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為貫徹落實山東省人才體制機制改革精神，依據《關于實施“人才興德”行動建設新時代區域性人才聚集高地的若干措施》《德州市事業單位高層次急需緊缺人才特聘辦法》及德城區教育工作實際，德城區教體系統擬面向省內外公開引進優秀教育人才計劃20名，其中初中名校長2名，現將有關事項公告如下：

一、引進范圍

省級及以上名校長，省級及以上特級教師、名師、優秀教師、教學能手、優質課評選一等獎，市級名師榮譽稱號獲得者。

二、引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行；

2.從教以來年度考核結果均為合格及以上，無違反師德師風行為;

3.身體健康，省級及以上名校長、省級及以上特級教師年齡在47周歲以下（1973年4月6日以后出生），其他省級及以上榮譽獲得者年齡在45周歲以下（1975年4月6日以后出生），市級名師榮譽獲得者年齡在40周歲以下（1980年4月6日以后出生）；

4.公辦學校教師應聘的，需經縣級以上教育行政主管部門同意；

5.我區機關事業單位在職人員及從我區機關事業單位辭職(辭聘)未滿半年的人員，不得應聘；

6.應聘學科應與所獲榮譽證書一致，且任教本學科6年以上；

7.因師德師風等問題受過黨紀、政務處分的人員；因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；在各級各類公務員、事業單位人員招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員；法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

三、引進程序

1.個人報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2021年4月6日9:00-4月10日16:00

查詢時間：2021年4月6日13:00-4月10日17:00

報名網址：德城區人民政府門戶網站（www.decheng.gov.cn）

應聘人員登錄報名網站，按照崗位要求和網上提示，如實填寫相關個人信息并上傳本人近期免冠電子照片以及所需材料的照片。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時提交上傳本人二代身份證、畢業證、學位證、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、專業技術職務任職資格證、各類榮譽證書和業績證明等材料。材料應當真實、準確、完整。應聘人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取引進資格的，將按照有關規定嚴肅處理。本次招聘不收取任何費用。

2.初審

根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，確定初審結果。未通過初審的人員，將在本人報名信息中予以說明。

3.查詢初審結果

應聘人員在網上提交報名信息后，請及時查詢報名資格初審結果。初審合格人員請及時關注網站面試公告。

4.面試

審查合格人員直接進入面試，面試采用說課的方式進行。成立專家評委組，采取百分制計算，去掉一個最高分和一個最低分，計算平均分為應聘者的得分（各類成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入）。面試結束后，根據成績從高分到低分依次排序，按1:1比例進入考察體檢范圍（出現成績并列的，獲榮譽級別高者優先；榮譽級別相同的，以所獲最高榮譽數量多者優先；再出現條件相同者，第一學歷層次高者優先）。

5.考察體檢

通過面試進入考察體檢范圍人員，由考察小組進行考察（公辦學校教師，需提供縣級以上教育行政主管部門同意報考材料）。重點考察其從事教師工作的職業道德水準及檔案情況，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并未處理到位的，不予辦理聘用手續。

對考察合格人員，在指定的縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，取消資格。未經同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行1次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。

對于考察體檢不合格人員，根據成績高低依次遞補。

6.公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德城區人民政府門戶網站（www.decheng.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。在公示期內因弄虛作假或舞弊被舉報查實的，取消其聘用資格；公示無異議的，由事業單位公開招聘主管部門發放《事業單位招聘人員聘用通知書》，由用人單位憑《聘用通知書》辦理相關手續，錄用為正式事業編制人員。

四、有關待遇及履職要求

1.引進的優秀教育人才享受事業編制人員的薪酬待遇，給予博士5年內3000元/月人才特殊津貼和購房補貼，并提供人才公寓。

2.引進的優秀教育人才全部分配到城區中小學任職任教。

3.設立優秀教育人才支持項目經費，為引進人才建立名師工作室機制，給予經費支持。

4.妥善解決配偶及子女安置。引進的優秀教育人才配偶屬機關事業單位在編在職人員或國有企業正式職工的,根據原工作單位性質、崗位匹配情況等,按照“全區統籌、同級就近”原則對口安置。引進優秀教育人才及其配偶、未成年子女或成年未婚子女可辦理我區戶籍。子女入托或者申請就讀我區義務教育階段學校的，根據學校學位情況和相關政策優先統籌安排。

5.引進的名校長要有較強的創名校意識，能夠推動任職學校形成良好辦學風格、鮮明辦學特色，在本市范圍內有較大影響。引進的優秀教師要能夠在3年內完成市級以上教育教學科研課題1個以上，并取得較高水平的研究成果；每年能夠完成市級以上教科研部門組織的教學觀摩活動公開課1次以上；要能夠擔任德城名師工作室導師，幫助和帶動中青年教師提高教育教學水平和科研能力。

6.引進的優秀教育人才在聘期內有下列行為的，終止享受后續待遇并須返還除工作報酬以外的薪金補貼及扶持資金，并依法依規追究其相應責任。

（1）嚴重違規或違法行為;

（2）弄虛作假騙取優惠政策;

（3）不能按合同履行崗位職責;

（4）不滿服務期5年（享受住房補貼的不滿10年）調離德城區教育系統;

以上待遇在實施中若與相關部門新出臺文件規定不一致，按照新文件執行。

五、紀律監督

此次公開引進優秀教育人才工作全程接受相關職能部門的監督，自覺接受社會監督。對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫，對違反公開招聘紀律的工作人員，按照有關規定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。

六、其他

本次公開引進優秀教育人才不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。本次公告未盡事宜，按照事業單位公開招聘的相關規定執行。

有關招聘事項信息通過德城區人民政府門戶網站（www.decheng.gov.cn）公布。應聘人員在報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示等期間，應及時關注上述網站發布的公告信息。

咨詢電話：0534-2100810 2100809

附件：德城區2021年引進優秀教育人才計劃.docx

德州市德城區教育和體育局

2021年3月30日