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2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才公告

根據(jù)事業(yè)單位崗位空缺和工作需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍及條件

(一）招聘范圍

面向2021年未就業(yè)（未簽訂就業(yè)協(xié)議）及2019、2020年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高等院校、科研院所碩士研究生及以上學歷學位的高校畢業(yè)生。國（境）外高校畢業(yè)生視同。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員須同時具備下列條件：

１、具有中華人民共和國國籍；

２、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

３、思想品德高尚，為人正派，學校德智體等綜合考評在良好以上；

４、在校期間學習成績優(yōu)良，專業(yè)能力突出；

５、年齡在35周歲以下（1985年7月7日以后出生）；

６、國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生的相關(guān)證書及材料須在2021年7月31日及以前取得；國（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應(yīng)在2021年8月31日及以前取得，其他材料須在2021年7月31日及以前取得；國（境）外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應(yīng)在2021年8月6日及以前取得。國（境）外高校非應(yīng)屆畢業(yè)生的學歷學位認證一般應(yīng)在2021年8月6日及以前取得。

其他未明確的時間計算截止日均為2021年7月6日。

國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，其專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求，由招聘單位主管部門認定；

７、符合應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

８、不能應(yīng)聘的情形

（1）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

（2）服務(wù)年限不滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員；

（3）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員；

（4）現(xiàn)役軍人；

（5）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘；

（6）具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中須回避情形的人員，法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應(yīng)聘。

二、招聘崗位

招聘崗位及有關(guān)具體要求，詳見《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才招聘崗位一覽表》（附件1）。

按照中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)〔2020〕27號）文件要求：“今明兩年事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生）”。本次招聘面向2019—2021年未落實工作單位的高校畢業(yè)生。

三、報名

（1）網(wǎng)上報名：2021年7月7日9:00-7月9日16:00止。報名人員登陸張店區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.zhangdian.gov.cn),下載《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才招聘公告》附件中相關(guān)報名材料，應(yīng)聘人員將所需材料填寫完整后，發(fā)送到所報考單位電子郵箱（附件1）進行報名。所需材料要按報名表（WORD電子版）+其他材料（其他材料需按順序轉(zhuǎn)化成一個PDF文件）的順序，通過電子郵件發(fā)送到所報考單位郵箱，郵件命名為“姓名+電話+單位”。報名人員必須如實、全面、詳細地填寫相關(guān)內(nèi)容，按規(guī)定的報名時間(以電腦顯示的郵件發(fā)送時間為準)提交報名信息(每人限報1個崗位)，不可重復報考。如發(fā)現(xiàn)重復報考者，一律取消面試資格。

網(wǎng)上報名需提交的材料及順序：

1、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表》（附件2）

2、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書》（附件3），由本人簽字

招聘主管部門指定專人負責網(wǎng)上審查工作，根據(jù)報名人員提交的信息資料，進行網(wǎng)上初審。對符合應(yīng)聘條件的，應(yīng)初審通過；對不符合應(yīng)聘條件的，初審不予通過并說明原因，其中提交材料不全的應(yīng)注明缺失的材料。初審情況通過郵件進行回復，有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知。請報名人員隨時關(guān)注郵箱，由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成不良后果，責任自負。

對報名信息弄虛作假者，一律取消聘用資格。不按規(guī)定時間提供或材料不全且不在規(guī)定時間內(nèi)補交的，視為自動放棄報名，初審不通過。網(wǎng)上報名材料發(fā)送郵箱后需致電所報單位進行報名確認（確認電話：為附件1中所報單位電話）。

四、現(xiàn)場資格審查

根據(jù)報名情況，組織現(xiàn)場資格審查。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。

事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作全過程。在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

區(qū)公開招聘主管部門選派專人對進入資格審查范圍人員的資格條件進行嚴格審查，確定符合招聘條件的人員，對資格審查結(jié)果負責。

網(wǎng)上初審合格，進入資格審查范圍的應(yīng)聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向區(qū)公開招聘主管部門提交相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權(quán)。現(xiàn)場資格審查應(yīng)聘人員應(yīng)持所需證件材料的原件和一份復印件，提交的主要材料（具體要求以資格審查公告為準）為：

1、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表》（附件2）

2、身份證原件及復印件（正反面）

3、《2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書》（附件3），由本人簽字

4、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件（畢業(yè)證、學位證的專業(yè)需與招聘要求相一致，有對應(yīng)關(guān)系）。

5、國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時提交教育部門出具的國（境）外學歷學位認證書和原版成績單（附與學歷學位認證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件）等材料原件。

未按規(guī)定提供材料的，視為個人自動放棄。應(yīng)聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。

五、面試

本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。具體要求詳見2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才面試公告。

面試主要對應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、語言表達、舉止儀表等方面進行綜合考量評價。面試設(shè)置最低合格分數(shù)線70分。

面試考官一般由7人組成，聘請外地考官。面試成績由面試考官當場評判，面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布，若面試成績相同的，采取加試的辦法確定。

六、考察、體檢

按照1:1.5的比例確定考察體檢范圍，考察、體檢時先按1:1的比例進行。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，根據(jù)成績高低依次等額遞補。擬聘用人員名單公示后，如有空缺不再進行遞補。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

七、公示和聘用

對面試、體檢、考察合格的擬聘用人員，公示7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，及時簽訂聘用合同。

新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。聘用人員辦理有關(guān)手續(xù)后，單位法定代表人或其委托人需盡快與受聘人員按照最低服務(wù)年限簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷（以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準）的，試用期一般為6個月；屬初次就業(yè)的，試用期一般為12個月。試用期滿合格的繼續(xù)聘用，不合格的解除聘用合同。

八、組織實施與監(jiān)督

本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。招聘全程接受紀檢監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益，可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復議，或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

報名、資格初審、面試、資格復審、考察、體檢和公示等結(jié)果和信息，將隨時在張店區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時關(guān)注郵箱和網(wǎng)站。由于本人未及時查看相關(guān)信息而造成的不良后果，責任自負。有關(guān)結(jié)果和信息不再另行電話通知，報名時填寫的聯(lián)系電話僅做緊急情況下聯(lián)系使用。

公開招聘嚴格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)行為，公開招聘主管機關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理，將其違紀違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，記錄期限為五年。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中，不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的，公開招聘主管機關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由中共張店區(qū)委組織部、張店區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：

招聘單位咨詢電話（見附件1）

監(jiān)督電話：

張店區(qū)人社局事業(yè)單位管理科  0533-3148986

附件1：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才崗位一覽表

附件2：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才報名表

附件3：2021年張店區(qū)事業(yè)單位公開招聘高層次緊缺人才誠信承諾書

中共淄博市張店區(qū)委組織部

淄博市張店區(qū)人力資源和社會保障局

2021年6月28日