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　　濟寧醫(yī)學院2020年公開招聘工作人員簡章

　　一、招聘單位簡介

　　濟寧醫(yī)學院是山東省省屬普通本科高等學校，創(chuàng)建于1952年。學校現(xiàn)有濟寧太白湖校區(qū)、任城校區(qū)和日照校區(qū)三個校區(qū)，占地總面積115萬平方米，建筑面積67萬平方米，與濟寧國家高新區(qū)共建教學科技園。學校建有2所直屬附屬醫(yī)院，16所非隸屬附屬醫(yī)院，170余個實踐教學基地。現(xiàn)有19個教學單位，全日制在校生16732人，設(shè)有臨床醫(yī)學碩士專業(yè)學位授權(quán)點，開設(shè)33個本科專業(yè)，已形成以醫(yī)學教育為主體，涵蓋醫(yī)、理、工、管、文五個學科門類，本科教育、研究生教育、繼續(xù)教育、留學生教育、中外合作辦學協(xié)調(diào)發(fā)展的多層次辦學格局。學校有國家級特色專業(yè)建設(shè)點、綜合改革試點項目、卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃4項；有省級特色專業(yè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃項目、高水平應(yīng)用型重點建設(shè)專業(yè)、卓越工程師教育培養(yǎng)計劃等項目12項；有國家級示范中心、國際合作實驗室4個；有省級重點學科和重點實驗室、實驗教學示范中心、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)、教學團隊等23個；有國家級精品課程、精品資源共享課、省級精品課程等34門。中華醫(yī)學會行為醫(yī)學分會和山東省行為醫(yī)學專業(yè)委員會掛靠我校，學校主辦的《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》《中華診斷學電子雜志》《精神醫(yī) 學雜志》和《濟寧醫(yī)學院學報》面向國內(nèi)外公開發(fā)行。《中華行為醫(yī)學與腦科學雜志》為中國權(quán)威學術(shù)期刊，名列基礎(chǔ)醫(yī)學類期刊第一名。

　　二、招聘崗位和人數(shù)

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）要求，結(jié)合工作需要，濟寧醫(yī)學院擬面向社會公開招聘高級崗位專業(yè)技術(shù)人員2名，中級崗位專業(yè)技術(shù)人員91名，初級崗位專業(yè)技術(shù)人員33名，管理崗位人員3名，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守憲法和法律，具備良好的品行和職業(yè)道德，忠誠教育事業(yè)；

　　3.身心健康；

　　4.應(yīng)聘初級崗位和管理崗位的人員年齡在40周歲以下（1979年4月24日以后出生），應(yīng)聘中級崗位的人員年齡在45周歲以下（1974年4月24日以后出生），應(yīng)聘高級崗位的人員年齡在50周歲以下（1969年4月24日以后出生）；

　　5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

　　（二）崗位條件

　　詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

　　（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。

　　四、招聘程序

　　（一）發(fā)布招聘信息

　　通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和濟寧醫(yī)學院網(wǎng)站（http://www.jnmc.edu.cn/）通知公告專欄面向社會發(fā)布招聘信息。

　　（二）報名與資格審查

　　1.報名

　　報名方式：符合崗位需求的應(yīng)聘人員按要求如實填寫應(yīng)聘材料，將報名材料電子版發(fā)送至郵箱jnmc_rsc@126.com，郵件主題為“應(yīng)聘崗位—姓名—所學專業(yè)”（如：教師10 —王**—流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學）。每人限報一個崗位。

　　報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起10 個工作日內(nèi)。

　　報名材料包括：（1）《濟寧醫(yī)學院2020年招聘工作人員信息登記表》（附件2）；（2）身份證、國家承認的學歷和學位證書掃描件；（3）全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，需提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)。博士應(yīng)于2020年12月31日取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證，碩士應(yīng)于2020年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學位證；（4）海外留學人員應(yīng)聘的，提供由教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件；（5）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信掃描件，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意可在考察和體檢時提供；（6）崗位有研究方向要求的，提交體現(xiàn)研究方向的學術(shù)論文和學位論文（只需封面、目錄、摘要）掃描件；（7）崗位有其他條件要求的，提供相應(yīng)證書、證明的掃描件。（8）應(yīng)聘教師74、教師75、輔導員01和管理崗位的需提供中共黨員證明（附件3），應(yīng)聘輔導員02、03、04、05崗位的需提供中共黨員證明（附件3）和主要學生干部證明（附件4）,中共黨員證明由目前所在黨組織出具,主要學生干部證明由任職期間所在學校或院系黨組織出具。

　　報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。

　　2.資格審查

　　（1）資格初審：學校依據(jù)應(yīng)聘人員發(fā)送到報名郵箱的報名材料進行資格初審，并通過電子郵件對資格初審結(jié)果給予回復(fù)。

　　（2）現(xiàn)場資格審查：報名結(jié)束后，凡通過資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間和地點攜帶相關(guān)材料進行現(xiàn)場資格審查，逾期不進行現(xiàn)場資格審查的視為自動放棄應(yīng)聘資格。現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注個人報名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

　　對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

　　（三）考試

　　考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士研究生和高級專業(yè)技術(shù)崗位的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。

　　1.筆試

　　輔導員02、03、04、05崗位筆試主要內(nèi)容為習近平新時代中國特色社會主義思想、馬克思主義理論、思想政治教育、教育學、心理學以及輔導員職業(yè)能力相關(guān)知識，管理崗位筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，教師74、75、76崗位筆試主要內(nèi)容為思政課教師應(yīng)知應(yīng)會的基礎(chǔ)知識。筆試總分為100分，設(shè)定筆試最低合格線55分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

　　筆試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注個人報名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

　　達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實有報名合格人數(shù)確定面試人選。

　　2.面試

　　輔導員崗位和管理崗位面試采取試講和結(jié)構(gòu)化測試相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。其他崗位面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)理論素養(yǎng)、科研能力以及崗位基本技能等。面試時間、地點另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注個人報名電子郵箱和我校人事處網(wǎng)站。

　　面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

　　面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

　　（四）考察體檢

　　按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入考察范圍人選。考察根據(jù)實際情況，采取多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。

　　對考察合格人員，按招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，不再遞補。

　　（五）公示聘用

　　對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　五、待遇

　　聘用人員為我校正式職工，工資、福利按照國家、省、市和學校有關(guān)政策執(zhí)行。

　　六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師 王老師

　　聯(lián)系電話：0537-3616101

　　E-mail：jnmc_rsc@126.com

　　地址：山東省濟寧市太白湖新區(qū)荷花路133號濟寧醫(yī)學院人事處

　　郵編：272067

　　七、其他

　　未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　附件2：濟寧醫(yī)學院2020年招聘工作人員信息登記表

　　附件3：中共黨員證明

　　附件4：主要學生干部證明

　　濟寧醫(yī)學院

　　2020年4月24日