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2021年鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”公告

為深入實施人才強區戰略，持續優化人才隊伍結構，推動鄒城經濟開發區高質量發展，結合經開區實際，經研究決定，面向國內外高校優選引進高素質專業化青年人才。有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量：3名（具體崗位需求見附件1）。

（二）引進范圍：

（1）普通高校全日制博士研究生；

（2）42所一流大學建設高校全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業生；

（3）2018至2020年度全球TOP200高校（附件3）全日制碩士研究生。

定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關、企業、事業單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的，須經有用人權限的部門或單位同意，并于現場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業、綜合素質或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

（六）博士研究生45周歲以下（1975年7月16日以后出生），碩士研究生40周歲以下（1980年7月16日以后出生），大學本科生35周歲以下（1985年7月16日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業協議的2021屆高校畢業生，報名前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘人員，凡與開發區領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得參加此次應聘。

三、引進程序

（一）報名

報名采取電子郵件報名、網上初審的方式進行。

1、個人報名

報名時間：2021年7月16日9:00—7月18日16:00

報名人員認真閱讀本公告相關要求，自愿選擇招聘崗位，如實填寫《2021鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”報名登記表》（附件5）、《2021年鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”報名人員信息表》（附件6），將上述材料電子版和近期免冠電子版照片放在以“優才計劃+姓名+畢業學校名稱+報考崗位名稱”命名的文件夾內，以壓縮包的形式發送至專用郵箱：zcjkqzkb@163.com（郵件主題與文件夾名稱相同）。報名人員要嚴格按照郵件要求在規定的報名時間內發送郵件，不得重復報名，否則不予進行資格審查。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

經開區根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，對資格審查合格人員，通過郵件進行回復，請報名人員隨時關注電子郵件往來。

2、資格初審

經開區指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看郵箱報名情況，認真進行資格初審。全部報名結束后，將對初審合格人員在鄒城外宣網（http://www.mencius.gov.cn/）和鄒城經濟開發區網

（http://www.zoucheng.gov.cn/col/col70229/index.html）進行公示，并通過郵箱進行反饋。

3、打印表格

報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員及時打印《2021年鄒城經濟開發區“優才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。

（二）資格審查

現場資格審查由鄒城經濟開發區會同市相關組織人事部門組織實施，現場資格審查時間、地點另行通知。

報名人員提供以下材料原件及復印件：（1）《2021年鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”報名登記表》（2）《報名人員誠信承諾書》；（3）有效期內的二代身份證；（4）國家承認的學歷學位證書；（5）已簽訂就業協議的2021屆高校畢業生報名的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件4）；（6）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門或單位出具的《同意報名證明信》；（7）國（境）外高校畢業生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證，尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證，對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任；（8）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。

資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試可根據崗位實際，采取靈活方式進行。面試滿分為100分，合格分數線為80分。

面談由鄒城經濟開發區管委會組織實施，面試由鄒城經濟開發區管委會會同市相關組織人事部門組織實施，面談結果、面試成績面向社會公布。

（四）考察體檢

根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。

考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的相關信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由鄒城經濟開發區管委會統一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由鄒城經濟開發區管委會提出聘用意見，報市事業單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，辦理相關聘用手續。鄒城經濟開發區管委會和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系，按照鄒城經濟開發區機構改革相關要求，實行總量控制備案管理。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。所引進人才薪酬待遇按鄒城經濟開發區現行有關規定辦理。本次人才引進約定最低服務年限，最低服務年限為5年（含試用期）。

四、其他

（一）此次引進工作的有關通知、公告、公示將在鄒城外宣網（http://www.mencius.gov.cn/）和鄒城經濟開發區網（http://www.zoucheng.gov.cn/col/col70229/index.html）上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

（二）引進期間應聘人員應自覺遵守常態化疫情防控有關規定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。

附件1：2021年鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙一流”建設高校名單.doc

附件3：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

附件4：同意報名證明信.doc

附件5：2021年鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”報名登記表.doc

附件6：2021年鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”報名人員信息表.xls

附件7：報名須知.doc

附件8：鄒城經濟開發區管委會“優才計劃”誠信承諾書.doc

鄒城經濟開發區管理委員會

2021年7月7日