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　　中國社會科學院社會學研究所2020年度第二批專業技術人員招聘公告

　　一、單位簡介

　　中國社會科學院社會學研究所成立于1980年1月18日，是中國社會學恢復以后成立的最早的社會學研究所。中國社會科學院社會學研究所是中國社會學的國家級學術研究機構，是中國最大的社會學研究所，發揮著新型智庫的重要作用。社會學研究所是兩個國家級社團——中國社會學會和中國社會心理學會的代管單位和秘書處所在地。中國第一家社會學個人基金會——北京市陸學藝社會學發展基金會的辦公地也設在社會學研究所。社會學研究所秉承第一任所長費孝通先生制定的“從實求知，美美與共”的所訓，弘揚“高尚的學術信譽，深厚的學術修養，端正的學術作風，高雅的學術品質”的學術理念，開風氣，育人才，爭做中國社會學研究的先鋒。

　　社會學研究所設有11個研究室，2個職能部門，此外還設有《社會學研究》和《青年研究》編輯部。《社會學研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創新工程權威期刊；《青年研究》是中國社會學的核心期刊以及中國社會科學院哲學社會科學創新工程核心期刊。

　　二、招聘人員基本條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養和職業操守,廉潔自律；

　　（三）具有良好的職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，為人正直，無違法違規違紀行為；

　　（四）具有博士學歷學位，其中應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位；

　　（五）熟練掌握一門外語（英語需六級以上），達到學術交流水平；

　　（六）熟悉社會研究方法，具有較強的科研能力及同行專家公認的學術潛力，國內應屆博士畢業生和留學人員至少在相關領域學術期刊上發表過一篇有一定水平和影響的學術論文；攻讀博士學位前有過一年及以上正式工作經歷的人員和出站博士后人員，至少在相關領域學術期刊上發表過兩篇有一定水平和影響的學術論文；

　　（七）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

　　（八）年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生），應屆博士畢業生年齡不超過35周歲（1985年1月1日以后出生）；

　　（九）國家和我院規定的其他條件。

　　三、招聘人員范圍

　　國內普通高校應屆博士畢業生、出站博士后和留學人員。

　　四、招聘崗位、數量及專業要求
 

　　五、崗位職責

　　1.致力于學術刊物編輯工作以及社會學研究工作；

　　2.承擔中國社會科學院及社會學研究所交辦的各項科研任務；

　　3.每年在核心期刊發表至少1篇學術論文，按照合同進行聘期考核；

　　4.積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等。

　　六、招聘程序

　　（一）發布招聘信息：發布招聘信息之日起至2020年7月24日。

　　（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況減少招聘人員數量或取消該崗位招聘。

　　（三）考試：考試采取筆試和外語口試的方式進行。筆試成績滿分60分，外語口試滿分40分，總分100分。考試成績合格分數線為60分，成績達到合格分數線的前8名進入業務考察環節。若達到合格分數線不足8人的，按實際人數進入業務考察環節。

　　（四）業務考察：由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過2人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據面試人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，前兩名為擬聘人選，進入下一階段程序。

　　（五）實習：安排擬聘人選進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

　　（六）體檢：安排擬聘人選到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

　　（七）政治考察：對擬聘人選進行應聘資格復審和政治考察。

　　因擬聘人選放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位擬聘人選空缺，經研究，可視情況按該崗位業務考察得分由高到低順序依次遞補，或不再遞補并相應減少該崗位招聘數量。

　　（八）所黨委集體研究決定聘用人選：綜合考試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委集體研究決定聘用人選。

　　（九）公示：在招聘發布公告渠道對擬聘用人選情況進行不少于7個工作日的公示。

　　（十）報中國社會科學院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對符合規定的予以備案。

　　（十一）辦理入職手續：人事教育局備案后，由所人事部門負責與聘用人員簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入院報到手續。

　　七、聘用待遇

　　按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

　　八、報名方式

　　疫情期間，不接收紙質版材料，應聘者請提交《中國社會科學院社會學所應聘報名表》（word版）及其他材料掃描件至電子郵箱。

　　報名材料：

　　1.《中國社會科學院社會學所應聘報名表》（見附件）；

　　2.個人簡歷；

　　3.身份證復印件、戶口首頁及本人頁復印件；

　　4.博士學位論文、博士后出站報告（僅出站博士后提供）、獲獎證明材料以及代表性論文；

　　5. 學歷學位證書、學歷學位認證書，應屆畢業生可暫不提供（國內學歷認證，可在“學信網”查詢生成；國內學位認證，可在“學位網”查詢生成；國外學位認證，可在教育部留學人員服務中心開具）；

　　6.留學人員須提供留學期間的出入境記錄。

　　聯系人:楊老師

　　聯系電話:010-85195554、010-85195556

　　電子郵箱:yangjj@cass.org.cn

　　附件:中國社會科學院社會學研究所應聘報名表.doc

　　中國社會科學院社會學研究所

　　2020年7月6日