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　　山東法官培訓學院2020年公開招聘工作人員簡章

　　一、單位簡介

　　山東法官培訓學院(國家法官學院山東分院)隸屬于山東省高級人民法院, 成立于2000年1月，是專門從事法官教育培訓工作的副廳級事業單位。學院院長由山東省高級人民法院院長擔任。學院主要職能是：承擔全省初任基層人民法院副院長任職培訓和全省各級人民法院一級以下法官的續職培訓工作，承擔最高人民法院、省法院指定或委托的其它培訓,參與省法院組織的調查研究、案件評查等相關工作。因綜合工作突出，連續保持“省級文明單位”稱號。

　　學院內設辦公室、人事處、教務處、教研處4個處室，擁有一支政治素質高、專業能力強的專業技術人員和管理人員隊伍。結合山東法院教育培訓工作實際，先后在東營、聊城、煙臺等12個中院設立了學院分院，在濟南市歷下區、淄博市淄川區等6個基層法院建立了培訓教學實踐基地。

　　學院包括本部和司法警察訓練基地兩部分，本部位于濟南市市區，占地87畝，建筑面積52000多平方米，可同時容納400多名學員培訓學習；司法警察訓練基地位于濟南市市郊，建筑面積9800多平方米，可同時滿足100多名學員培訓學習。學院培訓教學、圖書資料、食宿等設施條件良好，校園環境優美，經費保障有力。目前，學院已發展成為全省法院干警向往的專業培訓基地和教職工自豪的理想家園。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）要求，結合學院工作需要，我院擬面向社會公開招聘中級專業技術崗位人員3名，具體崗位條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.愛黨愛國、遵守憲法和法律；

　　3.身體健康；

　　4.年齡在45周歲以下（1974年8月21日以后出生）；

　　5.具有符合招聘崗位要求的相關專業、學歷、學位及具備招聘崗位所需的其他條件見附件1；

　　6.國家規定擇業期內（二年）未落實工作單位的高校畢業生，以及在國（境）外教學科研機構學習，與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的留學回國人員（含擇業期內未落實工作單位的），可以報考限應屆畢業生的崗位；

　　7.熱愛法官教育培訓事業，具有強烈的事業心、敬業精神和團隊協作精神。

　　(二)崗位條件

　　崗位所需要的身體條件及學歷、學位、專業等。應屆畢業生須于2020年8月31日前取得規定的學歷、學位等，否則取消錄取資格。

　　需考生提供的學歷、學位、專業等材料，詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳（http://hrss.shandong.gov.cn)和山東省高級人民法院網站（http://www.sdcourt.gov.cn）面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名和資格審查

　　1.報名

　　報名方式：以電子郵件方式發送至電子郵箱fgxyrsc@163.com。

　　報名時間：自發布之日起10個工作日內

　　報名材料:報名時請提供以下材料(電子版)，原件及復印件須在面試前現場資格審查時提供。

　　（1）身份證；

　　（2）國家承認的學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

　　（3）應聘人員簽名的《山東法官培訓學院2020年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）；

　　（4）《應聘山東法官培訓學院工作人員承諾書》（附件3）；

　　（5）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。

　　2.資格審查

　　報名結束后，根據應聘人員提供的報名材料進行資格初審，郵件或電話通知符合條件人員進行現場資格審核。符合條件的人員在規定時間內，攜帶相關證明材料、復印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查（資格審查時間、地點另行通知）領取面試通知書，按規定時間參加面試，面試時間、地點見《面試通知書》。

　　對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘的有關規定，面向博士研究生的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數確定。

　　面試的目的主要是測試應聘人員與應聘崗位相適應的專業能力、綜合分析能力、組織計劃協調能力、語言表達能力、應變能力等。面試采用百分制，總分100。面試合格分數線為80分，達到面試合格分數線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。

　　面試時間和地點另行通知。

　　面試結束后，當場公布面試成績，按1:1.5的比例進入考察范圍。

　　（四）考察和體檢

　　學院成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。考察采取組織函詢、查閱檔案、個別談話等方式進行，主要考察內容包括擬聘用人員政治思想表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。

　　對考察合格人員按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行，國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入考察范圍的人員中依次等額遞補。

　　（五）公示和聘用

　　考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東省高級人民法院網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學院提出聘用意見經省法院同意后，報省人力資源和社會保障廳備案。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按照規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員的工資福利執行國家和省有關事業單位工作人員標準。

　　六、聯系方式

　　聯系人：梁老師、林老師

　　聯系電話：0531-86323055  0531-86323022

　　通訊地址：山東法官培訓學院人事處（濟南市山大南路5號）

　　郵政編碼：250013

　　電子郵箱：fgxyrsc@163.com

　　七、其它

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發〔2019〕40號）的相關規定執行。

　　附件1：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：山東法官培訓學院2020年公開招聘工作人員報名登記表

　　附件3：應聘山東法官培訓學院工作人員承諾書

　　山東法官培訓學院

　　2020年8月21日