陜西西北大學(xué)2020年公開招聘20名專職輔導(dǎo)員公告
按照《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》和《西北大學(xué)專職輔導(dǎo)員選聘實(shí)施工作暫行辦法》要求，根據(jù)西北大學(xué)實(shí)際工作需要，決定公開招聘專職輔導(dǎo)員20名(男女各10名)，招聘人員全部實(shí)行人事代理，具體按照《西北大學(xué)人事代理工作暫行辦法》執(zhí)行(見西北大學(xué)人力資源部網(wǎng)站)。相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t;堅(jiān)持公開、公平、公正原則。
二、招聘條件
(一)基本條件
(1)政治過硬。政治立場(chǎng)堅(jiān)定，能夠堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的教育方針，遵守國(guó)家憲法和法律法規(guī)，具有大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，在校期間無不良行為和違紀(jì)違法記錄。
(2)作風(fēng)優(yōu)良。熱愛教育事業(yè)，具有良好的個(gè)人修養(yǎng)、高尚的職業(yè)道德和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，公道正派。
(3)能力突出。熱愛學(xué)生工作，具有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷，具有履行輔導(dǎo)員崗位職責(zé)所需的政策理論水平、專業(yè)水平和業(yè)務(wù)技能，具有較強(qiáng)的組織管理能力、語言表達(dá)能力和人際溝通能力。
(4)身心健康。具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，熱愛生活，能夠以最好的身心狀態(tài)開展工作。
(二)資格條件
(1)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)。
(2)2020屆全日制碩士、博士應(yīng)屆畢業(yè)生。碩士畢業(yè)生年齡不超過28周歲(1992年7月1日后出生，含7月1日)，博士畢業(yè)生年齡不超過32周歲(1988年7月1日后出生，含7月1日)。
(3)所有學(xué)歷、學(xué)位均應(yīng)在海內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得(國(guó)內(nèi)最后學(xué)歷學(xué)位應(yīng)在2020年7月31日之前取得)，國(guó)(境)外取得的學(xué)位須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證，且可以通過教育部派遣回國(guó)工作。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名：起止時(shí)間為3月4日—22日。報(bào)名材料：應(yīng)聘者須提交《西北大學(xué)招聘輔導(dǎo)員報(bào)名表》(附件1)掃描件;本人身份證掃描件;本人學(xué)歷和學(xué)位證書原件及掃描件，其中碩士研究生須提供本科學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件，博士研究生須提供本科及碩士學(xué)歷和學(xué)位證書掃描件;畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生推薦表掃描件，在國(guó)(境)外畢業(yè)學(xué)校畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)業(yè)成績(jī)相關(guān)材料掃描件;主要學(xué)生干部經(jīng)歷證明掃描件;主要獲獎(jiǎng)證書掃描件。應(yīng)聘者在西北大學(xué)招聘官網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷(http：//zhaopin.nwu.edu.cn/),請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀網(wǎng)站中的“應(yīng)聘須知”模塊，按要求填寫簡(jiǎn)歷。
(二)資格網(wǎng)絡(luò)初審：起止時(shí)間為3月23日—29日。學(xué)校成立資格審查考核小組，依據(jù)學(xué)校選聘條件對(duì)應(yīng)聘人員材料進(jìn)行審查，確定進(jìn)入初步面試環(huán)節(jié)的人員名單，將于3月30日在學(xué)校官網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)留意查看。
(三)資格復(fù)審：具體時(shí)間待定。通過資格網(wǎng)絡(luò)初審人員，在正式面試前來學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，并簽訂誠(chéng)信承諾書。須提供以下資料的原件及復(fù)印件：本人身份證，就讀學(xué)校或?qū)W院開具的學(xué)生干部、入黨時(shí)間等證明材料、CET證書、與學(xué)生工作相關(guān)的獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書及職業(yè)資格證書。對(duì)證件不全、資質(zhì)不符或未參加資格復(fù)審的，取消應(yīng)聘資格。
(四)初步面試：具體時(shí)間待定。初步面試對(duì)通過資格審查的人員進(jìn)行測(cè)試，主要考查綜合素質(zhì)和能力。按照符合條件的人數(shù)進(jìn)行分組測(cè)試，成績(jī)實(shí)行百分制，測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，實(shí)行四舍五入制。
由初步面試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃的6倍(男、女分別排序)確定參加綜合考核筆試人員名單。
(五)綜合考核：具體時(shí)間待定。綜合考核分筆試、面試進(jìn)行。
1.筆試采用閉卷方式，實(shí)行百分制，時(shí)間120分鐘。筆試主要考查對(duì)輔導(dǎo)員崗位的認(rèn)知和行政能力。
筆試主要內(nèi)容包括：習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、全國(guó)高校思政會(huì)議和全國(guó)教育大會(huì)精神、《高等學(xué)校輔導(dǎo)員職業(yè)能力標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》等與輔導(dǎo)員職業(yè)、大學(xué)生思想政治工作相關(guān)的專業(yè)知識(shí)以及政治基礎(chǔ)、法律基礎(chǔ)、管理基礎(chǔ)、職業(yè)道德與社交禮儀、人文知識(shí)和科技知識(shí)、數(shù)學(xué)、外語、重大時(shí)事等。
由筆試成績(jī)從高到低按招聘計(jì)劃的2倍(男女分別排序)確定參加綜合考核面試的入圍人員名單。
2.面試主要考查入圍人員的職業(yè)素質(zhì)和專業(yè)能力。成績(jī)實(shí)行百分制，按照符合條件的人數(shù)進(jìn)行分組測(cè)試，測(cè)試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，實(shí)行四舍五入制。
(六)心理健康測(cè)試：具體時(shí)間待定。對(duì)入圍人員進(jìn)行考查，主要考查心理健康狀態(tài)和素質(zhì)。不計(jì)入成績(jī)，實(shí)行一票否決制。
(七)考察政審：具體時(shí)間待定。對(duì)入圍人員進(jìn)行考察政審，主要考查思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。
(八)身體檢查：具體時(shí)間待定。對(duì)入圍人員進(jìn)行身體檢查。不按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視為放棄此次應(yīng)聘。體檢不合格的予以淘汰，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢結(jié)果應(yīng)于規(guī)定時(shí)間報(bào)學(xué)生工作部(處)。
(九)學(xué)校公示：具體時(shí)間待定。在心理健康測(cè)試、體檢、政審合格的基礎(chǔ)上，由初步面試成績(jī)、綜合考核的筆試、面試成績(jī)按照4:3:3的比例加權(quán)確定總成績(jī)(總成績(jī)采用百分制),從高到低按招聘計(jì)劃的1.2倍(男女分別排序)確定擬聘和遞補(bǔ)人選并在學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
(十)崗位分配：公示無異議后。學(xué)生工作部(處)根據(jù)院(系)學(xué)生數(shù)量和輔導(dǎo)員需求，確定擬分配單位。擬聘人選與校內(nèi)擬分配單位進(jìn)行雙向選擇，對(duì)未能確定校內(nèi)分配單位的擬聘人選由學(xué)校統(tǒng)一分配。
(十一)聘用報(bào)到：擬聘人選在規(guī)定時(shí)間范圍內(nèi)到人力資源部簽訂就業(yè)協(xié)議和人事代理合同。超過時(shí)間未簽訂協(xié)議者視為自動(dòng)放棄擬聘資格，或因其他原因被取消擬聘資格者，擬選聘人選按照男女排名總成績(jī)依次遞補(bǔ)，男女不可互相替代。
三、相關(guān)說明
1.應(yīng)聘者須對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假或者隱瞞實(shí)情等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘人員，立即解除聘用合同，由此引起的相關(guān)責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。
2.擬聘人選簽訂就業(yè)協(xié)議和人事代理合同后，由學(xué)生工作部(處)統(tǒng)一安排崗前實(shí)習(xí)和培訓(xùn)。
四、聯(lián)系方式
學(xué)生工作部(處)：賈老師18189118151
人力資源部：顧老師15129051753
聯(lián)系時(shí)間：周一至周五8:00-12:00，14:00-17:00
西北大學(xué)學(xué)生工作部(處)人力資源部
2020年3月4日
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