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一、招聘單位簡介

山東交通職業學院始建于1973年，2002年升格為專科層次的高等院校。學校是國家級優質校、交通運輸部高職教育示范院校、山東省首批技能型特色名校、省級文明單位、山東省普通高校畢業生就業工作先進集體、教育部首批現代學徒制試點院校、全國定向培養海軍士官試點院校、山東省“3+2”對口貫通分段培養本科生試點院校、山東省首批混合所有制改革試點院校、山東省首批內部質量保證體系診改試點院校。

學校在濰坊市和泰安市兩地辦學，占地1700余畝，建筑面積48余萬平方米，固定資產8.23余億元，教學、科研儀器設備資產值2.29余億元，圖書118余萬冊。全日制在校生16000余人，教職工800余人，全國黃炎培職業教育杰出教師1人，全國交通運輸職業教育教學名師1人，全國交通運輸行業優秀思想政治工作者1人，全國交通職業教育專業帶頭人3人，省級教學名師6人，“吳福—振華”交通教育優秀教師4人，省職業教育青年技能名師4人，省高校十大優秀教師1人。建成了國家級職業教育教師教學創新團隊1個，省級教學團隊5個，山東省黃大年式教師團隊1個，山東省職業教育名師工作室5個。

學校對接綜合交通運輸體系，建設汽車、道橋、物流、航海、智能制造、軌道交通等6個重點專業群，開設34個招生專業；擁有中央財政支持建設的重點專業4個，山東省省級特色專業7個，全國交通運輸類示范專業3個。學校堅持產教融合、校企合作、工學結合的辦學思路，與630余家國內外知名企業建立了緊密的校企合作關系，與寶馬、戴姆勒、大眾等世界500強企業建設了校內外培訓基地，形成各專業獨具特色的人才培養模式。

近年來，在全國職業院校技能大賽中獲得一等獎20項、二等獎25項、三等獎10項，在山東省職業院校技能大賽中獲得各類獎項92項。學校畢業生與就業崗位比一直保持在1:4以上，特色主干專業達1:7以上，就業率一直穩定在98%以上。

二、招聘崗位和人數

根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東交通職業學院擬面向社會公開招聘工作人員26名，其中，副高級崗位1名、中級崗位5名、初級崗位16名、管理崗位4名。具體崗位及條件詳見《山東交通職業學院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.年齡：專業技術崗位：初級崗位年齡在40周歲以下（1979年12月28日以后出生）、中級崗位年齡在45周歲以下（1974年12月28日以后出生）、高級崗位年齡在55周歲以下（1964年12月28日以后出生）；管理崗位：年齡在40周歲以下（1979年12月28日以后出生）。

5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

（二）崗位條件

詳見《山東交通職業學院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1、2）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有人事管理回避相關規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.shandong.gov.cn）、省交通運輸廳網站（http://jtt.shandong.gov.cn/）和山東交通職業學院網站（http：//www.sdjtzyxy.com）面向社會發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式:全部招聘崗位均采用網上報名的方式，符合條件的應聘人員請在規定的報名時間內登錄山東交通職業學院公開招聘網站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）進行報名（首次登陸，需注冊），按要求如實填寫、提交個人信息資料。注冊成功后可在系統中查看招聘崗位并報名。應聘人員按要求如實填寫、提交個人信息資料，每人限報一個崗位。應聘人員在資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。初審通過，報名信息不能更改。報名時間截止后，尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補充報名信息。

報名時間：自簡章發布之日起10個工作日。

報名材料包括：應聘人員通過網上報名填報信息同時需上傳下列材料（彩色掃描件）：

（1）身份證。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

（2）國家承認的學歷學位證書。應聘人員須在2020年12月28日前取得國家承認的學歷、學位證書。留學歸國人員還須提交教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、成績單翻譯件（由專業翻譯機構蓋章）等材料或按教育部留學服務中心新規定執行。

（3）招聘崗位有政治面貌要求的，需提供由應聘人員所在黨組織出具的中共黨員證明材料。

（4）招聘崗位有職稱資格要求的，應聘人員需提供取得相應職稱資格的證書或聘用在相應崗位的佐證材料。

（5）招聘崗位有職業資格要求的，應聘人員需提供取得相應職業資格的證明。

（6）招聘崗位有工作經歷要求的，須提交能夠證明其專業工作經歷的勞動（聘用）合同或社會保險繳納證明及所在單位出具的專業工作經歷證明信。招聘崗位對海上任職資歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的海上任職資歷證明。任職資歷年限按足月累計，計算截止時間為2020年12月28日。

（7）有工作單位的或已簽訂勞動合同(聘用合同)的人員報考，需提供所在單位同意報考證明，也可提供解除勞動（聘用）合同證明書或原工作單位出具的離職證明。

（8）本人1寸近期同底版免冠正面照片。

（9）《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》

崗位報名結束后，對應聘人數達不到規定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規定比例相應核減招聘人數。取消或核減的崗位及人數會在學校網站及時公布。

2.網上初審

初審時間：報名次日起10個工作日。

網上報名期間由工作人員根據應聘人員提交的報名信息進行資格初審，按要求嚴格審核學歷、年齡、畢業院校、所學專業等信息，并在網上報名系統反饋初審結果。

3.資格審核

通過網上初審的人員，需按照指定時間到指定地點進行現場資格審核確認。應聘人員需向學校提交網上報名時所有上傳材料的原件及本人近期彩色正面免冠2寸照片2張（與網上報名同版）。原件核對后當場歸還。

資格審核須本人到場，不得委托他人。應聘人員未在規定時間參加現場資格審核，或未在規定時間內提交指定材料，均視為棄權。資格審核合格的人員領取準考證。

如發生現場資格審核與網上初審結果不一致的情況，以現場資格審核結果為準。經審核不具備應聘條件的，取消考試資格。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（三）考試組織

報考博士和副高級以上專業技術崗位人員招聘采取現場或遠程網絡直接考察的形式進行，具體采用面談提問的考察方式。考察的具體時間和要求另行通知。擬聘用人員名單在學校網站公布。

除博士外的中、初級專業技術崗位和七級以下管理崗位，采用面試、筆試等方式組織公開招聘。本次公開招聘計劃考試時間為5天，其中面試時間為4天、筆試時間為1天，具體時間安排根據報名情況另行通知。

1.教師崗位（不包括思政課教師崗位）

（1）面試

教師崗位面試分為技能（能力）測試和試講兩部分。

技能（能力）測試。教師崗位技能（能力）測試體現崗位特點和專業要求，采取實際技能操作等多種方式組織。技能（能力）測試總分為100分，設定合格分數線60分，達到合格分數線的方可進入試講環節，成績在技能（能力）測試結束后當場公布。技能（能力）測試結束后2天內，在山東交通職業學院網站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業學院公開招聘網站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布進入試講范圍人員名單。

試講。教師崗位技能（能力）測試合格者參加試講，主要考察應聘人員專業教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學校根據招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。試講總分為100分，試講設定最低合格分數線60分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定試講人員的成績，并當場宣布。

根據招聘崗位和招聘人數，按照技能（能力）測試成績和試講成績各占50%的比例，采用百分制計算面試成績，由高分到低分按1:3比例依次確定參加筆試人員名單。因棄權造成的空缺，按面試成績由高分到低分依次遞補進入筆試范圍人員。如最后一名成績出現并列的，則一同進入筆試。達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。

面試結束后2天內，在山東交通職業學院網站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業學院公開招聘網站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布進入筆試范圍人員名單。

（2）筆試

教師崗位筆試主要內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，其中公共基礎知識包括法律法規、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試成績總分為100分，合格分數線為60分，達不到筆試成績合格線的，不得進入考察體檢范圍。

筆試結束后，按面試和筆試成績各占60%、40%的比例，采用百分制計算總成績。面試成績、筆試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

筆試結束后2天內，在省交通運輸廳網站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東交通職業學院網站（http：//www.sdjtzyxy.com）和山東交通職業學院公開招聘網站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布教師崗位筆試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

2.管理、輔助系列和思政課教師崗位

（1）筆試

管理、輔助系列和思政課教師崗位筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的40%和60%，其中公共基礎知識包括法律法規、思想政治理論、時政方針等。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行，時間為90分鐘。筆試總分為100分，設定合格分數線60分。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按招聘人數1:3的比例依次確定面試人選，如最后一名成績出現并列的，則一同進入面試；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到規定比例的，按實有合格人數確定。

筆試結束后2天內，在山東交通職業學院網站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業學院公開招聘網站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布筆試成績及進入面試范圍人員名單。

（2）面試

管理、輔助系列崗位面試采用結構化面試的方式組織，主要考察應聘人員與崗位有關的專業知識和綜合素質。結構化面試總分為100分，面試設定最低合格分數線60分，達到面試合格分數線的方可進入考察體檢范圍。思政課教師崗位面試采用試講的方式組織，主要考察應聘人員專業教學、組織課程實施運用教學語言和教學資源等方面的能力，以及使用普通話、板書及課堂示范等方面的技能，學校根據招聘崗位的要求確定試講范圍并在面試前告知應聘人員。試講總分為100分，試講設定最低合格分數線60分，按照去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定試講人員的成績，并當場宣布。面試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘。

面試結束后，按筆試和面試成績各占40%、60%的比例，采用百分制計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。

面試結束后2天內，在省交通運輸廳網站（http://jtt.shandong.gov.cn/）、山東交通職業學院網站（http：//www.sdjtzyxy.com）、山東交通職業學院公開招聘網站（http://zhaopin.sdjtzyxy.com）公布管理、輔助系列和思政課教師崗位面試成績、公開招聘總成績及進入考察體檢范圍人員名單。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據擬招聘人員的考試總成績，由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。

考察采取個別談話、重點走訪、查閱檔案等方式進行，主要考察擬招聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力和工作業績等情況，并對擬招聘人員是否符合規定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢按規定組織，在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

擬招聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省交通運輸廳網站（http://jtt.shandong.gov.cn/）統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執行高等學校人員控制總量管理相關規定,工資、福利執行國家、省有關事業單位工作人員標準。博士等高層次人才引進按照學校高層次人才引進培養管理暫行辦法和駐地市有關規定落實具體待遇。

六、聯系方式

聯系人：衛老師、趙老師

聯系電話：0536-8781805

地址：山東省濰坊市濰縣中路8號山東交通職業學院辦公樓703室

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規定執行。

山東交通職業學院

2020年12月28日

附件1：山東交通職業學院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表（教師崗位）

附件2：山東交通職業學院2020年公開招聘工作人員崗位匯總表（管理崗位、輔助系列崗位、思政課教師）

附件3：應聘事業單位工作人員誠信承諾書

附件4：各類證明模板