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2020年濟(jì)南高新區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
 
　　濟(jì)南高新區(qū)是國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立的首批國(guó)家級(jí)高新區(qū)，也是中國(guó)（山東）自貿(mào)試驗(yàn)區(qū)濟(jì)南片區(qū)、山東新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合試驗(yàn)區(qū)的核心區(qū)域。近年來，濟(jì)南高新區(qū)以高科技、產(chǎn)業(yè)化為方向，聚焦提升科技創(chuàng)新能力和營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，培育發(fā)展具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)，努力建設(shè)世界一流高科技園區(qū)。為著力打造鄉(xiāng)村振興齊魯樣板“省會(huì)標(biāo)桿”，引導(dǎo)各類優(yōu)秀人才投身農(nóng)村發(fā)展，進(jìn)一步充實(shí)村級(jí)后備力量，加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)，根據(jù)2020年濟(jì)南市公開選聘大學(xué)生到村（含村改居，以下簡(jiǎn)稱村居）擔(dān)任“鄉(xiāng)村振興工作專員”工作安排，結(jié)合濟(jì)南高新區(qū)工作實(shí)際，計(jì)劃公開選聘52名“鄉(xiāng)村振興工作專員”，有關(guān)事宜如下：
 
　　一、選聘崗位及數(shù)量
 
　　“鄉(xiāng)村振興工作專員”，52名。
 
　　二、崗位性質(zhì)
 
　　“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級(jí)組織特聘崗”，不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份，實(shí)行服務(wù)外包、合同制管理，由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂勞動(dòng)合同，在濟(jì)南高新區(qū)代管街道各村居工作，合同期2年。合同期內(nèi)，選聘人員須在村居全日制工作，主要職責(zé)是根據(jù)街道和村居黨組織安排，協(xié)助做好基層黨建、鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理等工作。
 
　　三、資格條件
 
　　（一）政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；熱愛農(nóng)村工作，志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、助力鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾，吃苦耐勞，奉獻(xiàn)精神強(qiáng)；遵紀(jì)守法，品行端正。
 
　　（二）年齡在35周歲以下（1984年12月以后出生），具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷。
 
　　（三）原籍或戶籍應(yīng)為濟(jì)南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的舜華路街道、東區(qū)街道、遙墻街道、創(chuàng)新谷街道、章錦街道，其中原籍為高新區(qū)所代管街道辦事處，戶籍不在轄區(qū)內(nèi)的，需在報(bào)名時(shí)間截止前遷入；戶籍為企業(yè)集體戶的不可報(bào)名。
 
　　（四）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。
 
　　（五）同等條件下，中共黨員、熟悉村居基層工作的優(yōu)先選聘。
 
　　具有下列情形之一的，不得報(bào)名：機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；曾受刑事處罰、參加過邪教或非法組織；曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職；曾受行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰；受黨紀(jì)政務(wù)處分、處分期未滿；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單；在各級(jí)公職人員等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為；在濟(jì)南高新區(qū)選聘工作中因個(gè)人原因納入失信人員名單；現(xiàn)任高新區(qū)村居“兩委”成員。
 
　　四、選聘流程
 
　　通過濟(jì)南高新區(qū)政務(wù)網(wǎng)（http://innovation.jinan.gov.cn）和濟(jì)南高新區(qū)、齊魯人才特區(qū)等官方微信號(hào)公開發(fā)布選聘信息。
 
　　（一）報(bào)名。報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。步驟如下：
 
　　1. 在線填報(bào)個(gè)人信息。手機(jī)端掃描下方報(bào)名二維碼填報(bào)個(gè)人信息，或電腦端通過鏈接https://jinshuju.net/f/ERvDrF填報(bào)個(gè)人信息。
 
　　2.發(fā)送相關(guān)報(bào)名資料。將以下資料發(fā)送至郵箱tomment@vip.163.com：《報(bào)名表》（下載方式附后）、近期生活照、全日制大學(xué)畢業(yè)證書、身份證、《居民戶口簿主頁(yè)》《常住人口登記卡索引表》《常住人口登記卡個(gè)人頁(yè)》掃描件。郵件主題為“姓名+街道辦事處+應(yīng)聘崗位”，《報(bào)名表》文件名改為“姓名+街道辦事處”，其他附件名稱改為“姓名+具體文件名”（如“張三學(xué)歷證書”）。
 
　　報(bào)名時(shí)間：2020年12月14日0點(diǎn)-2020年12月20日24點(diǎn)。
 
　　（二）資格篩選。對(duì)求職者報(bào)名信息和資料進(jìn)行匯總、篩選，原則上按照不高于崗位選聘計(jì)劃4:1的比例，確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)的人員。
 
　　（三）考試。考試分為筆試和面試，應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過通知信息影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
 
　　1.筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，最終根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，原則上按照不高于崗位選聘計(jì)劃2:1比例確定面試入圍人選，筆試成績(jī)會(huì)按規(guī)定程序面向社會(huì)公布。
 
　　筆試時(shí)間：另行通知。
 
　　2.面試。入圍面試的人選單位會(huì)進(jìn)行電話及郵件告知，個(gè)人自愿放棄的或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不明確面試意向的視為自動(dòng)放棄面試，達(dá)不到面試要求比例的，按照筆試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
 
　　面試時(shí)間：另行通知。
 
　　（四）體檢。由第三方公司根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排序，按崗位選聘計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。對(duì)擬錄用人員，到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。對(duì)體檢不合格，棄權(quán)造成的空缺，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
 
　　（五）錄取。由第三方公司根據(jù)考試、體檢情況，綜合確定擬選聘人員，最終解釋權(quán)歸第三方公司所有。
 
　　五、政策待遇
 
　　（一）報(bào)酬待遇。根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，提供不超過5000元/月的薪酬（含個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等），繳納“五險(xiǎn)一金”，發(fā)放高溫補(bǔ)貼，每年組織查體。
 
　　（二）管理考核。由所在街道、村居按照“鄉(xiāng)村振興工作專員”培養(yǎng)管理和考核辦法進(jìn)行考核；日常表現(xiàn)不盡職或考核不合格的，解除聘用。
 
　　（三）培養(yǎng)使用。“鄉(xiāng)村振興工作專員”納入高新區(qū)“村居干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng)。在上級(jí)黨組織以干代訓(xùn)后，到村居工作。工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，正式黨員一般任村居黨組織書記助理，非正式黨員一般任村（居）委會(huì)主任助理，也可擔(dān)任村級(jí)其他組織負(fù)責(zé)人；實(shí)績(jī)突出、群眾滿意的，鼓勵(lì)支持按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)村居“兩委”班子、擔(dān)任村居黨組織書記。
 
　　六、工作地點(diǎn)
 
　　濟(jì)南高新區(qū)代管區(qū)域內(nèi)的村居。選聘人員一般回原籍或戶籍所在村居任職；與原籍或戶籍所在村居現(xiàn)任“兩委”班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系或兄弟姐妹關(guān)系的，實(shí)行回避，安排至原籍所在街道其他村居；有其他回避關(guān)系的，按要求回避。
 
　　七、其他事項(xiàng)
 
　　（一）對(duì)報(bào)考人員資格審查貫穿選聘和使用全過程，凡弄虛作假、隱瞞舞弊的一律取消選聘資格、解除合同，并納入濟(jì)南高新區(qū)選聘工作失信人員數(shù)據(jù)庫(kù)。
 
　　（二）進(jìn)入筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須落實(shí)以下疫情防控要求：
 
　　1.根據(jù)疫情防控工作有關(guān)要求，參加本次考試的考生須提前申領(lǐng)山東省電子健康通行卡（簡(jiǎn)稱“健康碼”），“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加筆試和面試。
 
　　2.健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史但無(wú)發(fā)熱（腋下37.3℃以上）、干咳、乏力、咽痛、腹瀉等任一癥狀（以下稱相關(guān)癥狀）的考生，須提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性（或既往血清特異性IgG抗體檢測(cè)陽(yáng)性）的證明材料方可參加筆試和面試。
 
　　3.“健康碼”非綠碼的考生，以及考前14天內(nèi)有國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)（境）外旅居史且有相關(guān)癥狀的考生，須在我市定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行診治，并提供考前7天內(nèi)2次（間隔24小時(shí)以上）核酸檢測(cè)陰性證明材料方可參加筆試和面試。
 
　　4.“健康碼”為綠碼但出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)到定點(diǎn)醫(yī)院檢測(cè)排查。
 
　　5.凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，不配合工作人員進(jìn)行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴(yán)重后果的，取消其相應(yīng)資格，如有違法行為將依法追究法律責(zé)任。
 
　　（三）本次選聘不指定任何參考用書和資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)。
 
　　（四）手機(jī)掃描下方二維碼-關(guān)注“人才在線招聘平臺(tái)”，進(jìn)入“更多功能”，點(diǎn)擊“報(bào)名表下載”即可。
 

 
　　（五）咨詢電話：0531-86919535、0531-58056111。
 
　　附件：2020年濟(jì)南高新區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名登記表
 
　　濟(jì)南高新區(qū)管委會(huì)黨群工作部
 
　　2020年12月5日