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2021年四川中共南充市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下屬事業(yè)單位考調(diào)公告

來(lái)源:南充人事考試網(wǎng)     2021-10-22 17:05:26


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中共南充市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告

 

根據(jù)《南充市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事調(diào)配辦法(試行)》(南組通〔2019〕50號(hào))有關(guān)規(guī)定,因工作需要,為增強(qiáng)工作力量,提高專業(yè)化水平,南充市巡察信息服務(wù)中心面向全市公開(kāi)考調(diào)工作人員。現(xiàn)公告如下:

一、考調(diào)單位基本情況

單位名稱:南充市巡察信息服務(wù)中心;單位性質(zhì):全額撥款事業(yè)單位;機(jī)構(gòu)規(guī)格:正科級(jí);主要職能:負(fù)責(zé)市委巡察機(jī)構(gòu)互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù);負(fù)責(zé)巡察工作信息化建設(shè)和巡察數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的維護(hù);負(fù)責(zé)巡察信息的收集、匯總、上報(bào)等工作;協(xié)助做好市委巡察組及上級(jí)巡視機(jī)構(gòu)日常聯(lián)絡(luò)、接信接訪等工作。

二、考調(diào)職位及名額

南充市巡察信息服務(wù)中心事業(yè)干部1名(專技崗位)。

三、考調(diào)對(duì)象及條件

(一)考調(diào)對(duì)象和范圍

面向全市縣級(jí)及以上機(jī)關(guān)事業(yè)單位,具有公務(wù)員(參公管理人員)身份或全額撥款事業(yè)單位事業(yè)干部身份,且在編在崗滿2年的人員(不含試用期,計(jì)算工作年限的截止時(shí)間為2021年10月30日)。

(二)考調(diào)條件

1. 具有良好的政治素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力,具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)要求見(jiàn)附表1;

3. 年齡35周歲以下(1986年10月30日及以后出生);

4. 具有公務(wù)員(參公管理人員)身份或全額撥款事業(yè)單位事業(yè)干部身份,且在編在崗滿2年的人員(不含試用期);

5. 近2年年度考核為稱職(合格)及以上等次;

6. 具有正常履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);

7. 符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間等的計(jì)算均截至報(bào)名開(kāi)始第一日。(2021年10月30日)

具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2. 受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分或司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

3. 按照《公務(wù)員法》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

4. 尚處于試用期內(nèi)的及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的公務(wù)員(含參公人員)和事業(yè)人員;

5. 按照中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

6. 按照有關(guān)規(guī)定,工作未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、考調(diào)程序

(一)發(fā)布考調(diào)公告

根據(jù)審批通過(guò)的考調(diào)方案,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlzyshbzj.nanchong.gov.cn)“人事考試專欄”發(fā)布考調(diào)公告,時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

(二)考調(diào)報(bào)名

本次考調(diào)采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式、不收取報(bào)名費(fèi)。

1. 報(bào)名時(shí)間:2021年10月30日(9:00—12:00;14:00—17:00),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2. 報(bào)名地點(diǎn):中共南充市委巡察辦10樓會(huì)議室(地址:南充市順慶區(qū)北湖巷98號(hào))

3. 資格初審

報(bào)名時(shí)須攜帶以下資料用于資格初審:

①《中共南充市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)報(bào)名表》(附表2,雙面打印,貼上照片,第二頁(yè)簽署承諾意見(jiàn));

②本人有效身份證原件及復(fù)印件;

③有效的學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件;

④本人近期2寸彩色免冠證件照2張。

4. 領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格初審合格人員現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

(三)職位調(diào)整

各職位筆試報(bào)名人數(shù)與考調(diào)計(jì)劃數(shù)之比不低于5:1。在報(bào)名工作結(jié)束后,若達(dá)不到開(kāi)考比例,取消考調(diào)職位計(jì)劃。

(四)考試

考試分筆試、面試,均實(shí)行百分制。總成績(jī)100分,筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%,所有考試成績(jī)按四舍五入原則保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1. 筆試(滿分100分)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證,主要測(cè)試政治理論水平和綜合文稿寫作能力,采取閉卷考試,不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容。報(bào)考人員需持本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試,兩證不齊者不得參加考試。

筆試考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi),筆試成績(jī)?cè)谀铣涫腥肆Y源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布。筆試全過(guò)程接受市紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督,不受理查分申請(qǐng)。

2. 資格復(fù)審

面試前將對(duì)擬參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)考生筆試成績(jī)和考調(diào)名額,按3:1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單,最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審合格者當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書(shū)。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行電話通知。資格復(fù)審材料包括:

①本人有效身份證原件及復(fù)印件;

②公務(wù)員(參公人員)登記表或事業(yè)單位工作人員招聘登記表復(fù)印件并加蓋所在單位或主管部門公章;

③近2年年度考核登記表復(fù)印件(須加蓋材料提供單位公章);

④《中共南充市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)信息表》(附表3,貼上照片,須簽署“同意報(bào)考”并加蓋有干部管理權(quán)限的主管部門公章);

⑤所在單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

遞補(bǔ)參加資格復(fù)審的人員由市委巡察辦另行電話通知。

3. 面試

考生按面試通知書(shū)上的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額不予遞補(bǔ)。面試時(shí),實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的,仍視為有效比例,面試正常進(jìn)行。

實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試報(bào)考者的綜合素質(zhì)尤其是綜合分析能力、信息獲取能力、計(jì)劃組織能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。面試成績(jī)低于60分者不進(jìn)入下一考調(diào)環(huán)節(jié)。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)及排名。

(五)考察、體檢

根據(jù)考試情況,按總成績(jī)高低以實(shí)際考調(diào)數(shù)的2倍比例差額確定考察對(duì)象,與最后一名考察對(duì)象總成績(jī)相同的人員,以面試成績(jī)高的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。

根據(jù)崗位需要和考察情況,等額確定體檢人員。體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,經(jīng)研究,按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)一次。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

(六)試用

考察、體檢合格者頂崗試用,試用時(shí)間3個(gè)月。

(七)公示、調(diào)入

試用期滿后,根據(jù)試用期間表現(xiàn),研究確定擬調(diào)人員,在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示,經(jīng)公示期滿后按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。因試用不合格或被公示人因被舉報(bào)查實(shí)取消資格后出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

擬調(diào)動(dòng)人員自愿放棄原有職務(wù)職級(jí)(職稱),調(diào)動(dòng)后,根據(jù)南充市巡察信息服務(wù)中心崗位設(shè)置情況,重新確定崗位,并按此享受工資待遇。

五、注意事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合考調(diào)條件的,取消考調(diào)資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(三)咨詢電話:08172156200(市委巡察辦綜合科)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明考調(diào)紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話:08172156129(市紀(jì)委監(jiān)委干監(jiān)室)。

七、疫情防控特別提示

(一)考生在考試前通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,于考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)主動(dòng)向工作人員出示;經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃),且本人防疫健康碼顯示為綠碼者,方可進(jìn)入考點(diǎn)。考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩,除身份核驗(yàn)、面試環(huán)節(jié)摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

(二)為避免影響考試,考前14天內(nèi)來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例、或無(wú)癥狀感染者有密切接觸史的考生或有境外相關(guān)旅居史的考生,不能參加考試。

(三)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程佩戴口罩,可佩戴一次性手套,并做好手部衛(wèi)生,同時(shí)注意社交距離。

(四)考試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)因體溫異常、咳嗽等癥狀,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)人員確認(rèn)有呼吸道異常癥狀的考生,不再參加此次考試。

中共南充市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2021年10月21日

附件1-3:中共南充市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2021年下半年下屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員的公告.doc

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