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　　2022年國家公務員考試面試有哪些新趨勢？2022年國考面試情況有變化嗎？

　　厚職公考網梳理了近幾年國家公務員面試題目，并結合近年來國考人事政策變化、各地面試考場實情反饋，整理出了國考面試的變化趨勢，以供參考：

　　1、嚴抓政治素養

　　2019年新修訂的《公務員錄用規定》明確要求，公務員錄用要突出政治標準。自2020年國考開始，招考條件中也明確要求“具有良好的政治素質”。

　　隨之，2020年國考面試中，關于政治理論話題的考查占比明顯加大，涉及到了四個意識、兩個維護、國家總體安全觀等理論性較強的話題。

　　因此，提前系統性學習政治理論知識，夯實理論功底，提升政治素養變得非常重要。

　　2、突出專業專項

　　近年來，部分中央機關和直屬機構面試均傾向于自主命題，所命制的題目往往會具有相關行業背景和部門特點，題目的針對性更強，崗位匹配性要求更高。

　　而且在2020年國考面試中，往年參與統考的中央各大部委、消防系統、水利系統等部門，也紛紛開始實行單獨命題，甚至出現了同一單位分崗位命題的情況。

　　對于考生來講，系統了解各部門職能特點，分專業專項進行科學備考至關重要。

　　3、緊跟時代熱點

　　梳理歷年命題考點可以發現，國考面試命題始終緊密結合當前時事熱點，如2020年國考面試中，一方面聚焦黨和國家的重大方針政策，出現了如脫貧攻堅、鄉村振興、放管服、黨風廉政建設等政府治理相關話題；

　　另一方面聚焦社會熱點，出現了如疫情防控、復工復產、兩會精神、直播帶貨、地攤經濟等民眾關注的社會話題。

　　對于考生而言，時政考點內容繁多且較為龐雜，提前進行知識點的學習積累是非常務實高效的備考手段。

　　4、更強調反套路

　　為更加真實、全面、深入地了解考生的能力素質，為公職隊伍選拔優秀人才，國考面試針對當前套路化答題模式，一方面創新了面試形式，如增加了結構化小組面試。

　　另一方面也在不斷創新面試題型，如出現了反駁題、組詞造句、擬定標語、多選題、公式類題目等靈活度高的題目。

　　因此，考生在備考中既要全面熟悉了解各類題型的命題特點和考查方式，也要注重思維的靈活發散性訓練，通過審題訓練、思維拓展訓練等方式實現個性化作答。