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　　關于渠縣2020年下半年直接考核招聘部分事業單位工作人員的公告

　　為深入實施新時代人才強縣戰略，鼓勵引導人才向基層一線流動，更好服務脫貧攻堅和鄉村振興，根據《四川省鼓勵引導人才向基層流動十條措施》（川委辦〔2019〕3號）等規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，結合渠縣事業單位編制、崗位空缺情況和工作需要，決定直接考核招聘部分事業單位工作人員?，F將有關事項公告如下。

　　一、招聘職位及人數

　　本次招聘均在事業單位經批準使用編制和空缺崗位內進行，全縣事業單位計劃招聘44人，其中：衛生職位25人、教育職位9人、其他事業單位10人。具體名額見《渠縣2020年下半年直接考核招聘事業單位工作人員職位表》（附件1，以下簡稱《職位表》）。

　　二、招聘對象、范圍及基本條件

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　　具有中華人民共和國國籍，符合本公告各項要求和《職位表》相關職位條件的人員。

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　　1. 報考者應同時具備的條件：

　?。?）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強。

　?。?）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘職位職責。

　?。?）年齡18周歲及以上,年齡35周歲及以下（1984年11月27日及以后出生）。取得執業(助理）醫師及以上資格證書人員報考鄉鎮衛生事業單位的，年齡可放寬至40周歲（1979年11月27日及以后出生）。具有與報考職位相符的中級及以上專業技術資格人員報考鄉鎮事業單位的，年齡可放寬至40周歲（1979年11月27日及以后出生）,學歷可放寬到?？?。各職位年齡要求詳見附件1。

　?。?）具備本公告具體招聘職位要求的條件和資格（詳見附件1《職位表》）。

　　2. 有下列情況之一者，不得報考：

　　（1）曾受過各類刑事處罰的。

　?。?）曾被開除公職的。

　　（3）有違法、違紀行為正在接受審查的。

　?。?）尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　（5）按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》有關規定應當回避的。

　　（6）本縣機關事業單位正式在編人員和在本縣基層服務的 “三支一扶計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”“一村一名大學生”等計劃的人員。

　?。?）按政策規定未滿基層最低服務年限的在編人員（截止時間為2020年11月27日）。

　?。?）法律法規等規定的不能報考事業單位的其他情形的人員。

　　三、報名及資格初審

　　(一)地點：渠縣第三小學賦銘樓一樓。

　　(二)時間：2020年11月28日（上午9：00-12：00，下午14:00-17∶00）。

　　(三)報名方式

　　本人現場報名。報名人員填寫《渠縣2020年公開考核招聘事業單位工作人員報名表》（附件2），并提交以下材料:

　　1.《報名表》2份（貼上近期免冠證件照片）。

　　2.有效居民身份證、畢業證、學位證原件和復印件。

　　3.近期2寸免冠彩色照片3張。

　　4.招聘職位所需的其他相關資料（職業、職稱資格證等）原件和復印件。

　　5.畢業證、教師資格證、普通話等級證書另交網頁打印件各1份（畢業證在學信網上查詢并打印帶有二維碼的《教育部學籍在線驗證報告》，網址：http://www.chsi.com.cn/;教師資格證書在中國教師資格網上查詢并打印證書信息頁面，網址：http://www.jszg.edu.cn;普通話證書在全國普通話培訓測試信息資源網查詢并打印網上證書信息，網址：http://www.cltt.org/）。

　　6.自備牛皮檔案袋一個，上面寫上姓名、報考崗位、崗位編碼。

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　　1.每人限報一個職位。

　　2.報考人員按照公布的招聘職位、應聘資格條件及要求報名。報考人員本人的有效畢業證學歷和專業名稱，應與招聘職位的資格條件要求相符，報名時需嚴格按照畢業證所載內容填寫，不符者請勿報名。

　　3.報考人員報名時所留聯系方式應準確無誤，在招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘主管部門。因無法與報考人員取得聯系所造成的一切損失由報考人員本人承擔。

　　4.縣外機關事業單位在編在職人員報考，須征得原單位和上級主管部門同意，并提供加蓋公章的證明，否則不予報名。其中，未滿基層最低服務年限的在編人員不得報考本次考核招聘。

　　5.收費

　　按發改、財政部門核定標準收取筆試費50元、面試費80元。

　　（五）資格審查

　　報名時進行資格審查，資格審查合格者按通知參加下一環節考核。資格審查貫穿于招聘工作全過程，對在招聘工作中發現有違紀違規、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格，所造成的一切損失由報名人員本人承擔。

　　四、考核

　　考核分為面試或筆試和面試。招聘職位有效報考人數與職位招聘名額之比低于或等于30：1，該崗位人員直接進行面談考核；招聘職位有效報考人數與職位招聘名額之比超過30：1的，經縣人社局和用人單位主管部門同意，可組織筆試。按筆試成績從高分到低分，根據招聘職位參考人員和招聘數額按20：1的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同者一并進入面試。筆試成績不計入考核總分。筆試安排適時在達州人事考試網http://www.dzrsks.com.cn進行公告。筆試工作由縣考核招聘工作領導小組組織。

　　1.需進行筆試的職位，筆試科目分為《綜合知識》《教育公共基礎》《衛生公共基礎（含中醫）》《衛生公共基礎（不含中醫）。

　　2.教育職位面試方式采取試講；衛生職位面試方式采用專業化面試；其他事業單位職位面試方式實行結構化面試。

　　3. 面試考核主要測試應聘者的專業基礎知識、工作實踐能力、心理適應能力、職業認知度等。面試同一職位報名人數超過招聘數額的，按面試考核成績高低確定進入下一環節人員；面試分數相同者，參加筆試者以筆試分高者優先；仍然相同或均無筆試成績則進行加試。同一職位報名人數等于或少于招聘數額的，考核分數不得低于70分?？己朔謹档陀?0分（不包括70分）的不得進入體檢。

　　4.面試考核成績為本次考核招聘成績。面試考核總分為100分。面試成績四舍五入保留小數點后兩位數。

　　5.考核時間及地點將適時在達州人事考試網（http://www.dzrsks.com.cn）進行公告，不再另行通知，未按時參加考核的視為自動放棄。

　　五、體檢、考察、遞補

　　體檢、考察、遞補等相關事宜適時在達州人事考試網進行公告，不再另行通知，未按時參加的視為自動放棄。

　　1.確定體檢對象。根據考核成績，按職位從高分到低分依次排序，以1:1比例等額確定體檢人員。

　　2.組織實施及體檢內容。體檢由縣人社局組織實施。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。法律法規和行業主管部門有統一規定的從其規定。

　　3.確定考察對象。按體檢合格人員確定考察對象。由縣人社局會同主管部門組織實施，重點考察擬聘人員的思想政治表現、道德品質、遵紀守法等情況。

　　4.遞補。因體檢、考察不合格或其他原因出現缺額的，按考核成績從高分到低分為序遞補一次。

　　六、公示、聘用、報到

　　考察合格人員經公示無異議的，確定為擬聘人員，由人社部門審批并辦理聘用手續。被聘用者與用人單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準，并執行最低服務年限5年，未滿服務期的不得申請工作調動。聘用人員應在規定時限內到單位報到上崗。逾期未報到上崗者，視為自動放棄。

　　有下列情形之一者，不予聘用：

　?。?）違反國家法律、法規及政策規定者；

　　（2）屬于失信被執行人者；

　?。?）在招聘的任一環節，招聘主管部門發現不符合招聘相關條件、規定者；提供虛假信息者；違反考試紀律及本《公告》相關規定者。

　　七、紀律、監督和其他

　　（一）本次考核招聘工作，由渠縣考核招聘領導小組統一組織實施，縣紀委、監察委全程監督。招聘工作堅持“照章辦事、陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作順利進行。

　?。ǘ└鶕鹿诜窝滓咔榉揽匾螅敬握衅缚赡軙{整日程，調整情況和相關疫情防控工作要求將提前在達州人事考試網(http://www.dzrsks.com.cn)予以發布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。凡因報考者本人不主動、不定期、不按本公告約定時間登錄相關公告網站查閱考試動態信息而造成的一切后果，責任由考生本人自行承擔。

　?。ㄈ┥形慈〉孟鄳殬I（執業）資格的人員報考人社部發〔2020〕24號文件規定的可“先上崗、再考證”崗位并最終聘用的，在簽訂聘用合同時須約定一年試用期，試用期內聘在輔助崗上，試用期滿時仍未取得相應職業（執業）資格的解除聘用合同。

　?。ㄋ模┕妗⒖己?、體檢、考察等相關事宜均在達州人事考試網（http://www.dzrsks.com.cn/）公布。所有招聘信息不再另行通知，如因未及時查看網上信息而錯過本次考核招聘各環節者視為自動放棄，責任由考生本人承擔。

　?。ㄎ澹┍尽豆妗芳捌湮幢M事宜由渠縣人力資源和社會保障局負責解釋。

　?。┍敬慰荚囄粗付荚囕o導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

　　咨詢電話：0818-7212007

　　附件1.渠縣2020年下半年公開考核招聘事業單位工作人員職位表

　　附件2.渠縣2020年下半年公開考核招聘事業單位工作人員報名表

　　渠縣人力資源和社會保障局

　　2020年11月13日