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　　西安市高陵區教育局2020年公辦中小學教師招聘公告

　　為落實《西安市基礎教育提升三年行動計劃》，經區政府同意，決定面向社會公開招聘中小學合同制教師231名，現將有關事項公告如下：

　　一、基本原則：

　　堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

　　二、學歷要求：

　　全日制統招研究生、本科。

　　三、招聘條件：

　　1.熱愛教育事業，具有良好的品行和職業道德，遵紀守法，誠實守信。

　　2.遵守法律法規，無違法記錄。身心健康，能勝任教育教學等工作。

　　3.具備應聘崗位需要的教師資格，符合《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》要求的2019屆、2020屆畢業生除外。

　　4.年齡條件：本科限28周歲以下(1992年7月21日后出生);研究生限30歲周歲以下(1990年7月21日后出生)。

　　5.具有市級及以上模范(優秀)教師、優秀班主任、教學能手、骨干教師、學科帶頭人等榮譽，年齡可適當放寬到35周歲以下(1985年7月21日后出生)。

　　四、聘用人員崗位需求：見附件1。

　　五、聘用人員崗位專業要求：見附件2。

　　六、招聘步驟：按照個人報名、資格初審、綜合測試、公示、體檢、政審、聘用等步驟實施。

　　(一)個人報名：應聘人員只能報考一個崗位

　　1.時間：(上午9:00-12:00 下午14:30-18:00)

　　2020年7月22日 語文、數學、英語專業

　　2020年7月23日 其他專業

　　2.地點：高陵區田家小學。

　　3.報名需提供資料：

　　A:2020年高陵區公辦中小學教師招聘報名表(附件3)。

　　B:身份證、戶口本、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證書、榮譽證書原件及復印件、教育部學歷證書電子注冊版備案表。

　　(二)資格初審：

　　1.應聘人員提供的證件必須真實有效，一旦發現弄虛作假，取消應聘資格。

　　2.應聘人員所留的聯系方式應準確無誤、暢通，如聯系方式變化造成延誤責任自負。

　　3.招聘工作領導小組依據招聘條件和崗位需求對申報人員提供的資料進行資格初審，資格初審合格人員參加綜合測試環節。

　　(三)綜合測試：

　　1.時間及地點：由用人單位通知。

　　2.綜合測試：由用人單位(崗位需求小的單位可進行合并后統一進行測試)根據初審合格人員數量比例采取“筆試(50分)+面試(50分)”或“面試”(100分)的方式進行。

　　3.綜合測試結束后，按照崗位需求1：1的比例由高分到低分確定擬聘用人員。

　　4.教育局根據成績排名可推薦部分富余人員到崗位需求未完成的單位進行二次綜合測試。

　　(四)公示：

　　綜合測試成績另行通知。

　　(五)體檢：

　　擬聘用人員體檢不合格的須在招聘工作領導小組辦公室指定的醫院復檢。復檢不合格取消錄取資格，對空缺的名額經招聘工作領導小組辦公室同意后，按綜合測試成績排名順序依次遞補。

　　(六)政審：

　　體檢合格人員由教育局安排進行政審工作。

　　(七)聘用程序：

　　1.政審合格人員與用人單位簽訂聘用合同(三年)，試用期為4個月。

　　2.錄用人員的管理及待遇：錄用人員按規定實行合同制管理。研究生月工資4200元(其中基本工資3000元、績效工資1200元)、本科月工資4000元(其中基本工資2800元、績效工資1200元);取暖降溫費3230元/年;若聘用人員有職稱，按照初級、中級、高級，每月按100元、200元、300元發放。試用期滿后繳納養老、醫療、生育、工傷、失業等五項保險;試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止合同。

　　3.錄用人員原則上三年內不得調離本崗位(違約金10000元)。

　　4.錄用人員人事檔案由區教育局托管。

　　咨詢電話：029-86918164(工作日)

　　附件：

　　1、2020年高陵區公辦中小學招聘崗位需求表.doc

　　2、2020年高陵區公辦中小學招聘崗位專業要求.doc

　　3、2020年高陵區公辦中小學教師招聘報名表.doc

　　高陵區教育局招聘工作領導小組辦公室

　　2020年7月16日