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隨著醫院的快速發展，結合醫院學科需求，我院將長期引進高層次人才，現將有關事宜通知如下：

一、醫院簡介

濰坊市人民醫院（濰坊醫學院第一附屬醫院）始建于1881年，是山東省建立最早的醫院之一。現為三級甲等綜合性醫院，是山東省省級區域醫療中心。為國家住院醫師規范化培訓基地、國家藥物臨床試驗機構、國家臨床藥師培訓基地，國家高級卒中中心、房顫中心，省級胸痛中心、創傷中心，省級腫瘤專科區域醫療中心。

醫院本部開放病床3212張，同時設有腦科分院、濱海分院、婦兒醫院、寒亭院區4個分院。重癥醫學科、神經外科為“國家臨床重點專科建設項目”；肝膽外科、神經外科、泌尿外科、消化內科、血液科、超聲科、骨科7個學科為“山東省醫藥衛生重點專業”；骨科、泌尿外科、普外科、腫瘤科、心血管內科、消化內科、呼吸內科、血液內科、風濕免疫科、感染性疾病科、耳鼻咽喉科、麻醉科、病理科、臨床檢驗、醫學影像科15個專業為“省級臨床重點專科”；顱內動脈瘤精準治療、脊柱畸形矯治專科為2個“山東省臨床精品特色專科”。血液病發病機制及治療、心血管影像學診斷、泌尿外科學、脊柱外科學4個專業為濰坊市“鳶都學者崗位”。濰坊市消化系統腫瘤（學科）重點實驗室、濰坊市血液病學科重點實驗室等22個市級重點實驗室設在本院。

二、應聘條件及引進人才層次

具有良好的政治品行、個人品德、職業道德，學術思想端正，治學嚴謹，遵紀守法，為人正派。具有團結協作精神，善于開拓創新。具有扎實的專業理論基礎，廣泛的知識面，臨床或教學科研能力強，學術造詣深厚，能帶動和促進醫院學科建設與發展。事業心和責任感強，愿為我院學科發展和專業建設作貢獻。身心健康，能勝任醫療、教學、科研一線工作。

（一）引進人才層次：

1.第一層次人才：兩院院士；“國家特支計劃”杰出人才；海外著名學術權威機構會員。

2.第二層次人才：長江學者特聘（講座）教授，國家“千人計劃”“萬人計劃”（杰出、領軍人才）入選者；國家有突出貢獻中青年專家；國家“百千萬人才工程”國家級人選；國家杰出青年科學基金獲得者；國家“973”項目首席科學家、“863”計劃首席專家；國家重點學科（重點實驗室、重點研究基地）學術帶頭人；國家自然科學基金重點或重大項目負責人；近5年國家自然科學、國家技術發明獎、國家科學技術進步一等獎前2位、二等獎第1位人員；泰山學者攀登計劃入選者；與以上條件相當水平人才。

3.第三層次人才：國家“千人計劃”“萬人計劃”（青年人才）入選者；“長江學者獎勵計劃”青年學者；國家優秀青年科學基金獲得者；泰山學者特聘專家或省外同層次的專家、教授；近5年獲省部級及以上自然科學、技術發明、科技進步一等獎第1位人員；與以上條件相當水平人才。

4.第四層次人才：泰山學者青年專家；省有突出貢獻的中青年專家；省杰出青年基金獲得者；近5年獲得省部級科技獎勵二等獎首位人員；醫院學科建設發展急需的45周歲以下、具有博士學位，主持國家級科研項目并發表過高水平論文的副高級以上人員；與以上條件相當水平人才。

5.第五層次人才：博士研究生。

（二）急需緊缺專業技術人才

心外科、中醫科、病理科、康復、臨床心理、整形美容、介入放射等專業，要求具備高級職稱，熟練掌握國際、國內先進理念及技術，具有較強的臨床、科研能力，在業內具有一定的知名度和專業同行認可度。

三、招聘崗位及年齡要求

臨床醫技博士不受崗位、專業及數量限定，包括內科、外科、婦產科、兒科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、皮膚科、精神科、腫瘤科、急診醫學、康復科、中醫科、麻醉科、病理科、藥劑、檢驗、影像等臨床醫技科室相關專業。

第一至第四層次人才不限年齡；博士研究生年齡在40周歲以下，特別優秀的年齡可以適當放寬；急需緊缺人才年齡在50歲以下。

四、引進方式

人才引進分為全職引進和柔性引進。博士研究生及急需緊缺人才為全職引進，其他層次人才可選擇柔性引進。

五、崗位待遇

（一）第一至三層次人才：年薪、安家費、科研基金等待遇，引進時由醫院與引進對象協商確定；

第四層次人才：年薪不低于60萬元，安家費100萬元或由醫院出資為其租賃140平方米以上住房一套，聘期內提供居住，科研基金不低于100萬元；

第五層次人才：博士研究生發放科研基金40-100萬元、安家費60-80萬元。

（二）第一至四層次人才來院后行政職務安排由雙方協定；第五層次人才來院后，列醫院學科后備帶頭人培養，在行政職務競聘時重點考察。

（三）同時享受《關于支持人才創新創業的若干政策》《濰坊市人才安居工程實施意見》等文件規定待遇，并兌現職稱評審等有關待遇，同時享受醫院科研激勵政策。

六、報名方式

將個人簡歷發送至濰坊市人民醫院人力資源部郵箱，郵箱地址：rlzyb510@126.com。

七、招聘程序

1.個人提交相應材料，醫院定期匯總并進行資格審核，確定初步人選。

2.通過審核的初步人選，參加醫院組織的綜合面試和考察。根據綜合面試成績和考察結果擇優錄用。

八、聯系方式

通訊地址：濰坊市奎文區廣文街151號濰坊市人民醫院人力資源部

聯系電話：0536-8192016、8192017

聯系人：邢老師、丁老師

注：本通知當年度內有效。

濰坊市人民醫院常年招聘高層次人才職位表

注：臨床醫技博士不受崗位、專業及數量限定