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　　山東建筑大學2020年中、高級崗位公開招聘簡章(下半年)

　　一、招聘單位簡介

　　山東建筑大學坐落在有“泉城”美譽的國家歷史文化名城——山東省會濟南。前身是創建于1956年的國家城市建設部濟南城市建設工程學校，1958年本科辦學。作為一所以工為主，以土木建筑為特色，工理管文法農藝多學科相互滲透、協調發展的多科性大學，學校是山東省政府與住房和城鄉建設部共建高校、服務國家特殊需求博士人才培養高校、教育部創新團隊依托高校、山東省首批應用型人才培養特色名校和山東省首批協同創新中心建設高校。

　　學校設有19個學院（部）、58個本科專業、17個一級學科碩士點、1個博士人才培養項目、1個博士后流動站，全日制本碩博及留學生2.7萬余人。擁有教職員工2100余人，其中專任教師1700余人。高級職稱人員900余人、博士生和碩士生導師700余人。擁有俄羅斯自然科學院院士、日本工程院院士、雙聘院士、長江學者、山東省“一事一議”引進頂尖人才等省級及以上高層次人才73人次。教育部創新團隊等省部級和山東省高等學校創新團隊19個。擁有國家級特色專業4個、教育部地方高校本科專業綜合改革試點專業1個，國家級一流專業建設點7個，國家級工程實踐教育中心（基地）3個、國家級實驗教學示范中心1個、國家級虛擬仿真實驗教學中心2個，專業設置與社會需求匹配度居全省高校之首。學校獲批山東高校首個國家產教融合創新實踐中心，被評為全國建設人才培養工作先進單位。

　　學校學科特色鮮明，集群優勢明顯，在土木工程、城鄉規劃、綠色建筑、智能建筑技術等領域具備強勁的科研實力。擁有高層次科研創新平臺28個。綠色建筑學科入選省“泰山學者特支計劃”，建筑學、土木工程獲省立項建設一流學科。深入實施《服務山東建設事業行動方案》，為區域經濟特別是建設事業發展以及山東省新舊動能轉換提供重要的人才和技術支持。

　　學校竭誠歡迎海內外杰出人才加盟，共同創造美好未來。

　　二、招聘崗位和人數

　　根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》要求，結合工作需要，山東建筑大學擬面向社會公開招聘工作人員30名，其中副高級專業技術崗位工作人員1名、中級專業技術崗位工作人員29名。具體崗位及條件詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.身心健康，熱愛高等教育事業，具備良好的品行和職業道德；

　　4.應聘副高級崗位年齡不超過50周歲（1969年7月1日以后出生）；應聘中級崗位年齡不超過45周歲（1974年7月1日以后出生）；

　　5.符合省屬事業單位公開招聘工作人員的相關要求。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人，以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

　　四、招聘工作程序

　　(一)發布招聘信息

　　通過山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“人才招聘”版塊面向社會發布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　報名方式:以電子郵件方式投送報名材料，報名郵箱為：詳見匯總表（附件1）備注欄。郵件主題欄為“姓名，應聘崗位，應聘專業”（如：張**，教師1、土木工程專業）。

　　報名時間：長期招聘崗位（各崗位招聘人員滿為止）

　　報名材料包括：

　　1.《山東建筑大學優秀博士招聘申報表》（見附件2）；

　　2.身份證、國家承認的學歷和學位證書，海外留學人員應聘的，必須提供經教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

　　3.全日制普通高校應屆畢業生應聘的，提交學信網《學籍在線驗證報告》。

　　4.報名時以上所有材料提供掃描件。原件及復印件和《山東建筑大學優秀博士招聘申報表》中所填證明材料原件須在面試時提供。

　　資格審查：對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

　　（三）考試

　　根據省屬事業單位公開招聘有關規定，經批準，面向博士及高級崗位招聘的崗位可采取簡化程序，以直接面試的方式進行。

　　崗位面試采用模擬教學和專家提問的方式，面試總分100分。按模擬教學和專家提問成績各占50％的比例合成考試總成績。總成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試主要測試應聘人員專業知識、教學方法與技能、語言表達能力、臨場應變能力等。

　　面試結束后，當場公布成績。面試成績設定合格分數線70分，達到合格分數線的應聘人員方可進入考察、體檢范圍。

　　（四）考察體檢

　　學校成立體檢、考察工作小組，具體負責考察工作。按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分按照招聘人數1:1的比例確定進入體檢、考察范圍人選。

　　體檢在指定的省級醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。

　　應聘人員未按照規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位應聘的人員中依次等額遞補。

　　考察采取查閱檔案、個別談話、重點走訪等方式進行，主要考察擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

　　（五）公示、聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在山東建筑大學校園網（http://www.sdjzu.edu.cn）“人才招聘”版塊統一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員備案通知書》，憑《事業單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續，聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　按照國家、省、學校有關規定執行。

　　六、聯系方式

　　招聘聯系人：盛老師 劉老師

　　電話：0531-86367191，郵箱：shenghui@sdjzu.edu.cn

　　通訊地址：山東省濟南市臨港開發區鳳鳴路山東建筑大學

　　郵編：250101

　　崗位聯系方式以《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》內信息為準。

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發〔2019〕40號)的相關規定執行。

　　附件：省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表 .xls

　　山東建筑大學

　　2020年7月10日