thisgp.com     2021-08-03 11:32:36


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山東省平度經濟開發區管理委員會招聘簡章

 

為進一步擴大選人用人視野,吸納優秀人才,山東省平度經濟開發區管理委員會(以下簡稱平度經濟開發區管委會)委托第三方機構面向全國公開招聘專業化優秀人才。

一、簡介

平度經濟開發區是1992年12月經山東省人民政府批準成立的省級開發區,位于平度市城區東側,管轄面積58.72平方公里,包含核心區和3個拓展區。已通過ISO14001環境管理體系認證,被授予“國家新型工業化產業示范基地(食品)”、“青島市綠色工業園”和“青島市突出貢獻經濟園區”等稱號。重點發展生態食品、智能制造兩大主導產業,引導發展新能源新材料、生物醫藥及醫療器械等賦能產業,推進金融業、工業文創、生產及生活性服務業等現代服務業協同發展,全力打造平度市“改革創新和經濟發展”新高地、青煙濰城市群“智慧工業”會客廳。

二、招聘范圍

本次招聘面向全國黨政機關、事業單位、企業等人員。

三、招聘崗位及數量

共招聘工作人員10名,其中:

1. 綜合部工作人員3名;

2. 招商促進部工作人員2名;

3. 產業服務部工作人員3名;

4. 規劃建設部工作人員2名。

四、資格條件及崗位人選要求

(一)資格條件

1. 政治立場堅定,政治素質過硬,有強烈的事業心、責任感,忠于職守,愛崗敬業,有大局意識和奉獻精神,有較強的團隊意識和集體榮譽感,堅決貫徹執行上級指示精神。突出市場化、法治化、專業化、開放型“三化一型”特質,熟悉國家產業發展政策,有與平度經濟開發區產業發展、項目推進等相匹配的專業能力素質,符合相應職位的任職資格條件。

2. 同等條件下,全日制博士、碩士研究生優先考慮;具有大中型國有企業、世界500強企業或民營500強企業任職經歷、具有相關資格證書、有一定管理經驗的人員優先考慮。條件特別優秀的,可適當放寬條件,緊缺專業技術型人才,可一事一議。

3. 下列人員不得報考:(1)在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;(2)被辭退未滿5年的原行政事業編制工作人員;(3)受到紀律處分、組織處理或誡勉談話且尚在影響期的人員;(4)涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員;(5)法律法規規定不得聘任的其他情形人員。

(二)崗位人選要求

1. 綜合部工作人員(3名)

全日制學歷:本科及以上

全日制學位:學士及以上

所學專業及方向要求:漢語言文學、新聞學、經濟學等相關專業

資格條件要求:①年齡35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);②熟悉綜合文字、政策理論、對外宣傳等相關工作,具有較強的綜合文字功底和能力;③具有2年及以上綜合文秘崗位工作經歷。

崗位職責:負責綜合文字、政策研究、對外宣傳、督查考核等綜合文秘工作。

2. 招商促進部工作人員(2名)

全日制學歷:本科及以上

全日制學位:學士及以上

所學專業及方向要求:金融學、經濟學、管理學、法學等相關專業

資格條件要求:①年齡30周歲及以下(1990年7月31日以后出生);②有1年及以上招商工作經歷;③有英語四級及以上證書。

崗位職責:①負責招商引資工作,重點研究資本招商、基金招商、平臺招商等招商新模式;②負責對接招商、商務、金融等業務部門;③負責日常材料起草、公務接待、商務洽談等工作。

3. 產業服務部工作人員(3名)

(1)統計人員(2名)

全日制學歷:本科及以上

全日制學位:學士及以上

所學專業及方向要求:統計、會計等相關專業

資格條件要求:①年齡30周歲及以下(1990年7月31日以后出生);②有1年及以上統計或會計工作經歷;③有初級及以上統計師或會計師證書。

崗位職責:負責區內經濟指標統計和經濟運行分析等工作。

(2)企業服務人員(1名)

全日制學歷:本科及以上

全日制學位:學士及以上

所學專業及方向要求:經濟類及相關專業

資格條件要求:①年齡30周歲及以下(1990年7月31日以后出生);②有1年及以上企業服務或經濟管理工作經歷。

崗位職責:負責區內企業服務、經濟運行分析等工作。

4. 規劃建設部工作人員(2名)

(1)項目管理人員(1名)

全日制學歷:本科及以上

全日制學位:學士及以上

所學專業及方向要求:城市規劃、經濟學、管理學等相關專業

資格條件要求:①年齡35周歲及以下(1985年7月31日以后出生),有2年及以上項目管理經歷;②熟悉工商注冊、發改立項、用地手續、環評、規劃審批、圖紙審查、一體化平臺操作等手續辦理全流程。

崗位職責:①負責對接相關業務部門,做好項目選址、基礎設施配套等工作;②協助企業做好發改、土地、環保、規劃建設手續辦理工作。

(2)工程管理人員(1名)

全日制學歷:本科及以上

全日制學位:學士及以上

所學專業及方向要求:土木工程、城市規劃、市政交通工程、工程造價等相關專業

資格條件要求:①年齡35周歲及以下(1985年7月31日以后出生);②熟知項目建設管理、成本控制及其他相關專業知識;③有2年及以上建筑(市政)工程施工、監理工作經歷。

崗位職責:①負責對接相關業務部門,做好項目工程管理;②負責對園區在建項目進行全過程監管,包括質量、安全、進度等。

五、招聘程序

(一)網上報名

1. 報名電子郵箱:pdjjkfq@126.com

2.每人限報一個職位。 ①報名人員請自行下載并填寫《山東省平度經濟開發區管理委員會面向社會公開招聘專業化優秀人才報名登記表》(見附件1,以下簡稱《報名登記表》)和《個人業績信息采集表》(見附件2);②將填寫完整的《報名登記表》、《個人業績信息采集表》連同與報名相關的證明材料,進行清晰彩色掃描并打包壓縮發送至報名郵箱,郵件標題以“職位+姓名”命名。電子郵箱在收到報名信息后,將自動回復;③證明材料包括身份證、學歷學位證、本人無違法犯罪記錄證明、個人征信報告,以及任職證明、能體現本人業務成果及業務水平的證明材料、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、各類獲獎或榮譽證書等材料。

3. 報名時間:自公告發布之日起至2021年8月8日24時截止,以郵箱報名時間為準,逾期報名無效。

(二)資格審查

本次資格審查由第三方機構全權代理,嚴格按照招聘資格條件對報名人員進行網上資格審查。通過資格審查者,按硬件條件評分(見附件3)總成績1:10比例進入筆試及面談環節,由第三方機構電話通知筆試及面談相關事宜,未通過資格審查、未進入筆試及面談環節者不再通知;資格審查將貫穿招聘全過程,凡弄虛作假者,一經核實,取消應聘資格。

硬件條件評分總成績僅作為進入筆試及面談環節依據,不計入最終成績。若某崗位擬招聘人數與資格審查通過人數比例達不到1:3,則相應核減擬招聘人數,直至達到1:3比例;若某崗位擬招聘人數與資格審查通過人數比例達到1:3但未達到1:10,則按照實際通過資格審查人數進入筆試及面談環節。

(三)現場查驗

筆試及面談前,應聘人員根據電話通知要求,攜帶《報名登記表》《個人業績信息采集表》及報名相關證明材料,包括身份證、學歷學位證、本人無違法犯罪記錄證明、個人征信報告,以及任職證明、能體現本人業務成果及業務水平的證明材料、專業技術資格證書、職(執)業資格證書、各類獲獎或榮譽證書等材料原件,到現場進行資料查驗,資料不齊者取消筆試及面談資格。

(四)筆試及面談

筆試及面談在同一天組織,先進行筆試,再進行面談。

筆試及面談均實行百分制,按照4:6比例折算后計入總成績。具體精確到小數點后兩位數,尾數四舍五入。

特別說明:筆試及面談綜合成績不低于70分,方可錄取。若某崗位應聘人員均未達到70分,則取消此崗位招聘。

(五)考察和體檢

根據筆試及面談評審總成績從高到低排名,按照招聘崗位計劃1:1比例確定考察人選,進行組織考察,全面了解其政治素質、專業能力、工作業績、職業操守和廉潔從業等情況。按規定組織體檢,未按規定時間參加體檢的人員,視為自動放棄。在考察和體檢過程中,如出現不合格情況或個人自愿放棄情形,所缺名額可按筆試及面談評審總成績由高分到低分依次遞補,沒有合適人選的也可空缺。

(六)研究確定人選

經考察、體檢合格后,確定擬錄用人員,并以適當方式進行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,未出現任何異議的,按照規定程序辦理聘用手續,簽訂聘用合同,試用期6個月。試用期滿考核合格的,簽訂正式聘用合同;試用期滿考核不合格的,予以解聘。

六、薪酬待遇

薪酬標準按照市場化原則確定,試用期間發放試用期工資,按規定繳納社會保險及住房公積金。試用期滿簽訂正式聘用合同后,按照功能區改革相關文件要求合理確定薪酬待遇,薪酬由固定工資、崗位工資、績效工資三部分構成。聘用人員符合青島市和平度市有關人才引進政策的,按規定享受相關政策。

七、其他事項

(一)本次公開招聘由第三方機構全權代理。

(二)本次公開招聘實行全程監督,嚴格按照招聘簡章規定執行,如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經查實,將嚴肅處理。

(三)報名信息及上傳的有關材料,將嚴格控制知情范圍,不做他用。

(四)應聘人員在招聘期間保持通訊暢通。

(五)本公告由山東省平度經濟開發區管理委員會負責解釋。

報名登錄地址:燈塔—青島組工網(zzb.qingdao.gov.cn),進入相應報名入口,或直接登錄:https://qzpta6.chinasyks.org.cn:18443/cn_qdchengyangzzb/index.html#/index

應聘咨詢電話:13335038715 17663922007

監督電話:0532-88383297

附件1:山東省平度經濟開發區管理委員會面向社會公開招聘專業化優秀人才報名登記表.docx

附件2:個人業績信息采集表.docx

附件3:面向社會公開招聘專業化優秀人才硬件條件評分標準.docx

附件下載:
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