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　　山東師范大學2021年公開招聘工作人員簡章

　　一、單位簡介

　　山東師范大學坐落在歷史文化名城濟南，在歷下區和長清區兩地辦學，總占地面積近4000畝（約258.78萬平方米），建筑面積141.95萬平方米。學校辦學歷史可追溯到1902年山東大學堂內設師范館。1950年10月，在原華東大學教育學院和山東省行政干校的基礎上組建山東師范學院，系新中國成立后山東省成立最早的本科高校。1981年3月，學校被確定為省屬重點高等學校；同年8月，更名為山東師范大學。2012年11月，學校被確定為山東省首批重點建設應用基礎型人才培養特色名校。2014年3月，學校被批準為山東省和教育部共建高校。2017年11月，學校獲評第一屆全國文明校園。2020年12月，學校入圍山東省高水平大學行列。

　　設有1個國家級虛擬仿真實驗教學中心、1個國家級實驗教學示范中心、1個省部共建高等學校協同創新中心、1個教育部重點實驗室、1個教育部工程技術研究中心、1個教育部人文社科重點研究基地、6個山東省重點實驗室、1個山東省工程實驗室、5個山東省工程技術研究中心、2個山東省理論建設重點研究基地、1個山東省重點新型智庫、4個山東省高等學校協同創新中心、7個山東省高等學校實驗教學示范中心、9個山東省“十三五”高等學校科研創新平臺等53個國家級省部級以上研究培訓機構。圖書館館藏書刊452.94萬冊，數據庫198個，各類電子圖書912.94萬冊，電子期刊4.44萬種。

　　現有21個學院（部），87個本科專業，13個博士后科研流動站，14個博士學位授權一級學科、33個碩士學位授權一級學科、17個專業學位授權類別，覆蓋十大學科門類，學科、專業學位數量居省屬高校前列。有1個國家重點學科、1個國家重點（培育）學科。3個學科進入基本科學指標數據庫（ESI）學科排名前1%。2個學科入圍山東省“高峰學科”建設行列，4個學科入圍“優勢特色學科”建設學科。在全國第四輪學科評估（2017年）中，24個學科參評，其中有13個學科進入B及以上等次，B+等次和B等次數量均居山東省屬高校首位。學校建有9個國家級特色專業，18個省級品牌專業和特色專業，16個專業入選國家級一流本科專業建設點，4個專業入選山東省級一流本科專業建設點，8個專業（群）獲批山東省高水平應用型立項建設重點專業（群）、山東省教育服務新舊動能轉換專業對接產業項目。學校成立基礎教育集團，附屬中學、第二附屬中學、附屬小學是省級規范化學校或示范學校，先后分別被授予中國百強中學、全國十佳科技教育創新學校、首批全國心理健康教育特色學校、全國首批青少年校園足（籃）球特色學校等稱號。

　　現有14名雙聘院士。49人次入選國家“萬人計劃”、長江學者、國家杰青、全國“四個一批”人才、國家百千萬人才工程等人才項目（工程）；22人獲全國優秀教師等國家級榮譽稱號，92人享受國務院政府特殊津貼，5人入選教育部“新世紀優秀人才支持計劃”；1個教師團隊獲評“全國高校黃大年式教師團隊”。6人6次當選全國黨代會代表，5人12次當選全國人大代表，5人10次當選全國政協委員。學校領導連續五屆當選山東省委委員。42人次入選山東省泰山系列人才工程，其中4人次入選山東省“泰山學者”攀登計劃，2人入選山東省“泰山學者”優勢學科領軍人才支持計劃，1人入選山東省泰山產業領軍人才，19人入選山東省“泰山學者”特聘教授，16人入選山東省“泰山學者”青年專家。21人次入選齊魯文化名家、齊魯文化英才、省杰青等人才項目。49人次獲山東省有突出貢獻的中青年專家、山東省社會科學突出貢獻獎、山東省社會科學學科新秀獎稱號。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）要求，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員223名。具體崗位及條件詳見《山東師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身心健康；熱愛高等教育事業，有奉獻精神、團結協作精神和創新精神；

　　4.博士應屆畢業生應于2021年12月31日前取得相應學歷學位證書;

　　5.應聘中級崗、管理崗年齡在45周歲以下，高級崗50周歲以下；

　　6.符合山東省事業單位公開招聘工作人員的其他相關規定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《山東師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過山東師范大學校園網（www.sdnu.edu.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名時間

　　此次招聘崗位為長期招聘崗位，自簡章發布之日起7個工作日后，根據崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2021年12月31日。

　　2.報名方式

　　應聘人員可通過電子郵件、郵寄等方式向招聘崗位所在單位提出應聘申請。

　　3.報名材料包括：身份證、國家承認的學歷和學位證書、科研成果及獲獎證書、《山東師范大學2021年公開招聘報名登記表》（附件2，電子版須同時發至學校郵箱和應聘崗位郵箱，郵件名為“應聘+崗位名稱+姓名”）、崗位要求的條件證明材料及其他相關證明材料。相關證明材料包括：在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交經畢業生就業主管部門簽章的《畢業生就業推薦表》（含經單位蓋章的成績單）；海外留學人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、本人護照、留學回國人員證明等材料。相關證明材料需提供電子版文檔，一并通過郵件發送至相關郵箱。

　　4.對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，查實后取消其本次報名資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生和高級專業技術崗位招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。

　　面試采取試講和答辯（或技能測試）的方式進行，面試主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質和基本技能，以及崗位所需要的專業基礎和理論素養，試講和答辯（或技能測試）成績各占面試成績的50%；面試總分為100分，設定最低合格分數線70分。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據應聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察根據實際情況，采取查閱檔案、個別談話等多種方式進行，主要考察其政治思想、道德品質、身心健康、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。

　　體檢按規定組織，在學校規定的符合相應標準的醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。

　　對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從其他進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、相關待遇

　　（一）來校博士符合學校相關條件給予住房補貼、科研啟動費，住房補貼可達50萬元。

　　（二）學校的優質基礎教育資源（山東師范大學附屬高中、初中、小學等）為子女成長提供良好就學環境。

　　（三）學校在崗位聘任、訪學進修、學科帶頭人培養等方面努力搭建人才成長平臺。

　　六、聯系人及聯系方式

　　聯系人及聯系電話：詳見附件1；

　　學校聯系人：張老師，0531-86180036；

　　學校郵箱：shanshizhaopin@163.com。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于做好2021年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關規定執行。

　　附件1.山東師范大學公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2.山東師范大學2021年公開招聘報名登記表

　　山東師范大學

　　2020年12月30日