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　　2020年曲阜市事業單位第二批“優才計劃”公告

　　為進一步優化人才隊伍結構，引進集聚更多優秀青年人才，蓄智助力經濟社會高質量發展，根據本年度人才引進計劃安排，決定繼續實施曲阜市事業單位第二批“優才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下：

　　一、引進數量及范圍

　?。ㄒ唬┮M數量

　　計劃引進20名優秀青年人才（具體崗位需求見附件1）。

　?。ǘ┮M范圍

　　根據中共中央組織部辦公廳、人力資源社會保障部辦公廳《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業單位公開招聘高校畢業生工作的通知》（人社廳發〔2020〕27號）要求，此次引才主要面向應屆高校畢業生和國家規定的擇業期（2年）內未落實工作單位高校畢業生。

　　1、全日制博士研究生；

　　2、42所一流大學建設高校（附件2）全日制本科及以上畢業生，98所一流學科建設高校所列學科（附件2）全日制本科及以上畢業生；

　　3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科（附件3）全日制碩士研究生;

　　4、2018—2020年度全球TOP 200高校（附件4）全日制碩士研究生。

　　定向培養生、委托培養生以及獨立學院畢業生不列入引進范圍。濟寧市范圍內黨政機關在編人員、事業單位在編人員以及實行控制總量備案管理人員不得報名。已與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生，與簽約單位解除協議或經簽約單位同意可以報名。其他在職人員報考須征得所在單位及有用人權限的部門同意。

　　二、引進條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行和職業道德；

　?。ㄈ┯休^強的專業理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的綜合素質、專業或技能條件；

　?。ㄋ模┚哂姓Ｂ男袓徫宦氊煹纳眢w條件；

　?。ㄎ澹┰谝幎ǖ膶W制內正常畢業并按期取得學歷學位證書；

　?。┎┦垦芯可?5周歲以下（1974年7月6日以后出生），碩士研究生在40周歲以下（1979年7月6日以后出生），大學本科生在35周歲以下（1984年7月6日以后出生）；

　?。ㄆ撸┚邆鋶徫灰蟮钠渌Y格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得報名，在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不能用已取得的學歷學位作為條件報名。

　　凡與所報單位工作人員及其主管部門領導班子成員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的，不得報考該單位。

　　2020年應屆畢業生的學歷、學位證書，須在2020年7月31日前取得（如因受疫情等政策影響，不能按期取得的，按照國家統一規定執行）；其他人員報名的，須在規定的學制內正常畢業并按期取得學歷、學位證書。

　　根據《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）文件精神及省委組織部、省人社廳要求，自2017年起，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行相同政策和標準的非全日制研究生與全日制研究生，學歷學位證書具有同等效力。

　　本《公告》及附件中的 “應屆畢業生”是指在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目茖W研究機構中，由國家統一招生且就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校（或科研機構），并于2020年畢業的學生?！皳駱I期內未落實工作單位的高校畢業生”是指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在國家規定的擇業期（2年）內未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。

　　2018年1月1日以后畢業，在現場資格審查前取得國家教育部門學歷學位認證且未落實工作單位的留學回國人員，可視同“應屆高校畢業生和國家規定的擇業期（2年）內未落實工作單位高校畢業生”。

　　三、引進程序

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　　報名采取網上報名、網上初審的方式進行。

　　1、個人報名

　　報名時間：2020年7月6日9：00－7月10日16：00

　　查詢時間：2020年7月6日11：00－7月11日16：00

　　報名人員登陸“孔子故里·中國曲阜網（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”，選擇“人事考試”專欄，點擊“2020年曲阜市第二批‘優才計劃’引進考生入口”，如實填寫、提交個人相關信息資料并上傳照片。每人限報1個崗位。報名人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息，報名信息一經初審通過不能更改。報名信息尚未初審通過的，在7月10日16:00前可以更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。報名人員在報名期間的表現，將作為考察的重要內容之一。

　　報名人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格，并按有關規定處理。

　　2、資格初審

　　初審時間：2020年7月6日9:00－7月11日16:00

　　單位指定專人負責資格初審工作（節假日不休息），及時查看網上報名情況，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合報名條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺少內容，并退回報名人員進行補充。網上報名期間，單位公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。

　　3、打印表格

　　報名人員提交報名信息后及時查詢初審結果。初審通過人員于2020年7月11日16:00前，下載打印《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》，以備資格審查時使用。對報名成功人員，單位應留存報名人員的報名信息。

　　（二）現場資格審查

　　資格初審結束后，引進工作辦公室對初審通過的人員進行現場資格審查，現場資格審查時間、地點根據疫情防控情況另行通知。

　　現場資格審查提供以下材料：（1）《2020年濟寧市事業單位“優才計劃”報名登記表》、《報名人員誠信承諾書》；（2）二代身份證原件及復印件；（3）國家承認的學歷學位證書（應屆畢業生須提供就業推薦表）、就業報到證原件及復印件；（4）在職人員報名的，須提交單位及有用人權限部門出具的《同意報考證明信》。與用人單位簽訂就業協議的2020年應屆畢業生提供解除協議證明或簽約單位《同意報考證明信》；（5）留學回國人員報名的，還需出具國家教育部門的學歷學位認證原件及復印件；（6）一寸近期與報名同底版照片2張及崗位資格條件需要的其他材料。

　　引進工作辦公室根據報名人員提供的資料、填報的信息確認是否符合報名條件，同時審查報名人員的任職回避情況。報名人員畢業院校及所學專業以報名人員所獲畢業證書上注明的畢業院校、專業為準。資格審查合格人員發放《現場資格審查合格證明》。

　　經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

　　資格審查貫穿全過程，對出現不符合報名資格或弄虛作假等各種違規問題的，不論哪個階段、哪個環節，一經查實，取消報名或聘用資格。

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　　考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取結構化面試的方式，現場資格審查合格人員全部參加面試。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績和引進計劃，由高分到低分依次等額確定進入考察體檢人選；同一崗位面試成績相同的組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定進入考察體檢人選。

　　面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列入考察體檢對象。

　　面試時間、地點另行通知。

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　　根據招聘崗位要求，采取多種形式對報名人員的政治思想、道德品質、業務能力等方面的情況進行綜合考察。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，并對報名人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行審查，同時還應考察是否有任職回避情形等。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經歷不實等問題進行認真調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續。

　　體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫院進行體檢，對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　考察體檢過程中，因棄權或不合格等原因造成的空缺，從同一崗位達到合格分數線的人員中按成績依次等額遞補。

　　博士研究生的報名按有關政策和程序進行，符合條件的辦理相關手續。

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　　對考察、體檢合格的擬聘用人員進行公示。公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。應屆畢業生未畢業的先簽訂普通高校畢業生就業協議書，待其正式畢業后再辦理相關手續。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規定實行試用期制度，試用期滿合格的正式聘用，試用期不合格的解除聘用合同。

　　根據有關規定，被聘用人員在曲阜最低服務年限為3年。

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　　對面試成績達到合格分數線未被聘用的人員，在引才總量和編制限額內，引進工作辦公室可根據情況，按照專業對口、人崗相適原則，決定是否留用或推薦到其他事業單位雙向選擇、調劑安置，不服從調劑使用的視為自動放棄。

　　對全日制博士研究生、具有相應正高級專業技術資格人員、入選市級以上人才工程項目人員，可納入人才編制“蓄水池”，不受單位用編進人計劃數額限制。

　　四、服務和待遇

　　（一）人員管理

　　引進人才根據事業單位編制管理模式，納入編制實名制或人員控制總量實名制管理，同等待遇、同等對待。

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　　試用期滿，在崗位空缺、人崗匹配的基礎上，由用人單位提出聘任意見，聘任到管理崗位的博士研究生和碩士研究生，可分別確定為七級職員（正科級）、八級職員（副科級）；聘任到專業技術崗位的，優先晉升專業技術職務。符合公務員調任條件的，在全市范圍內優先予以調任。

　　（三）補助政策

　　對參加面試的報名人員，可憑票報銷往返交通費用，每人報銷不超過1000元。

　　五、其他

　　此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　此次引進的相關信息將在“孔子故里·中國曲阜網（http://www.qufu.gov.cn/）”的“部門導航”→“市人力資源和社會保障局”的“人事考試”專欄發布，請考生隨時關注。報名人員在報名期間的表現，將作為考察的重要內容之一?？忌鷪竺麜r所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　咨詢電話：0537—4498402

　　附件1.2020年曲阜市事業單位第二批“優才計劃”崗位匯總表.xls

　　附件2.“雙一流”建設高校名單.doc

　　附件3.教育部第四輪學科評估“A-”以上等次相應學科名單.doc

　　附件4.2018-2020年度全球TOP 200高校名單.doc

　　附件5.報名須知.doc

　　附件6.同意報考證明信.doc

　　中共曲阜市委組織部      曲阜市人力資源和社會保障局

　　2020年6月29日