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2021年山東濟南市歷城區事業單位招聘簡章已發布，本次共招錄72人，報名時間為7月26日09:00－7月27日17:00，筆試時間擬定于2021年8月上旬，筆試內容為公共基礎知識和綜合寫作。復習課程推薦：
 

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點擊進入：報名入口（7月26日09:00－7月27日17:00）

2021年濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員簡章

為加強我區事業單位人員隊伍建設，優化人員結構，更好地為建設省會東部現代化強區提供人才支撐，根據濟南市歷城區事業單位編制空缺情況和工作需要，按照上級公開招聘有關規定，現將2021年濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍;

（二）遵守憲法和法律;

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

（四）年齡在40周歲及以下（1980年7月26日以后出生）；

（五）招聘崗位要求的專業條件；

（六）具備招聘崗位所需的其他資格條件；

（七）2021年高校畢業生應聘，須在2021年7月31日前取得招聘崗位要求的學歷證書、學位證書。

定向、委培應屆畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意；在職人員報考須征得所在單位人事主管機關的同意，并提供書面同意報考證明；受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及被列為失信被執行人員不能應聘；在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不能應聘，也不能以已取得的學歷學位作為條件參加應聘；現役軍人及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘；應聘人員不能應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

應屆畢業生崗位招聘范圍為2021年應屆畢業生（含2019年、2020年擇業期內未落實過工作單位的高校畢業生）。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險)。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計計算，以2021年7月26日為截止日期。

二、招聘崗位及招聘人數

本次共計劃招聘72人。招聘崗位和具體崗位要求詳見《2021年濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、報名和資格初審

本次招聘通過濟南市歷城區人民政府網（http://www.licheng.gov.cn）首頁通知公告欄發布相關招聘信息。

（一）報名時間與方式。2021年濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員的報名工作，采取統一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。

報名時間：2021年7月26日09:00－7月27日17:00；

查詢時間：2021年7月26日11:00－7月28日16:00；

繳費時間：2021年7月28日16:00－7月30日16:00。

報名繳費網址：http://www.licheng.gov.cn

（二）個人報名。應聘人員登錄指定報名網站，如實填寫個人信息并上傳本人近期清晰免冠電子照片。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過，信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員要仔細閱讀誠信承諾書，提交的報考材料應當真實、準確。應聘者惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，一經查實，取消本次應聘資格。

（三）資格初審。招聘單位或其主管部門指定專人負責資格初審工作，在報名期間及時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的個人信息資料，對應聘人員進行資格初審，并及時確認初審結果。

（四）初審結果查詢。應聘人員在網上提交報名信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位，報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

（五）網上繳費。通過資格初審人員，要在規定時間內進行網上繳費，筆試考務費每人40元，逾期未繳費人員，視為自動放棄。繳費成功人員于2021年8月4日至筆試開考前，登錄報名網站下載打印筆試準考證、《2021年濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員報名表》和《誠信承諾書》。

擬享受減免考務費的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在審核通過后，由本人攜帶有關證明材料于2021年7月29日上午8:30-11:30、下午13:00-17:00，到歷城區人力資源和社會保障局（花園路2-1號歷城五中東鄰）2號樓101房間辦理現場確認和減免考務費手續。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市）區扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

本次招聘筆試開考比例為1:3，報名結束后，對應聘人數達不到1:3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減或取消招聘計劃,其中，因性別區分設置的定向招聘崗位（限男性崗位，限女性崗位），當應聘人員達不到規定比例需核減招聘計劃的，核減招聘計劃調整至同崗位另一定向招聘崗位（如：同崗位招聘計劃B崗位調整至A崗位或A崗位招聘計劃調整至B崗位）；當應聘人數達不到開考比例需取消招聘計劃的，先將該崗位的招聘計劃全部調整為非定向崗位，即取消性別限制，若符合1：3的開考比例，則計劃不再核減或取消。否則，按照要求核減或取消。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，可在規定時間內給予一次改報其他符合條件崗位的機會。

四、考試和資格審查

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。

（一）筆試

1、筆試形式及內容

筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，筆試成績采用百分制計算，筆試劃定最低合格分數線。所有崗位均按綜合類（A類）考試，試卷考一科。筆試內容為公共基礎知識（其中包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識等基礎性知識）和綜合寫作。

2、筆試時間和地點

筆試時間：擬定于2021年8月上旬，具體時間及地點詳見筆試準考證。

3、確定面試人選

在筆試合格分數線以上應聘人員中，根據筆試成績由高分到低分，按招聘計劃與應聘人數1:3的比例確定進入面試人選，成績并列的，一并納入面試范圍。達不到1:3的，按實有人數確定面試人選。面試人選確定后，在濟南市歷城區人民政府網通知公告欄中公布。面試人選須在規定時間和地點（濟南市歷城區人民政府網另行通知）進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為自動放棄。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試范圍的人員，需在規定的時間內到指定地點，按招聘簡章及崗位要求，向招聘單位或其主管部門工作人員提交筆試準考證、《2021年濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員報名表》、《誠信承諾書》、有效期內的本人二代身份證、1寸近期同底版免冠照片2張及相關證明材料。相關證明材料主要包括：

1、國家承認的學歷學位證書；

2、在驗證有效期內的學信網學歷查詢證明（《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

3、應聘中共黨員崗位的人員還須提交所在黨支部出具的黨員身份證明；

4、招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明(包括勞動/聘用合同和社會保險)。

5、在職人員應聘的，還須提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘證明；

6、留學回國人員應聘的，還須出具國家教育部門的學歷學位認證。

上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。經審查不具備應聘條件的，取消其面試資格。取得面試資格人員在資格審查通過后繳納面試費70元，并現場領取《面試通知書》，逾期不領者視為自動放棄，因取消資格或棄權造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補，并在網上公布。

（三）面試

面試時間、地點和程序等具體事宜見面試通知書。面試采用結構化面試方法，重點考察應聘人員的基本素養、能力水平及與崗位的匹配程度等要素。面試成績采用百分制計算，面試人員達不到1:3比例的崗位設定最低合格分數線，在最低合格分數線以上方可進入考察體檢范圍。

按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:2的比例確定進入考察體檢范圍人選。按招聘計劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選。（在考察體檢時，對因棄權或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法等額遞補）。

五、考察體檢

考察體檢嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規定。

（一）考察。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面的情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照有關規定，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。招聘單位或其主管部門應成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應有2名及以上工作人員組成。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

（二）體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規定需要復檢的，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對因棄權和考察體檢不合格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

六、公示及聘用

對考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權限報同級事業單位公開招聘主管機關辦理相關手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。

已取得聘用資格的擬聘人員，在規定時間內因個人原因不能按時辦理聘用手續或無法辦理與現聘單位解除聘用合同手續者視為自動放棄，取消其聘用資格。因取消資格造成的人員空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍人選中依次等額遞補。

七、疫情防控

在公開招聘組織實施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時對有關工作安排進行適當調整。

八、其他

1.有關重大事項均在濟南市歷城區人民政府網站首頁通知公告欄公布，應聘人員須及時查看，因自身原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

2.本次公開招聘事業單位工作人員考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

3.應聘人員必須保持手機24小時暢通，如更換手機號碼請及時致電招聘咨詢電話更新登記。

4.對招聘崗位資格條件等內容有疑問的，請與招聘單位聯系（招聘單位咨詢電話詳見《崗位匯總表》）。

5.本簡章由濟南市歷城區人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0531-88115034（工作日上午8:30-11:40，下午13:00-17:00）

附件：2021年濟南市歷城區事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

中共濟南市歷城區委組織部

濟南市歷城區人力資源和社會保障局

2021年7月13日