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為優化教育人才隊伍結構，根據《關于印發<2021年濟寧市事業單位”優秀青年人才引進計劃”實施方案>的通知》（濟人社發〔2021〕4號），區教體系統面向國內外高校優選引進高素質專業化青年人才。有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

18名（具體崗位需求見附件1）

（二）引進范圍

（1）普通高校全日制博士研究生；

（2）42所一流大學建設高校全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業生；

（3）2018至2020年度全球TOP200高校（附件3）全日制碩士研究生。

定向培養、委托培養生，以及網絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業生不列入引進范圍。濟寧市黨政機關、企業、事業單位（含中央、省屬駐濟單位）在職人員以及實行控制總量備案管理的人員不得應聘。其他在職人員應聘的，須經有用人權限的部門（單位）同意，并于現場資格審查時出具加蓋有用人權限部門（單位）公章的同意報考證明。

根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，本次“優才計劃”主要面向2021屆高校畢業生和國家規定擇業期（2年）內未落實工作單位的高校畢業生。

自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

（三）有較強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業、綜合素質或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

（六）博士研究生在45周歲以下（1975年3月31日以后出生），碩士研究生在40周歲以下（1980年3月31日以后出生），大學本科生在35周歲以下（1985年3月31日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業協議的2021屆高校畢業生，報名前與簽約單位解除協議或經簽約單位同意，可以報名，對按時出具確有困難的，最遲于現場資格審查時出具并提供。

因違法違紀曾受黨紀政務處分、刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查尚未作出結論的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

應聘學校人員，凡與學校領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得應聘該單位管理崗位。

三、引進程序

（一）報名

1、個人報名

報名時間：2021年3月31日9:00－4月3日16:00

報名人員在規定時間內填寫《2021年濟寧市兗州區事業單位（教育類）“優才計劃”報名登記表》（附件4）、《誠信承諾書》（附件5）并提交（PDF格式掃描件），在職人員報名的，須提交有用人權限部門（單位）蓋章的《同意報名證明信》（附件6）、已簽訂就業協議的2021屆高校畢業生報名的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件6），連同二代身份證、教師資格證書（已取得教師資格考試合格證明、二級乙等及以上普通話等級證書，且符合申請認定教師資格學歷要求等條件的人員采取“承諾＋容缺”方式，可先行承諾和參加報名、考試，后補教師資格證書。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任）、學歷學位證書、就業報到證（尚未取得學歷學位證書、就業報到證的2021屆高校畢業生須提供學校核發的就業推薦表）掃描件（PDF格式）、一寸電子證件照一同發送報名專用郵箱: yzjtj_rsk@ji.shandong.cn，郵件名稱注明“姓名+教育類優才計劃”。每人限報1個崗位。留學回國人員同時上傳國家教育部門出具的學歷學位認證（尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任）。

報名信息未初審通過的，在4月3日16:00前可以通過郵箱更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

報名人員使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意填報個人信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在應聘期間的表現，將作為考察的重要內容。

2、單位初審

初審時間：2021年3月31日9：00－4月4日16：00

引才單位主管部門指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），根據報名人員上傳的信息材料確認是否符合報名條件，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，通過郵箱回復并電話告知應聘人員；對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復并電話告知應聘人員，并說明理由。報名期間，引才單位主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

（二）資格審查

引才單位主管部門對初審通過的人員進行現場資格審查，并對資格審查結果負責。現場資格審查時間、地點由資格審查部門確定并通知考生。

報名人員須提供以下材料原件及復印件:

（1）《2021年濟寧市兗州區事業單位（教育類）“優才計劃”報名登記表》（附件4）、《誠信承諾書》（附件5）；

（2）二代身份證；

（3）就業報到證、國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書、就業報到證的2021屆高校畢業生須提供學校核發的就業推薦表）；

（4）已簽訂就業協議的2021屆高校畢業生報名的，須提交與簽約單位的解除協議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件6）；

（5）在職人員報名的，須提交有用人權限的部門（單位）出具的《同意報名證明信》（附件6）；

（6）國（境）外高校畢業報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證（尚未取得學歷學位認證的國（境）外高校畢業生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加考試，后補學歷學位認證。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任）；

（7）教師資格證書（已取得教師資格考試合格證明、二級乙等及以上普通話等級證書，且符合申請認定教師資格學歷要求等條件的人員采取“承諾＋容缺”方式，可先行承諾和參加報名、考試，后補教師資格證書。對虛假承諾、認證不符的，取消相應資格，并按有關規定追究法律責任）；

（8）與報名時一致的1寸同底版照片3張，以及崗位資格條件需要的其他材料。

資格審查部門根據報名人員提供的資料、填報的信息等，確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報考人員畢業院校及所學專業以報名人員畢業證書或國家承認的學歷教育證書上注明的院校及專業為準。

經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

資格審查合格人員名單面向社會公布。

資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）組織考試

考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，可先通過面談等方式按1:3的比例篩選確定進入面試范圍人選，也可直接面試，面談成績不計入面試成績。面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。

面談、面試由引才單位主管部門組織實施。面談結果、面試方案、面試成績由引才單位主管部門面向社會公布。

面試采取結構化面試的方式進行，面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。

（四）考察體檢

根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門組織實施。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發〔2018〕2號）執行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業務能力和工作實績等，并對報名資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢應在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

博士研究生的報名按有關政策和程序，由引才單位主管部門組織考察測評，同意聘用的報事業單位人事綜合管理部門辦理相關手續。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由引才單位主管部門統一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，報區事業單位公開招聘主管機關備案，辦理聘用手續；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。對2021屆高校畢業生，先簽訂普通高校畢業生就業協議書（本人、用人單位和學校三方簽字），待其正式畢業后再辦理相關手續，如未能在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷學位證書的，取消其聘用資格。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）調劑使用

對面試成績達到合格分數線未進入考察體檢范圍的人員，在引才計劃總量內，可以調劑。不服從調劑使用的視為自動放棄。調劑按照專業對口、人崗相適、高分先選、雙向選擇的原則進行。未完成引才計劃的單位，其主管部門根據工作需要及服從調劑人員具體情況提出調劑崗位及資格條件。服從調劑人員按照高分先選的原則根據面試成績從高到低依次選擇符合條件的調劑崗位，引才單位主管部門對選崗人員進行資格審查，對符合本崗位調劑資格條件的人員，由引才單位主管部門組織進行考察體檢；對不符合本崗位調劑資格條件的人員，再次組織調劑。對考察體檢合格的調劑人員，統一公示無異議后，辦理聘用手續。

四、其他

1、對進入面試的應聘人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

2、此次引才工作的有關通知、公告、公示將在兗州區政府門戶網站（http://www.yanzhou.gov.cn/）上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、此次引才考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

4、政策咨詢電話：0537-3412885、18369885557

濟寧市兗州區教育和體育局

2021年3月22日

附件1：2021年濟寧市兗州區事業單位（教育類）“優才計劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙一流”建設高校名單.doc

附件3：2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc

附件4：2021年濟寧市兗州區事業單位（教育類）”優才計劃“報名登記表.doc

附件5：誠信承諾書.docx

附件6：同意報名證明信.doc

附件7：報名須知.doc