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陜西銅川市王益區城市管理執法局招聘15人公告

來源:王益區人民政府     2020-07-17 18:15:25


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  2020年陜西省銅川市王益區城市管理執法局招聘執法協管人員公告


  為進一步加強城市管理,提升城市管理水平和效率,經王益區人民政府同意,面向社會公開招聘15名城市管理協管員?,F將有關事項公告如下:


  一、招聘原則


  按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,實行筆試、面試、體檢、綜合考察相結合的辦法進行。


  二、招聘崗位及人數


  城市管理協助管理崗位,計劃招聘工作人員15名。


  三、招聘條件


  (一)擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家各項法律法規。


  (二)自愿從事城市管理協管工作,品行端正、吃苦耐勞,具有為人民服務的思想,服從組織安排。


  (三)身體健康,五官端正,男性身高1.70m以上、女性身高1.58m以上。


  (四)年齡18周歲以上,30周歲以下(1990年7月16日至2002年7月16日期間出生)。


  (五)國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度。


  (六)符合下列條件之一的人員,可適當放寬招錄條件并優先聘用:


  1、退役士兵放寬至高中學歷;


  2、同等條件下(綜合成績相同的),退役士兵和學歷專業為法律類專業的優先聘用;


  3、同等條件下(綜合成績相同的),有城市管理工作經歷的優先聘用。


  (七)具有下列情形之一的,不得報名:


  1、曾因犯罪受過刑事處罰的;


  2、曾被行政拘留、收容教養、收容教育的;


  3、具有吸毒史、曾被強制隔離戒毒的;


  4、曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;


  5、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;


  6、家庭成員被判處刑罰的,本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;


  7、有紋身或有酗酒等不良嗜好的;


  8、有關法律規定不得聘用的其它情形。


  四、招聘程序


  招聘工作由王益區城市管理執法局牽頭,王益區人社局指導,王益區紀委監委全程監督,委托第三方組織實施,最大限度做好疫情防控工作,減少人員聚集,確保招聘工作公開公平、安全有序。本次招聘包括發布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、綜合考查、公示與聘用等環節。


  (一)發布招聘公告


  本次招聘在王益區人民政府門戶網站以及有關第三方公司網站(http://zp.estonehr.com)公開發布。


  (二)報名與資格審查


  1、報名時間:2020年7月16日9時—7月20日18時(每日9:00至18:00)。


  2、報名方式:本次招聘采取現場報名的方式。現場報名由本人持身份證、畢業證(退役士兵提供退伍證)、學歷證明、個人征信報告等有效證件原件及復印件,近期同底版免冠一寸彩色照片2張,到現場報名點報名并填寫《銅川市王益區城市管理執法局招聘協管人員報名表》,有關資料或復印件不予退還(原件備驗)。


  3、資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發現應聘人員有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的,任何環節一旦違規,均隨時取消其應聘資格,所造成的后果由應聘者自負。


  (三)筆試


  1、筆試1科??荚噧热轂楣不A知識(事業單位招錄考試用書“公共基礎知識”)、《陜西省城市管理綜合執法條例》《陜西省城市市容環境衛生條例》、法律基礎知識。筆試成績滿分為100分,成績四舍五入保留兩位小數。


  2、筆試時間、地點:見準考證。


  (四)面試


  1、根據招聘崗位人數,按筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定進入面試的人選,成績并列者,同時進入面試。面試時間、地點另行通知。


  2、面試滿分為100分,成績四舍五入保留兩位小數。


  (五)體檢


  1、根據招聘計劃數,按筆試、面試成績各占50%的比例確定最終百分制總成績,分值均四舍五入保留兩位小數,依據從高分到低分,按照招聘崗位數1:1比例確定進入體檢人員。綜合成績出現并列的,則以報考人員為退伍軍人、有城市管理工作經歷的依次聘用;同等條件下,以筆試成績為準進行聘用。


  2、參加體檢人員名單在招聘報名相關網站予以公布。


  3、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢統一組織,體檢費用由應聘者承擔。


  4、體檢不合格的,取消應聘資格。因自動放棄或體檢不合格等原因出現空缺時按照崗位面試成績排名依次遞補,遞補只進行一次。


  (六)綜合考察


  對體檢合格人員進行綜合考察。政審由當地公安派出所出具相關無違法證明和本人所在社區或村出具現實表現材料,因考察、政審、體檢不合格和有關規定不適宜從事城市管理工作,所空名額按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。


  (七)公示與聘用


  綜合考察合格人員,確定為擬聘用人員,在相關網站發布公示,公示期為5個工作日。公示期滿后,按規定辦理有關入職手續。


  五、用工形式及待遇


  (一)本次聘用采取勞務派遣制用工形式。


  (二)經考核合格與陜西易通人力資源股份有限公司簽訂勞動合同,合同期兩年,試用期兩個月。


  (三)聘用人員薪酬待遇:基本工資+績效工資,依法繳納社會保險,工資總額不低于銅川市最低工資標準。


  報名詳細地址及咨詢方式


  報名地址:銅川市新區齊慶路東段(市便民服務中心向東100米路北一樓)陜西易通人力資源股份有限公司銅川分公司


  咨詢方式:曾先生 18590985111 ??0919-3151133


  溫馨提示:


  (一)本次招聘不收取費用,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦招聘輔導培訓班,敬請廣大應聘者提高警惕,切勿上當受騙。


  (二)對于在招聘中遇到的具體問題,請直接撥打咨詢電話進行咨詢。


  (三)以下情形視為自動放棄應聘資格:


  1、應聘人員從報名、資格審查開始,未按規定時間要求參加下一環節的;


  2、應聘人員應到而未按規定時間到達指定地點的;


  3、應聘人員應簽字確認而本人拒絕簽字等情形。


  (四)當前正值疫情防控期間,請各應聘人員在應聘中佩戴口罩,與他人保持有效距離,并自覺服從管理。


  銅川市王益區城市管理執法局


  2020年7月16日


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