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犍為縣2021年上半年面向市外(縣外)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的公告
 

為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)干部隊(duì)伍力量，經(jīng)研究，犍為縣擬面向市外(縣外)公開考調(diào)一批機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃

本次公開考調(diào)公務(wù)員(參公人員)20名，事業(yè)人員10名。具體職位詳見附件1。

二、考調(diào)范圍

符合考調(diào)條件的樂(lè)山市外各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參公單位和犍為縣外全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(教師、醫(yī)護(hù)人員、工勤人員除外)。

三、考調(diào)條件

(一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》或《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn);

2.具有報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的公務(wù)員身份、參照公務(wù)員法管理單位工作人員身份或全額撥款事業(yè)人員身份;

3.年度考核均為稱職(合格)及以上等次(試用期除外);

4.年齡原則上應(yīng)為35周歲及以下(1985年3月11日以后出生)，獲得市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)(表彰)獎(jiǎng)勵(lì)或擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員可放寬到40周歲(1980年3月11日以后出生)，以上年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn);

5.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;

6.符合考調(diào)職位要求的其他條件。

(二)具有下列情形之一的，不能參加報(bào)考：

1.試用期未滿或其它原因尚未轉(zhuǎn)正的;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分(刑事處罰)的，或正處于處分影響期的;

4.聘任制公務(wù)員;

5.被依法列為失信被執(zhí)行人的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間：2021年3月11日-4月2日(報(bào)名時(shí)間截止2021年4月2日下午18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))。

(二)報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，公務(wù)員(參公人員)報(bào)名資料壓縮打包后傳至郵箱qwxgkkd@163.com(郵件主題備注：職位序號(hào)+姓名+公務(wù)員/參公人員)，事業(yè)人員報(bào)名資料壓縮打包后傳至郵箱qwxsykd@163.com(郵件主題備注：職位序號(hào)+姓名+事業(yè)人員)。

報(bào)名資料：

1.《犍為縣2021年上半年面向市外(縣外)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件2);

2.《犍為縣2021年上半年面向市外(縣外)公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表》(附件3);

3.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(原件掃描電子版);

4.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(電子版);

5.放寬年齡條件的報(bào)考人員需提供市級(jí)及以上表?yè)P(yáng)(表彰)獎(jiǎng)勵(lì)的資料或擔(dān)任副科級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部的依據(jù)(原件掃描電子版);

6.報(bào)考選調(diào)生職位需提供選調(diào)生身份證明材料。

(三)資格審查

1.資格審查時(shí)間：2021年4月6日-4月9日

2.資格審查方式：縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單將及時(shí)在犍為縣人民政府網(wǎng)公布，報(bào)考人員根據(jù)公告的時(shí)間、地點(diǎn)，準(zhǔn)時(shí)參加綜合測(cè)試。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的職位，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后核減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額，相關(guān)報(bào)考人員調(diào)劑到其他崗位。

資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

(四)綜合測(cè)試

綜合測(cè)試方式由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況而定，原則上采取筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試或面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，具體情況以犍為縣人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。

1.筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫作能力等。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

3.綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算。綜合測(cè)試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測(cè)試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

4.參加綜合測(cè)試人員需持疫情期間有效健康證明材料和身份證件方可參加測(cè)試，考生若出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，立即中止測(cè)試。

(五)考察

根據(jù)綜合測(cè)試總成績(jī),由高到低等額確定進(jìn)入考察人選,由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入考察的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的同意報(bào)考證明，否則取消考察資格。

考察主要采取查閱干部檔案、到報(bào)考人員所在單位及曾經(jīng)工作過(guò)的單位實(shí)地調(diào)查了解(全面了解其政治素質(zhì)、日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律等情況)等方式進(jìn)行，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及人崗相適程度進(jìn)行全面考察。考察結(jié)果由考察小組確定，在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，考察結(jié)果確定為不合格，并取消考調(diào)資格。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(六)體檢

根據(jù)考察情況確定進(jìn)入體檢人員，由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))組織實(shí)施體檢，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。如有體檢新規(guī)定出臺(tái)，按照新規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求;復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可按綜合測(cè)試總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)(此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

(七)辦理相關(guān)手續(xù)

對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由犍為縣組織人社部門辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。

本次公開考調(diào)人員由縣公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)我縣用人單位崗位設(shè)置和崗位空缺情況，結(jié)合報(bào)考者專業(yè)、特長(zhǎng)確定崗位。考調(diào)到我縣工作人員在犍為縣內(nèi)最低服務(wù)年限為3年，鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任相應(yīng)的職級(jí)公務(wù)員(參公人員)。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)在公開考調(diào)工作全過(guò)程中，凡綜合測(cè)試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避。

(二)凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(三)在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。

監(jiān)督電話：

中共犍為縣紀(jì)委：0833-4221259

中共犍為縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-4082938

六、其他事項(xiàng)

(一)本次公開考調(diào)工作由中共犍為縣委組織部、犍為縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(二)本次公開考調(diào)后續(xù)公告及相關(guān)事宜以犍為縣人民政府網(wǎng)(http://www. qianwei.gov.cn)作為官方信息發(fā)布渠道，綜合測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)和其他要求均通過(guò)犍為縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加綜合測(cè)試，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。

(三)本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功，若3日內(nèi)未收到報(bào)名反饋信息的，請(qǐng)電話咨詢。

(四)請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

咨詢電話：

中共犍為縣委組織部：0833-4252591

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-4251503

中共犍為縣委組織部

犍為縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年3月11日

附件1：犍為縣2021年上半年面向市外（縣外）公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員職位表.xls

附件2：犍為縣2021年上半年面向市外（縣外）公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.xls

附件3：犍為縣2021年上半年面向市外（縣外）公開考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員個(gè)人情況明細(xì)表.xlsx

附件4：犍為縣縣情簡(jiǎn)介.doc