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2021年東昌府區區屬事業單位引進優秀人才公告

為全面貫徹落實省委、市委關于人才工作的部署和要求，進一步優化我區人才隊伍結構，助推全區經濟社會發展，根據省、市吸引集聚優秀高校畢業生來魯創新創業有關政策，經研究，決定引進一批優秀人才，現將有關事項公告如下：

一、引進數量與范圍

（一）引進數量

引進37名優秀人才，列東昌府區區直事業編制（具體崗位及專業需求詳見附件1）。

（二）引進范圍

1.國內普通高等院校、承擔研究生教育任務的科研機構和經教育部學歷認證的國（境）外高校全日制博士研究生（以下簡稱博士）。

博士應以博士研究生學歷學位報考，不受專業和引進數量限制。

2.全日制碩士研究生（以下簡稱碩士）須同時滿足以下兩個條件：

（1）2021年畢業且本人尚未在山東省內繳納社保的“雙一流”建設高校、2021年QS排名前200名高校全日制碩士研究生（符合引進條件高校名單見附件2）。

（2）符合引進崗位的專業要求。 ?

網絡學院、成人高校、對口本科（高職本科）及國家不承認學歷的海外高校，以及通過專升本、專升碩、在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員不列入本次人才引進范圍。

二、資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導，自覺遵守黨紀國法，政治堅定，素質優良，品行端正，事業心、責任感強，服從組織安排。

（二）身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；學習成績優良，具有與崗位相適的專業知識、能力。

（三）碩士年齡在35周歲以下（1985年7月22日以后出生），博士年齡在40周歲以下（1980年7月22日以后出生）。

（四）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷與相應學位證書。引進崗位要求的所有資格、資質及相關材料均須于2021年7月31日以前取得。

（五）符合崗位要求的其他資格條件。

（六）有下列情形人員不得報名：

1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，在校期間受過院系級以上處分的，機關事業單位工作人員受黨紀政務處分期間或者未滿影響期限的。

2.在各級公務員和事業單位招考（聘）中被招考（聘）主管部門認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的。

3.現役軍人、在讀的非應屆畢業生，在讀非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件報名。

4.有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的。

5.按照國家、省有關規定，到定向單位（崗位）工作未滿最低服務年限或尚在任職試用期內的。

6.報名人員不得報考與本人有親屬回避關系的崗位。

7.已在東昌府區機關事業單位工作的正式在編人員（含試用期人員、備案制人員）。

8.其他有關法律法規政策規定不得聘用的。

三、引進程序

（一）報名

報名采取統一時間網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：

2021年7月22日09：00—7月26日12：00

查詢時間：

2021年7月23日09：00—7月28日16：00

報名網站：東昌府區人民政府網（www.dongchangfu.gov.cn）

應聘人員登錄報名網站，在報名時間內，按要求如實、規范填寫個人相關信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片。報名人員在網上初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。網上初審通過，報名信息不能更改。報名人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

（二）網上初審

初審時間：

2021年7月22日11：00—7月27日12：00

由東昌府區委組織部會同區人力資源和社會保障局，根據報名人員提交的信息資料進行資格審查。對具備報名資格并符合引進條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并告知報名人員補充。資格初審通過，報名信息不得更改。

（三）資格審查

面試前組織資格審查，具體要求將在東昌府區人民政府網（www.dongchangfu.gov.cn）發布。

資格審查貫穿引進工作全過程，在任何一個環節發現報考人員存在弄虛作假、不符合報名資格條件等情形的，一經查實，取消引進資格。未按規定參加資格審查的，視為自動放棄。

（四）面試

經網上初審后，若初審合格人數超過引進崗位數量的3倍且超過人數較多，增加面談或筆試環節。其中博士不設淘汰比例，全部進入考察范圍，成績作為考察的參考指標之一。碩士根據成績按1:3比例確定進入面試范圍人選。

面試主要對報考人員進行綜合考量評價。為保證人員素質，面試成績合格線為80分，不足80分的不予聘用。面試采用結構化面試方式進行，面試有關事項將在東昌府區人民政府網（www.dongchangfu.gov.cn）另行通知。

（五）考察體檢

1.考察

根據面試成績，由高分到低分按崗位數量1:1.2的比例，確定進入考察范圍人選，考察人選名單在東昌府區人民政府網（www.dongchangfu.gov.cn）公布。

考察成立專門考察組，采取多種形式，全面了解引進人員的政治思想、道德品質、能力素質、崗位匹配度、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據相關規定對引進人員個人檔案進行審查。對放棄考察和考察不合格造成的空缺，根據面試成績，從高分到低分依次等額遞補。

2.體檢

對考察合格人員，按引進計劃1:1的比例確定進入體檢范圍人選，并統一組織體檢。引進人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。體檢時間、地點另行通知。對放棄體檢和體檢不合格造成的空缺，根據面試成績，從高分到低分依次等額遞補。

（六）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期有反映問題影響引進并查實的，取消其引進資格。公示期滿沒有問題或者反映問題不影響引進的，予以辦理聘用手續。引進人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。引進人員最低服務年限為三年。

四、待遇

引進人員工資、福利、保險等待遇按照東昌府區在職在編人員的相關規定執行。

五、其他事項

簡章附件與本簡章具備同等效力，凡在網上報名人員均視為同意本簡章及附件的相應規定。報名人員應仔細閱讀本引進公告及附件，及時關注網站并保持通訊暢通有效。因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。

本公告未盡事宜，由東昌府區委組織部、東昌府區人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0635-8418618 ?8419597

附件1.崗位及專業需求匯總表

附件2.符合引進條件高校名單

中共東昌府區委組織部

東昌府區人力資源和社會保障局

2021年7月15日