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　　2020年下半年公開引進急需緊缺學科教師及校醫的公告

　　根據《中共四川省委辦公廳 四川省人民政府辦公廳關于激勵引導教育衛生人才服務基層的意見》（川委辦〔2014〕7號）《四川省人力資源和社會保障廳關于做好全省人社系統脫貧攻堅工作的意見》（川人社發〔2016〕26號）和《廣元市人民政府關于加強教師隊伍建設的實施意見》（廣府發〔2013〕25號）中共蒼溪縣委組織部等9部門《關于印發蒼溪縣引才聚智推動創新創業的特殊支持辦法（試行）的通知》《關于深入開展蒼溪籍在外優秀人才“歸巢創業”行動的意見》等文件精神，經縣委、縣政府批準，決定在編制范圍內公開引進157名急需緊缺中小學校教師和校醫，補充到蒼溪中學等事業單位工作，現將有關事項公告如下。

　　一、引進原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，采取自愿報名，統一試教考核的辦法進行。

　　二、崗位設置

　　本次考核共設置崗位共157個。其中，縣城高中普通文化課教師崗位29個，縣城高中藝體教師崗位1個，蒼溪職中專業課教師崗位8個，鄉鎮中小學及幼兒園教師崗位112個，縣城學校校醫崗位7個。具體如下：

　　（一）縣城高中文化課教師崗位29個

　　蒼溪中學：6個（語文3個、數學1個、物理1個、化學1個）；

　　城郊中學：7個（語文1個、數學1個、英語1個、物理1個、化學1個、生物1個、地理1個）；

　　實驗中學：7個（語文2個、數學1個、英語1個、物理1個、化學1個、政治1個）；

　　蒼溪職中：9個（語文3個、數學2個、英語3個、心理學1個）。

　　（二）縣城高中音樂教師崗位1個

　　實驗中學：音樂1個。

　　（三）蒼溪職中專業課教師崗位8個

　　廣播電視學1個、服裝制作與設計1個、動物科學1個、汽車運用與維修1個、電子技術1個、會計3個。

　　（四）鄉鎮初中文化課教師崗位37個

　　語文10個、數學10個、英語5個、物理5個、化學3個、道德與法治2個、歷史2個。

　　（五）鄉鎮小學文化課教師崗位40個

　　語文15個、數學15個、英語5個、科學2個、道德與法治3個。

　　（六）鄉鎮義務教育其他學科教師崗位25個

　　體育5個、音樂5個、美術2個、心理學13個。

　　（七）鄉鎮學前教育教師崗位10個。

　　（八）縣城學校校醫崗位7個。

　　三、引進對象、范圍及基本條件

　　（一）引進對象及范圍

　　1.縣城高中教師崗位：文化課教師引進研究生（本科為師范類專業）、師范類專業本科畢業生；音樂教師引進碩士研究生及以上學歷（本科為師范類專業）學歷畢業生；職中專業課教師引進本科及以上學歷畢業生。

　　2.鄉鎮義務教育及學前教育學校教師崗位：初中文化課教師引進師范類專業本科及以上學歷畢業生，或具有中級及以上職稱的教師；小學文化課教師及學前教育教師引進師范類專業專科及以上學歷畢業生，或具有中級及以上職稱的教師；其他學科教師引進專科及以上學歷畢業生，或具有中級及以上職稱的本科畢業的教師。

　　3.縣城學校校醫崗位：引進臨床醫學、預防醫學、全科醫學等專業的專科及以上學歷畢業生，或具有執業醫師、執業助理醫師資格的專科及以上學歷畢業的在職醫生。

　　4.蒼溪縣內在編人員不在本次引進范圍內；縣內特崗教師必須經學校同意，教科局審批終止協議后方可報考；縣外在編教師、在職醫生報考，須提供工作單位及主管部門同意證明書方可報考。

　　5.2021年畢業的報考者須在2021年7月31日前取得相應教師資格證（蒼溪職中專業課教師、心理學教師和縣城學校校醫除外）、相應畢業證書等。未在規定時間內取得相應證書的，不予聘用，責任由報考者自負。

　　（二）基本條件

　　1．報考者應同時具備下列條件：

　　（1）具有中華人民共和國國籍；

　　（2）熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強，服從組織安排，未參加國家禁止的組織及其活動；

　　（3）身體健康；

　　（4）專科畢業生報考年齡在28周歲及以下（1992年12月31日以后出生），本科畢業生報考年齡在30周歲及以下（1990年12月31日以后出生），研究生、具有中級職稱的教師年齡在32周歲及以下（1988年12月31日以后出生），具有高級職稱的教師年齡在35周歲及以下（1985年12月31日以后出生）。地（市）級及以上名師，可適當放寬年齡限制。

　　2．具有下列情形之一者，不得報考：

　　（1）曾受過司法機關刑事處罰的；

　　（2）曾被開除公職、被辭退的；

　　（3）涉嫌違紀、違法正在接受審查的；

　　（4）受處分期間或未滿處分期限的；

　　（5）按照有關規定應當回避的；

　　（6）違反有關規定不適宜報考的。

　　四、報名及資格審查

　　（一）報名

　　1.縣城高中文化課及音樂教師、鄉鎮義務教育及學前教育教師崗位

　　（1）報名方式及時間（具體時間和地點如有變化，以后續公告為準）。本次公開考核招聘采用現場報名方式進行，共設3個現場報名點。

　　（2）崗位選報。凡符合報考條件的人員，報考縣城高中教師崗位的，報名時要明確報考單位、學科；報考鄉鎮義務教育及學前教育學校教師崗位的，按所學專業只填報學段、學科（在成績入圍及體檢、政審合格后，再按成績順序選擇入職單位）。

　　（3）報名資料。報名時須提供本人身份證、畢業證（2021年畢業的應屆畢業生，須出具學校招就處或教務處的學籍證明；往屆畢業生還須提供學信網在線學籍證明）、學士學位證、教師資格證（2021年應屆畢業生和職高專業教師崗位除外）原件及復印件，并如實填寫《2020年下半年蒼溪縣公開引進急需緊缺高（職）中教師報名信息表》（附件1）或《2020年下半年蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學（學前教育）教師報名信息表》（附件2），近期兩寸同底免冠紅底彩色證件照片2張；公費師范生還需提供相關合同。

　　2.縣城學校校醫和蒼溪職中專業課教師崗位（具體時間和地點如有變化，以后續公告為準）

　　（1）報名時間：2020年12月1日（上午8:30-12:00，下午2:30-18:00）。

　　（2）報名地點：蒼溪縣教育和科學技術局人事股708室（蒼溪縣陵江鎮江南干道二段110號）。

　　（3）報名資料：報名時須提供本人身份證、畢業證（2021年畢業的應屆畢業生，須出具學校招就處或教務處的學籍證明；往屆畢業生還須提供學信網在線學籍證明；在職醫生需提供執業助理醫師資格證或執業醫師資格證）、學士學位證原件及復印件，并如實填寫《2020年下半年蒼溪縣公開引進縣城學校校醫報名信息表》（附件3），近期兩寸同底免冠紅底彩色證件照片2張。

　　（二）資格審查

　　報名時作資格初審，聘用前進行資格復審。如發現填報資料和內容不真實、弄虛作假的，取消報考資格。在編在職教師、醫生和往屆生須在體檢合格后考察程序進行前，在規定時間內將檔案轉移至蒼溪縣人才交流中心；應屆生須在2021年8月10日前將本人學籍檔案移交到蒼溪縣人才交流中心，并提交畢業證和教師資格證原件。未及時移交檔案無法進行資格審查的，視作自動放棄處理。資格審查貫穿本次公開引進全過程，發現不符合條件的，隨時取消引進資格。

　　五、工資待遇

　　（一）本次引進教師和校醫占公辦學校事業編制，工資由財政全額拔款支付。

　　（二）引進教師中屬高校畢業的研究生或具有高級專業技術職務任職資格的人員，落戶到蒼溪縣工作并簽訂5年及以上工作合同且服務時間達到規定年限的，按《蒼溪縣引才聚智推動創新創業的特殊支持辦法（試行）》給予相應安家補助和工作補助。

　　六、引進方式

　　本次公開引進采用試教考核招聘方式進行（蒼溪職中專業課崗位、縣城學校校醫崗位除外）。報名結束后，組織初審合格的考生分2批進行試教考核。具體如下：

　　（一）考核方式

　　1.考核考試總成績滿分100分。

　　2.報考普通教師崗位的考核采取試教考核的方式進行。試教時間10分鐘，采用百分制量化計分。試教內容由考生按所報考崗位自行準備。

　　3.報考蒼溪職中專業課崗位的采取試教考核+技能測試的方式進行。試教考核總成績=試教成績x 40% +技能測試成績x 60%。試教內容由考生自行準備，技能測試內容由評委臨時命題。

　　4.報考縣城學校校醫崗位的采用結構化面試進行考核，考試時間20分鐘。

　　5.考核總成績達到70分者為合格，低于70分者不予引進。

　　（二）試教考核(面試)時間及地點

　　1.報考縣城高中文化課及音樂教師、鄉鎮義務教育及學前教育教師崗位考生在所設的現場報名點報名后，按照《試教考核通知書》規定的試教考核時間和地點進行試教考核。

　　2.報考蒼溪職中專業課教師崗位考生在報名結束后，按照《試教考核通知書》規定的試教考核時間和地點進行試教考核，隨后統一時間在蒼溪職中進行技能測試，現場技能測試由考核組分崗位對應聘人員進行考核計分。

　　3.報考縣城學校校醫崗位的考生報名結束后，按照《面試通知書》規定的時間和地點進行面試。

　　4.上述考核（面試）時間如有變化，將通過蒼溪縣人民政府門戶網站（http://www.cncx.gov.cn）告知，請注意查看。

　　本次引進整個試教考核（面試）全部結束后，根據崗位數和試教考核（面試）成績由高到低確定體檢入圍、考察對象（在引進過程中出現崗位棄權的，可按照成績從高至低依次補錄，每個環節只能補錄一次），并簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學教師（縣城學校校醫）協議書》。如果本輪引進后還剩有空缺崗位，將組織第二輪引進。

　　七、成績公布

　　考生考核成績在蒼溪縣人民政府門戶網站（http://www.cncx.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。

　　八、簽約

　　應聘考生考核成績公示無異議后，由蒼溪縣教科局根據崗位數和考核成績由高到低排序確定入圍人員名單（平均成績相同者以總分排序，如總分相同并影響入圍排序，再次組織考核），并通知入圍人員到指定地點簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學教師（縣城學校校醫）協議書》，簽約時間和簽約方式以通知為準。未按通知要求簽訂《蒼溪縣公開引進急需緊缺中小學教師（縣城學校校醫）協議書》的，視為自動放棄。由蒼溪縣教科局根據考生成績排名順序安排替補人員。每個簽約考生繳納誠信金5000元，考生按規定時間與學校簽訂正式聘用合同后，蒼溪縣教科局退還簽約誠意信金。

　　九、體檢

　　（一）體檢時間：以正式通知為準。

　　（二）體檢地點：以正式通知為準。

　　（三）體檢標準：參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行。

　　（四）體檢費用：由考生自理（約400元/人）。

　　（五）體檢須知：檢查前3日正常清淡飲食，勿飲酒、勿食含血性的食物。檢查前1晚忌油膩飲食。體檢前1天20:00后禁食、24:00后禁水，并于檢查當日準時到達。體檢當天，若女性考生在生理期，不適于生理期檢查的項目待生理期結束后再予補檢。體檢不合格的人員可申請1次復檢，在指定的另外一家國家二級甲等及以上綜合性醫院統一組織復檢。

　　十、考察

　　根據考核成績、體檢結果等額確定考察人員名單。主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談、信息查詢等方式進行。考察主要內容為本人德能表現、身體健康、心理健康、誠信和職位匹配等情況。對考察中發現有不適宜從事該職位工作的，不予引進。

　　十一、公示

　　經體檢、考察合格后，對擬聘用人員在蒼溪縣人民政府門戶網站（http://www.cncx.gov.cn）進行為期5個工作日的公示。

　　十二、聘用

　　經體檢、考察合格并公示無異議的人員，確定為擬聘對象，按考核成績從高到低選擇工作崗位（第一輪簽約人員優先選擇崗位，剩余崗位再由第二輪簽約人員選崗），簽訂聘用合同書，按照有關規定辦理聘用手續，執行國家事業單位人事管理及工資福利制度。引進人員須嚴格遵守合同約定，一經聘用到崗工作后，最低服務期限為5年（公費師范生按照有關政策執行），凡有違約行為，嚴格按照簽訂的聘用合同書約定的相關條款處理。

　　十三、紀律與監督

　　有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假聘用的人員一經查實，取消聘用資格，并對相關人員按照有關規定嚴肅處理。凡違反考風考紀規定的，按《四川省人事考試違規違紀行為處理辦法（試行）》和人事部令第６號第三十條、第三十一條等規定處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　十四、政策咨詢及監督電話

　　本公告中涉及的引進崗位、引進條件、報名、資格審查、現場考核考核、體檢、政審等事宜，請向縣委組織部、縣人社局、縣教科局咨詢。未盡事宜，由縣委組織部、縣人社局、縣教科局負責解釋。

　　（一）政策咨詢、資格審查電話

　　中共蒼溪縣委組織部：0839—5223730

　　蒼溪縣人力資源和社會保障局：0839—5220368

　　蒼溪縣教育和科學技術局：0839—5223126

　　（二）監督電話

　　蒼溪縣紀委：0839—5220437

　　蒼溪縣教育和科學技術局：0839—5224663

　　》》》點擊下載附件1-5

　　附件1、2020下半年蒼溪縣公開引進急需緊缺高（職）中教師報名信息表

　　附件2、2020下半年蒼溪縣公開引進急需緊缺鄉鎮中小學（學前教育）教師報名信息表

　　附件3、2020年下半年蒼溪縣公開引進縣城學校校醫報名信息表

　　附件4、招聘單位基本情況

　　附件5、蒼溪縣2020年下半年公開考核招聘事業單位工作人員崗位條件一覽表

　　中共蒼溪縣委組織部  蒼溪縣人力資源和社會保障局蒼溪縣教育和科學技術局

　　2020年11月13日