91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线

?
官方微博 官方微信 網站地圖 厚職教育
當前位置:主頁 > 各地招考 > 四川 > 全部 > 公選遴選 >

2020年四川樂山沐川縣面向縣外考調機關事業單位工作人員60人公告

來源:樂山市人力資源和社會保障局     2020-04-10 13:45:15


在線題庫請微信掃碼進入小程序: 厚職題庫   行測、時政、公基必考題庫精準押題

點擊獲?。?a target="_blank" style="color:red; text-decoration: none;">考前必做時事政治題庫【送分題】 | 新版公共基礎知識7000題 | 教材用書PDF電子版

  【導讀】厚職國家公務員考試網提供:全國公務員事業單位考試時間、考試公告、職位表、報名入口、備考資料【點此領取電子版考試資料】。微信搜索關注公眾號:houzhigk,隨時獲取公務員事業編考試資訊。當前文章詳細內容請閱讀下文!


  中共沐川縣委組織部 沐川縣人力資源和社會保障局關于2020年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員的公告


  為進一步加強干部隊伍建設,著力引進一批干部人才,提升干部隊伍整體素質,沐川縣擬面向縣外公開考調一批機關事業單位工作人員?,F將有關事項公告如下:


  一、考調職位和人數計劃


  本次公開考調機關事業單位工作人員60名。具體職位見《沐川縣2020年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員職位表》(附件2)。


  二、考調范圍


  沐川縣外各級黨政機關、參公單位和全額撥款事業單位在編在職干部,包含以下三類人員:公務員、參公人員(參照公務員法管理)和全額撥款事業單位人員(不含教師、醫務人員)。


  三、考調條件


 ?。ㄒ唬┧袌罂既藛T應符合《公務員法》或《事業單位人事管理條例》等法律法規所規定的基本條件,同時應具備下列資格條件:


  1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;


  2.具有報考職位對應的公務員身份、參照公務員法管理單位干部身份或全額撥款事業干部身份;


  3.年齡一般應在35周歲及以下,選調生、獲得市級及以上表揚(彰)獎勵或擔任副科級及以上領導職務的人員可放寬到40周歲(以上年齡計算以干部人事檔案審核認定結果為準,均截止到2020年5月31日)。


  4.具有大學本科及以上學歷;


  5.身體健康,具有正常履職所需的身體條件;


 ?。ǘ┚哂邢铝星樾沃坏模荒軈⒓涌颊{:


  1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監察機關審查尚未作出結論的;


  2.受過黨紀政紀處分(刑事處罰)的;


  3.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下的;


  4.聘任制公務員;


  5.被依法列為失信聯合懲戒對象的;


  6.法律、法規規定的其他情形。


  四、考調程序


  (一)報名登記


  1.報名時間:從即日起至2020年5月6日24:00前。


  2.報名方式:通過網上報名的方式進行。


  報考人員填寫好《沐川縣2020年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員報名登記表》,會同其他資格證明材料掃描件電子版,以電子文檔形式匯總打包發送至以下電子郵箱,并注明郵件主題:姓名+身份(公務員/參公人員/事業人員)+公開考調+職位序號。


  職位序號2001、2002:mckd20201@163.com


  職位序號2003:mckd20202@163.com


  報名資料包括:


 ?。?)《沐川縣2020年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員報名登記表》(從樂山人事考試網或沐川縣人民政府網下載,根據全國干部人事檔案專項審核認定信息填寫,提供電子版);


 ?。?)本人身份證、學歷或學位證書(提供原件掃描電子版);


  (3)本人近期紅底正面免冠1寸彩色標準照(提供電子版);


 ?。?)以獲得市級及以上表揚(表彰)獎勵或副科級以上領導干部為條件放寬年齡的,報考人員需提供市級及以上表揚(彰)獎勵的資料或擔任副科級及以上領導干部的依據(提供原件掃描電子版)。


 ?。ǘ┵Y格審查


  1.資格審查時間:2020年5月7日-5月9日。


  2.資格審查方式:縣公開考調工作領導小組將根據考調條件對報名人員進行資格審查。資格審查通過人員名單將及時公布在沐川縣人民政府網上,報考人員根據網上公告的時間、地點,準時參加測試。資格審查貫穿考調全過程,在任何階段發現報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假的情形,取消考調資格,所產生的后果由報考者本人承擔。


  (三)能力素質測試


  能力素質測試采取“筆試+面試”的方式進行,不設開考比例,擇優選調。


  1.筆試。筆試采用閉卷方式進行,重點測試報考人員的政策理論水平、公文寫作能力等。


  2.面試。面試采用結構化面試方式進行,重點測試報考人員的邏輯思維、語言表達、溝通協調和解決實際問題的能力。


  3.測試總成績計算。測試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、測試總成績均按“四舍五入法”保留到小數點后兩位數字。測試總成績相同的,以面試成績高低確定名次。


 ?。ㄋ模w檢


  根據能力素質測試總成績,由高到低等額確定進入體檢人選,由縣公開考調工作領導小組參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)組織實施體檢。體檢時考生需提交工作所在地組織人社部門同意考調證明。


  報考者對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求;復檢只進行一次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。因體檢不合格或本人放棄等出現的缺額,經縣公開考調工作領導小組同意后,可按總成績高低依次遞補。


  (五)組織考察


  根據體檢結果等額確定進入考察人選,由縣公開考調工作領導小組實施考察。在考察中發現不符合考調職位所需資格條件的,確定為不合格,取消考調資格??疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F的缺額,經縣公開考調工作領導小組同意后,可按總成績高低依次遞補。


 ?。┕竞驼{動


  對考察合格人選進行5個工作日的公示,公示期滿沒有反映或者有反映經調查核實不影響調動的,由沐川縣組織人社部門辦理相關調動手續。對反映有嚴重問題并查有實據的,不予調動;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩調動,待查實后再決定是否調動。本次公開考調人員由縣公開考調工作領導小組根據用人單位崗位設置和崗位空缺情況,結合報考者專業、特長確定崗位。


  五、政策待遇


  本次考調來沐川工作的干部,在沐川縣內機關事業單位服務期不低于五年,并享受以下政策待遇:


 ?。ㄒ唬┰谠瓎挝蝗胃笨萍壖耙陨项I導職務的公務員(參公人員)轉任為相應的職級公務員(參公人員),選調生、副科級以上的公務員(參公人員)符合晉升職級或任職資格條件,且表現突出的,可優先晉升職級或提拔使用。


 ?。ǘ┦聵I干部在原單位的現任職職級及任職時間保持不變,符合晉升職級或任職資格條件且表現突出的,可優先晉升職級或提拔使用。


  (三)可享受一定的一次性安家補助和協調家屬就業安置、子女入學等相關待遇。


  六、紀律和監督


 ?。ㄒ唬┰诠_考調工作全過程中,凡考試評委、工作人員與報考人員存在《公務員法》規定的回避關系的,必須進行回避;


 ?。ǘ┓苍诳颊{過程中違反組織人事紀律的,由紀檢監察機關按相關規定嚴肅處理;


  (三)在考調過程中的任一環節發現報考人員存在不符合報考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報名資格、違反人事考試紀律等情況的,一律取消考調資格,并根據實際情況追究相應的法律和紀律責任。


  監督電話:


  中共沐川縣紀委:0833-4602729


  中共沐川縣委組織部:0833-4602626


  七、其他事項


 ?。ㄒ唬┍敬喂_考調工作由中共沐川縣委組織部、沐川縣人力資源和社會保障局負責解釋。


 ?。ǘ┍敬喂_考調公告在樂山人事考試網(http://lspta.com.cn)發布,后續公告及相關事宜以沐川縣人民政府網(http://www.muchuan.gov.cn)作為官方信息發布渠道,筆試、資格審查、面試時間地點和其他要求、注意事項均通過沐川縣人民政府網發布,請報考人員密切關注并按要求攜帶規定證件于指定時間到指定地點參加各環節的考調工作,凡未按要求參加的,視為自動放棄該環節和下一環節考調資格。


 ?。ㄈ┱垐罂既藛T在報名時留下兩種聯系方式(手機和固定電話),在考調期間特別是資格審查和面試前務必保持通訊暢通,通訊方式有變更的,應主動告知。因無法與考生取得聯系造成的后果,由考生自行負責。


  咨詢電話:


  中共沐川縣委組織部:0833-4603018


  沐川縣人力資源和社會保障局:0833-4602765


  附件1.沐川縣情


  附件2.沐川縣2020年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員職位表


  附件3.沐川縣2020年面向縣外公開考調機關事業單位工作人員報名登記表


  中共沐川縣委組織部   沐川縣人力資源和社會保障局


  2020年4月10日



附件下載:
附件下載:
附件下載:

單位(機構)付費發布信息及宣傳推廣,點此聯系本網咨詢

參加公務員和事業單位考試必看:

1、厚職國家公務員考試網提供全國公務員考試資訊

2、厚職網m.thisgp.com提供的以上信息僅供參考,如有疑義,請考生以權威部門公布的內容為準!

3、推薦:事業單位招聘網www.kaosydw.com

4、推薦:社區工作者考試網sq.chinasydw.cn

5、推薦:北京事業單位招聘網bj.chinasydw.cn

6、推薦:山東事業單位招聘網sd.chinasydw.cn

7、推薦:江蘇事業單位招聘網js.chinasydw.cn

快速訪問手機站

公務員
方式一
直接手機輸入網址
m.houzhiwang.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職公考網

事業單位
方式一
直接手機輸入網址
m.kaosydw.com
方式二
掃描二維碼
手機站

厚職事業單位網

熱門資訊推薦:

公眾號名稱:厚職公考

掃碼關注
獲取公考資訊和資源禮包

公眾號名稱:厚職事考招聘信息

掃碼關注
推送事業單位招聘信息

厚職題庫小程序
?
91国产美女在线观看_在线观看一区二区三区三州_成人毛片网站_国产成人精品视频在线
国产精品福利片| 欧美精品成人网| 中文字幕中文字幕一区三区| 国产剧情久久久久久| 亚洲在线色站| 久久99蜜桃综合影院免费观看| 日韩偷拍一区二区| 久久久久久久久久久久久久久久久久av | 久久久久www| 麻豆91av| 婷婷久久青草热一区二区| 日韩三级成人av网| 国产美女精品视频免费观看| 午夜免费福利小电影| 又大又硬又爽免费视频| 国产国语刺激对白av不卡| 日韩激情免费视频| 美女久久久久久久久久久| 久久乐国产精品| 久久久久久久一区二区| 久久久国产视频91| 欧美精品一区三区| 久久精品福利视频| 国产精品成av人在线视午夜片| 欧美激情视频网站| 国产精品区一区| 99精品国产高清在线观看| 欧美亚洲激情视频| 日韩一区二区高清视频| 亚洲国产精品www| 国产精品成人免费电影| 亚洲一二三区在线| 欧美又粗又长又爽做受| 岛国视频一区| 青青草一区二区| 国产毛片久久久久久国产毛片| 久久免费视频网| 国产精品免费看一区二区三区| 亚洲最新在线| 加勒比在线一区二区三区观看| 日本精品视频网站| 国内免费久久久久久久久久久| 成人av在线不卡| 日韩欧美亚洲区| 黄色片免费在线观看视频| av免费精品一区二区三区| 日韩在线观看高清| 亚洲综合在线播放| 欧美精品欧美精品系列c| 91麻豆国产语对白在线观看| 国产精品久久久久久久午夜| www国产91| 欧美人成在线视频| 奇米888一区二区三区| 国产精品自产拍在线观看| 久久精品91久久久久久再现| 亚洲精品成人久久久998| 国产在线视频一区| 国产一区 在线播放| 黄色动漫网站入口| 国产高清精品一区| 欧美精品第一页在线播放| 欧美专区福利在线| 国产成人av在线播放| 久久久久久亚洲精品中文字幕| 久久999免费视频| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 久久国产乱子伦免费精品| 亚洲精品久久区二区三区蜜桃臀 | 日韩视频免费在线| 亚洲激情一区二区三区| 国产一区视频在线播放| 国产成人久久久| 日韩欧美视频免费在线观看| 97色伦亚洲国产| 一区高清视频| 国产日本在线播放| 国产精品久久久久秋霞鲁丝| 欧美在线视频导航| zzjj国产精品一区二区| 日本不卡免费新一二三区| 久久久综合香蕉尹人综合网| 亚洲va男人天堂| 国产精品夜色7777狼人| 久久这里只有精品99| 欧美高清一区二区| 国产精品久久久久久久久久久久冷 | 久久艹在线视频| 国产在线青青草| 精品国产乱码久久久久久88av| 免费久久久久久| 久久综合网hezyo| 国产欧美一区二区| 久久6免费高清热精品| 国产女主播一区二区三区| 久久综合九色九九| 国产精品永久免费观看| 亚洲永久一区二区三区在线| 99久热re在线精品996热视频| 亚洲精品免费在线视频| 久久99九九| 国内偷自视频区视频综合| 久久亚洲精品毛片| 国产精品一区二区欧美| 亚洲va久久久噜噜噜久久天堂| 国产成人av影视| 欧美日韩性生活片| 欧美精品久久久久久久| 97人人干人人| 日韩欧美视频第二区| 国产精品三级在线| 国产精品中文字幕在线观看| 亚洲 欧美 日韩 国产综合 在线 | 在线视频一区观看| 国产精品com| 欧美 国产 综合| 亚洲综合精品伊人久久| 久久99导航| 国产三级精品在线不卡| 欧美一区二区三区免费观看| 国产资源在线视频| 欧美成人中文字幕| 久热国产精品视频一区二区三区| 国产精品久久久久久久久免费 | 99久久99久久| 日韩欧美亚洲日产国| 国产精品盗摄久久久| 久久综合一区| 国内视频一区| 午夜午夜精品一区二区三区文| 久艹在线免费观看| 国产日韩精品在线| 日本一本a高清免费不卡| 成人av色在线观看| 日韩啊v在线| 精品国产一区二区三区久久久久久 | 色在人av网站天堂精品| 国产极品精品在线观看 | 欧美性一区二区三区| 在线观看欧美一区| 久久久99久久精品女同性| 91精品啪aⅴ在线观看国产| 精品国产一区二区三区日日嗨| 91精品在线一区| 欧美一区观看| 午夜免费久久久久| 九九精品视频在线| 久久九九亚洲综合 | 91成人福利在线| 国产日韩欧美日韩| 欧美一二三不卡| 亚洲 日韩 国产第一区| 精品中文字幕在线2019| 久久久国产在线视频| 国产精品99免视看9| 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 精品久久久av| 久久久最新网址| 成人av男人的天堂| 国产日韩第一页| 欧美一区视频在线| 日本精品一区二区| 日韩在线xxx| 亚洲一区二区久久久久久| 久热精品视频在线免费观看| 久久九九亚洲综合| 久久精品91久久香蕉加勒比 | 久久综合久久美利坚合众国| 日韩一区二区欧美| 欧美亚洲国产另类| 涩涩日韩在线| 午夜精品一区二区三区在线播放| 精品国产乱码久久久久久久软件| 国产精品久久久久久亚洲调教 | 欧美激情极品视频| 国产av不卡一区二区| 超碰91人人草人人干| 久久成人亚洲精品| 九九久久精品一区| 欧美成年人视频| 国产精品国产精品国产专区不卡| 久久精品99国产精品酒店日本| 久久久中精品2020中文| 久久综合久久网| 国产成人a亚洲精品| 久久久久久久久久久久久久久久av | 国产精品九九久久久久久久| 国产精品日韩一区二区| 国产精品视频500部| 国产精品色悠悠| 国产精品视频成人| 国产精品久久久久久久免费大片| 国产精品视频区1| 国产精品福利久久久| 精品国产一区二区三区麻豆小说 | 国产精品99一区| 国产v亚洲v天堂无码| 国产成人无码a区在线观看视频| 啊v视频在线一区二区三区| 国产精品天天狠天天看|