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一、招聘單位簡介

山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）是山東省重點建設的大學，也是山東省最大的醫學科學研究機構，2020年入選山東省高水平大學建設項目“沖一流”建設高校。校（院）在濟南、泰安設有校區，在濟南、青島、濟寧等地建有研究機構，總占地面積6000余畝。主校區位于濟南國際醫學科學中心核心區域（濟南市青島路6699號），規劃占地面積約2600畝，建筑面積90萬平方米。泰安校區占地3000余畝，校舍面積82萬平方米。

校（院）有在職職工14070人（含附屬醫院），其中中國工程院院士6人（含雙聘院士3人），國家“千人計劃”專家、“萬人計劃”專家、新世紀百千萬人才工程國家級人選、國家有突出貢獻中青年專家、國家杰青、長江學者、國家優青、享受國務院特殊津貼專家、全國優秀教師等國家級人才61人，國家衛健委有突出貢獻中青年專家、泰山學者攀登計劃專家、泰山學者特聘專家、泰山學者青年專家、山東省有突出貢獻中青年專家、齊魯衛生與健康領軍等省部級人才236人；具有高級職稱人員3470人，碩士、博士學位人員7012人。

校（院）有本碩博完整的人才培養體系。有博士學位授權一級學科1個，碩士學位授權一級學科5個，碩士學位授權點67個。有45個本科專業，其中國家級一流本科專業建設點3個，省級一流本科專業建設點15個;國家級特色專業4個，省級特色專業8個；省級高水平應用型建設專業（群）5個，山東省新舊動能轉換對接產業專業群1個，省級卓越工程師教育培訓計劃試點專業3個。1門課程獲批國家級一流課程，10門課程獲批省一流本科課程。在校全日制學生24718人，其中本專科生22027人、研究生2100人、留學生591人。

校（院）有山東省重點學科6個，其中臨床醫學、藥理學與毒理學、生物與生物化學、分子生物學與遺傳學4個學科進入ESI全球排名前1%，臨床醫學入選山東省高水平學科“高峰學科”建設學科。有省部共建國家重點實驗室、國家衛生健康委重點實驗室、省重點實驗室等省級以上高水平創新平臺50余個；有博士后科研工作站1個。近五年，獲國家科技進步獎二等獎3項，國家自然科學二等獎1項，何梁何利基金科學與技術進步獎1項，山東省科學技術最高獎2項，山東省科技獎勵一等獎9項。

擁有直屬附屬醫院13家，非隸屬附屬醫院22家，其中三級甲等綜合醫院18家、三級甲等專科醫院8家。有國家臨床重點專科16個，國家藥物臨床試驗機構7個。曾在全國率先實現以省為單位基本消滅黑熱病、絲蟲病、瘧疾、麻風病，奪得新中國滅病史上“四連冠”，目前指導全省開展職業病、皮膚病、寄生蟲病、腫瘤早診早治、輻射防護、防盲治盲、罕少見疾病防治工作；擁有世界衛生組織合作中心。

校（院）是首批頒發山東省政府外國留學生獎學金院校，自2004年起招收來自美國、韓國、印度等20余個國家和地區的本科和碩士留學生，國際辦學聲譽良好。先后與美國、英國、俄羅斯等30余個國家及港澳臺地區的高校和醫療、科研機構建立了良好的合作關系。

校（院）將以建成國內領先、國際上有重要影響的應用研究型一流大學為目標，不斷增強人才培養、科技創新、成果轉化、醫療衛生服務等方面的實力，助力新舊動能轉換重大工程和醫養健康產業發展，充分發揮在重大疑難疾病的診療與防治、醫學幫扶、國際醫療服務、產學研合作等領域的作用，為全省乃至全國的高等醫學教育和醫學科學事業作出新的更大貢獻。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2021年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，我校（院）擬面向社會公開招聘博士研究生85名，均為中級專業技術崗位。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的職業道德，強烈的事業心、責任感和敬業精神；

4.身體健康，善于團結協作，具有奉獻精神和創新精神；

5.應聘中級崗位年齡要求詳見附件1；

6.符合山東省事業單位招聘工作人員的其他相關規定和條件。

7.應聘人員本、碩、博均須全日制。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過山東第一醫科大學網站（http://www.sdfmu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:采取網上報名方式。應聘人員在規定時間內按照崗位條件要求，如實填寫《山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名表》（附件2），連同其他報名材料以附件形式發送至各招聘單位電子郵箱（詳見附件1），郵件主題欄為“姓名、應聘崗位名稱、應聘專業”，如：王某、教師1、生理學專業。

報名時間：長期有效。

其他報名材料包括：（1）個人簡歷；（2）科研成果、獲獎證書掃描件；（3）國家承認的學歷和學位證書；海外留學人員應聘的，須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（4）身份證掃描件。每人限報一個崗位。

2.資格審查：招聘單位根據應聘人員的學歷、學位、專業等情況，對報名人員進行資格審查，將審核情況報人事部。

（三）面試

博士研究生直接采取面試方式進行。采取面談交流及專業測試的形式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和與崗位相適應的專業水平能力。面試總分為100分，面試合格分數線70分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員面試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東第一醫科大學網站（http://www.sdfmu.edu.cn）統一公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

校（院）公開招聘的博士研究生，符合條件者，均可納入學校人才引進（提升）計劃后備人才管理，分為三種層次待遇：

（一）后備A類人才：海內外高水平高校或研究機構的優秀博士畢業生，年齡一般不超過35周歲，近五年取得以下業績：自然科學類以通訊作者或第一作者發表高水平SCI論文3篇及以上，其中一區論文1篇或至少1篇IF≥5.0；人文社科類以通訊作者或第一作者被SSCI源期刊收錄學術論文三區及以上2篇或被CSSCI全文收錄6篇及以上。

相關待遇：按規定執行試用期，轉正后聘為校聘副教授，執行專業技術七級崗位工資待遇；住房補貼35萬元。科研教學型人才，科研啟動經費50萬元。人文社會學科和教學型人才，科研啟動經費10萬元。

（二）后備B類人才：海內外高水平高校或研究機構的優秀博士畢業生，年齡不超過35周歲，近五年取得以下業績：自然科學類以通訊作者或第一作者發表高水平SCI論文3篇及以上，其中至少1篇IF≥3.0；人文社科類以通訊作者或第一作者被CSSCI全文收錄4篇及以上。

相關待遇：按規定執行試用期，轉正后聘為講師，執行專業技術十級崗位工資待遇；住房補貼30萬元。科研教學型人才，科研啟動經費30萬元。人文社會學科和教學型人才，科研啟動經費5萬元。

（三）后備C類人才：教學急需的公共課或基礎課教師且具有較大發展潛力的優秀博士，年齡不超過35周歲，近五年發表過有一定質量的學術論文。

相關待遇：按規定執行試用期，轉正后聘為講師，執行專業技術十級崗位工資待遇；住房補貼15萬元。

六、各招聘單位聯系人及聯系方式

聯系人：各招聘單位聯系方式詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2021年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》有關規定執行。

山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）

2021年3月21日

附件1：山東第一醫科大學(山東省醫學科學院)2021年公開招聘博士研究生崗位匯總表.xls

附件2：山東第一醫科大學（山東省醫學科學院）公開招聘工作人員報名登記表.doc